IT Support Engineer (m / w / d) - 2nd / 3rd Level

empower GmbH; Stuttgart; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Unternehmen in Stuttgart sucht einen 2nd Level Support-Mitarbeiter. Sie werden für die Analyse sowie Bearbeitung von Incidents zuständig sein und Lösungen für technische Herausforderungen in der Microsoft Azure Infrastructure finden. Wichtige Anforderungen sind Kenntnisse in PowerShell und Microsoft SQL Server. Das Unternehmen bietet umfangreiche Einarbeitung, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub.

Leistungen

Umfangreiche Einarbeitung

Weiterbildungsangebote

Bis zu 3 Tage Home-Office pro Woche

30 Tage Urlaub

Attraktive Vergütung

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrungen mit Microsoft Azure Infrastructure.
• Grundkenntnisse in Entra ID (Azure AD).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Analyse und Bearbeitung von Incidents und Service Requests.
• Lösungen bei technischen Herausforderungen in der Microsoft Azure Infrastructure finden.
• Administration und Weiterentwicklung der Azure-Umgebungen.

Kenntnisse

Microsoft Azure Infrastructure

PowerShell

Microsoft SQL Server

Analytisches Denken

ITIL

Teamarbeit

Deutsch (sehr gut)

Englisch (sehr gut)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

PowerShell

Entra ID (Azure Active Directory)

T-SQL

Jobbeschreibung

Über uns

Über uns

EinleitungBei uns bist du für den Support der Software zuständig, die täglich Millionen von Menschen begeistert. Als einer der weltweiten Marktführer setzen wir Maßstäbe in Branding- und Produktivitäts-Apps für Microsoft Office. Unternehmen wie Microsoft, Amazon, BMW, RTL und S&P bauen auf unsere Produkte, weil sie Probleme lösen und die Zukunft mitdenken.

Entscheidend dafür : technikverliebte Teammitglieder : innen, die sich in der Informatik zu Hause fühlen und regelmäßiger Kundenkontakt nicht abschreckt.

Bewerbungen von Quereinsteiger : innen mit Informatik und / oder IT Consultingkenntnissen sind gerne gesehen!

Aufgaben

• Du analysierst und bearbeitest Incidents sowie Service Requests im Rahmen des 2nd Level Supports.
• Bei technischen Herausforderungen in der Microsoft Azure Infrastructure gehst Du Problemen auf den Grund und findest Lösungen.
• Du unterstützt aktiv bei der Administration und Weiterentwicklung unserer Azure-Umgebungen.
• Die Verwaltung von Benutzer- und Gruppenrichtlinien in Entra ID (Azure AD) liegt in Deinen Händen.
• Routineaufgaben automatisierst Du effizient mit PowerShell und entwickelst passende Skripte.
• Du bringst Dein Know-how bei Datenbankthemen rund um Microsoft SQL Server ein – inklusive T-SQL-Abfragen.
• In enger Zusammenarbeit mit dem 1st Level Support und anderen Fachabteilungen sorgst Du für eine hohe Servicequalität. Dabei dokumentierst du Lösungen, Prozesse und Best Practices, damit Wissen nachhaltig gesichert wird.

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste praktische Erfahrungen mit Microsoft Azure Infrastructure konntest Du bereits sammeln.
• Entra ID (Azure Active Directory) ist Dir nicht fremd. Du bringst hier bereits Grundkenntnisse mit.
• Du arbeitest gerne mit PowerShell und nutzt es zur Automatisierung und zum Scripting.
• Du kennst Dich mit dem Betrieb von Microsoft SQL Server aus und beherrschst T-SQL.
• ITIL und IT-Service-Management-Prozesse sind Dir ein Begriff – zumindest in den Grundlagen.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und verlierst auch bei komplexen Aufgaben nicht den Überblick. Du bist ein echter Teamplayer und hast Lust, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Ein ausgeprägtes Servicebewusstsein, klare Kommunikation und Kundenorientierung runden dein Profil ab.

Benefits

• Du wirst Teil eines tollen Teams, in dem jede : r Einzelne zählt und morgens gerne zur Arbeit kommt
• Du erhältst eine umfangreiche und detaillierte Einarbeitung, damit du ein : e Expert : in auf deinem Gebiet wirst
• Umfangreiche interne, sowie externe Weiterbildungsangebote
• Bis zu 3 Tage Home-Office pro Woche
• 30 Tage Urlaub, jeden letzten Freitag im Monat frei und eine attraktive Vergütung
• Modern Workplace im Herzen von Köln

Noch ein paar Worte zum SchlussWir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (inkl. Zeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Bei Fragen wende dich gerne an Ines Baur.