IT Specialist als SAP PP Inhouse Consultant / Third Level Support (m / w / d)

Gerresheimer AG; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor sucht einen ERP-Systementwickler, der für die Weiterentwicklung des ERP-Systems in SAP PP verantwortlich ist. Der ideale Kandidat hat 3-5 Jahre Erfahrung im SAP-Bereich, kennt sich mit Produktionsprozessen aus und spricht verhandlungssicher Deutsch. Wir bieten attraktive Arbeitgeberleistungen wie mobile Arbeitsplatz-Optionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flache Hierarchien und hohe Kollegialität

Mobile Arbeitsplatz-Optionen und Workation-Möglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersvorsorge (BAV)

Dienstradleasing - JobRad

Vergünstigungen bei Kooperationspartnern

Regelmäßige Firmenveranstaltungen & Teamevents

Qualifikationen

• 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im SAP PP.
• Kenntnisse von Geschäftsprozessen der Produktion.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des bestehenden ERP-Systems in SAP PP.
• Verantwortung für den gesicherten Systemablauf.
• Beratung der Fachbereiche bei der Definition von fachlichen Anforderungen.

Kenntnisse

SAP PP

Informatik

Projektmanagement

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Ausbildung

Bachelor- oder Master-Studium der Informatik

Tools

SAP S4 HANA

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die Gruppe erwirtschaftete zusammen mit Bormioli Pharma 2024 einen Umsatz von rund 2,4 Mrd. Euro und beschäftigt aktuell rund 13.400 Mitarbeitende.

Dienstsitz: Düsseldorf oder Wackersdorf

Stellenbeschreibung

• Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des bestehenden ERP-Systems in SAP PP sowie Schnittstellen zu SAP PM
• Verantwortung für den gesicherten Systemablauf
• Beratung der Fachbereiche bei der Definition von fachlichen Anforderungen
• Analyse, Evaluierung und Spezifikation sowie Implementierung neuer Geschäftsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen
• Mitarbeit bei der Definition der Geschäftsprozesse in SAP S4 HANA und der anschließenden Migration
• Übernahme von 2st und 3rd Level Support
• Incident Management und Anwender-Support

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium der Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss
• 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im SAP PP sowie idealerweise Schnittstellen zum SAP PM
• Kenntnisse von Geschäftsprozessen der Produktion (Produktionsplanung und -steuerung) sowie gutes Verständnis für Qualitätsmanagement-Prozesse
• Projekterfahrung im Rahmen von Einführungen und Implementierungen von nationalen sowie internationalen Rollouts
• Eigeninitiative, Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie strategischer Weitblick
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B.

• Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
• Mobile Arbeitsplatz-Optionen und Workation-Möglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
• Dienstradleasing - JobRad
• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen & Teamevents