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Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) sucht eine IT-Spezialistin bzw. einen IT-Spezialisten für Microsoft Cloud & Client Management.
Sie betreiben Microsoft 365, Azure und Entra ID, planen IT-Projekte und verantworten Client-Management, Softwarebereitstellung und Patchmanagement. Zu Ihren Aufgaben gehören Lizenzmanagement, Softwarelizenzen verwalten, Beratung der Hochschulen bei Microsoft-Lösungen und die Weiterentwicklung der campusweiten IT-Infrastruktur.
IT Service Center
Vollzeit
unbefristet, Verbeamtung möglich
Würzburg, Schweinfurt
Entgeltgruppe 10 TV-L bis Entgeltgruppe 11 TV-L oder Besoldungsgruppe A 10
Bewerbungskennziffer:43.1.800
Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) ist eine der größten praxisorientierten Hochschulen in Bayern und deckt mit den Bereichen Technik, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Gestaltung und Sprachen ein breites Fächerspektrum ab. Wir begleiten rund 9.300 Studierende in mehr als 70 Studiengängen auf ihrem Bildungsweg und bieten Dir als zertifizierte familienfreundliche Hochschule einen krisensicheren Arbeitsplatz mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten.
Das IT Service Center (ITSC) ist die zentrale IT-Organisationseinheit der THWS und stellt hochschulweit eine umfassende IT-Infrastruktur sowie eine Vielzahl weiterer Dienste und Softwarelösungen zur Verfügung. Als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im ITSC arbeitest Du in einem hochmotivierten und kollegialen Team mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeiten sowie flexibler Arbeitsgestaltung mit Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.
Die Einstellung und Vergütung richtet sich nach den einschlägigen Regelungen des Tarifvertrags der Länder mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Die Eingruppierung im Beschäftigungsverhältnis erfolgt - je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und entsprechend der übertragenen Tätigkeiten - in Entgeltgruppe 10 TV-L bis Entgeltgruppe 11 TV-L.
Wir können bei Vorliegen aller nötigen Voraussetzungen die Möglichkeit einer Verbeamtung anbieten. In diesem Fall kommen die einschlägigen Regelungen des Bayerischen Beamten- und Besoldungsrechts zum Tragen. Der Einstieg in die 3. Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik) erfolgt in der Besoldungsgruppe A 10. Im Übrigen können wir Beamtinnen und Beamte in ihrer aktuellen Besoldungsgruppe im Rahmen der Versetzung übernehmen. Bei entsprechender Bewährung bieten wir auf dieser Stelle weitere Beförderungsmöglichkeiten, sowie für Beamtinnen und Beamten der 2. QE (Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik) die Möglichkeit der modularen Qualifizierung an.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und grundsätzlich in Vollzeit (40 Stunden/Woche) zu besetzen; eine Besetzung in Teilzeit ist möglich, sofern durch Jobsharing die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Unsere Hochschule begrüßt es, wenn sich Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen.