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Das Bischöfliche Ordinariat Eichstätt sucht eine/n IT-Spezialisten (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche für die Abteilung IT-Management. Die Stelle ist befristet bis zum 25.05.2028 und bietet Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung der IT-Strategie des Diözesennetzes.
Zu den Aufgaben gehören die Koordination von Verbänden und Providern im WAN-Bereich, die Weiterentwicklung der Security-Landschaft und die Koordination technischer Themengebiete.
Das Bischöfliche Ordinariat Eichstätt ist die zentrale Verwaltung der Diözese Eichstätt, einer von 27 in ganz Deutschland. In unseren 271 Pfarreien leben aktuell gut 360.000 Katholiken.
Zu den Aufgaben des Bischöflichen Ordinariates zählen neben der allgemeinen Verwaltung die Unterstützung der Seelsorge, das Management von Personal und Finanzen sowie die Bereitstellung von Fachkompetenz.
Arbeiten in der Diözese Eichstätt - das bietet die Chance, die eigene Berufung zum Beruf zu machen. Finden auch Sie Ihr berufliches Zuhause in der Diözese Eichstätt - wir freuen uns auf Sie.
Das Bischöfliche Ordinariat hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung IT-Management folgende Stelle zu besetzen:
(39,0 Stunden / Woche, befristet bis 25.05.2028)
Stellen ID: D134004
Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung, sehr gute Kenntnisse im Betrieb und in der Weiterentwicklung von IT-Systemen und IT-Prozessen, Erfahrung im Projektmanagement, z. b. bei der Planung, Umsetzung und Koordination von IT-Projekten, Grundverständnis für Kosten-, Leistungs- und Budgetthemen (Controlling / KLR), Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
Wir bieten Ihnen Vergütung nach dem Arbeitsvertragsrecht der Bayerischen Diözesen (ABD); Urlaubsanspruch und Einmalzahlungen gem. ABD; eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und eine Beihilfeversicherung. Außerdem bieten wir interessante, vielseitige Aufgaben mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortung sowie ein teamorientiertes Arbeitsumfeld, geprägt von einer familienbewussten Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ein gutes System an Unterstützung, Fortbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
Die Stelle ist teilzeitfähig. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.