IT Solution Architect / IT Inhouse Consultant – Microsoft (m/w/d)

Tech-Recruiting.de; Bielefeld; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

VL (vermögenswirksame Leistungen)

Betriebsrestaurant

Personalrabatt 15%

Kostenlose Parkplätze

Job summary

Tech-Recruiting.de sucht eine erste dedizierte Architekturrolle im Bereich IT Systems. Du übernimmst die Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Umsetzung, gestaltest eine Cloud-First-Strategie mit Azure und M365 und bringst hybride Identity voran.

Die Rolle bietet Gestaltungsspielraum, eine offene Architekturebene und direkte Zusammenarbeit mit der IT-Leitung. Nach einer 3–6-monatigen Einarbeitung in Unna ist eine 100% Remote-Arbeit deutschlandweit möglich.

Qualifications

• Azure und M365 mit Fokus auf Identity, Collaboration und Endpoint.
• Breite Kenntnisse in Infrastruktur, Netzwerk, IT-Security, IAM oder Modern Workplace.
• Pragmatische Zwischenschritte und Umsetzungsorientierung.
• Kommunikationsstarke Übersetzung zwischen Technik und Business; agile Arbeitsweise.
• Deutsch verhandlungssicher, gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Lösungen von A bis Z: Anforderungen aufnehmen, Konzepte entwickeln und begleiten bis Betrieb.
• Cloud First mitgestalten: Azure, M365 und hybride Identity weiterentwickeln.
• Optionen abwägen unter Sicherheits-, Skalierbarkeits- und Wirtschaftlichkeitsaspekten.
• Umsetzen und weitergeben: neue Themen mit dem Team implementieren.

Skills

Azure

M365

Identity

Collaboration

Endpoint

Job description

Für ein Unternehmen mit über 14.000 Mitarbeitenden und mehr als 1.000 Standorten in fünf Ländern – Zentrale im östlichen Ruhrgebiet – suche ich die erste dedizierte Architekturrolle im Team IT Systems. Die Architekturverantwortung lag bisher bei der Führungsebene – jetzt bekommt sie ein eigenes Gesicht: deins. Du wirst zum Bindeglied zwischen Fachbereich und Umsetzung. Das Umfeld geht Richtung Cloud First: Azure und Microsoft 365 stehen im Fokus, und du entscheidest mit, was wann dorthin wandert. Du bist hier weniger der Zeichner am Reißbrett als der Statiker auf der Baustelle – deine Konzepte müssen tragen, und du legst selbst mit Hand an.

WICHTIG: 100% Remote nach einer 3-6 monatigen Einarbeitung in Unna!

Deine Aufgaben

• Lösungen von A bis Z: Du nimmst fachliche Anforderungen auf, entwickelst daraus gemeinsam mit dem Team Lösungskonzepte und begleitest sie bis in den stabilen Betrieb.

• Cloud First mitgestalten: Du bist federführend mit dabei, Azure, M365 und die hybride Identity weiterzuentwickeln – und denkst mit, welcher Weg dorthin realistisch ist.

• Optionen abwägen: Du schaust dir Lösungswege mit Blick auf Sicherheit, Skalierbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Betriebsfähigkeit an und hältst Entscheidungen nachvollziehbar fest.

• Umsetzen und weitergeben: Du baust neue Themen mit auf, statt sie nur zu konzipieren, und nimmst das sechsköpfige Team dabei mit.

Dein Profil

• Microsoft-Cloud im Alltag: Du arbeitest seit einigen Jahren mit Azure und M365 – Identity, Collaboration, Endpoint – und hast Migrationen aus On-Premises-Umgebungen schon begleitet.

• Breite statt Silo: Du kennst dich in mehreren Feldern aus – Infrastruktur, Netzwerk, IT-Security, IAM, Modern Workplace oder standortnahe IT. Niemand bringt alles mit, für den Rest ist Einarbeitungszeit eingeplant.

• Pragmatisch statt dogmatisch: Du denkst tragfähige Zwischenschritte mit, statt allein aufs Zielbild zu setzen, und bringst neue Themen voran, auch wenn du der Erste bist, der sie anfasst.

• Kommunikationsstark: Du übersetzt zwischen Technik und Business, gewinnst Stakeholder ohne Weisungsbefugnis und arbeitest gerne agil – SAFe-Erfahrung ist willkommen, keine Bedingung.

• Sprachanforderungen: Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse mit; auch wenn heute maßgeblich auf Deutsch gesprochen wird, wird Englisch mit dem Blick auf das Unternehmenswachstum nachhaltig wichtiger

Das erwartet dich

• Gestaltungsfreiheit: Eine neu geschaffene Position: Du etablierst die Architekturebene und prägst Standards von Anfang an – dein direktes Team has sechs Köpfe, die IT insgesamt rund 75.

• Themenbreite: Von Identity und Modern Workplace über Netzwerk und Security bis zur standortnahen IT – der Zuschnitt ist bewusst breit, und in neue Felder arbeitest du dich ein.

• Der nächste Karriereschritt: Vom Senior Engineer zur ersten Architekturrolle im CV – mit Rückendeckung der IT-Leitung und Schulungen in Abstimmung mit deiner Führungskraft.

• Konditionen & Benefits: Faires Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub (Heiligabend & Silvester: halbe Arbeitstage), betriebliche Altersvorsorge und VL, bezuschusstes Betriebsrestaurant, 15 % Personalrabatt und kostenlose Parkplätze.

• Remote-Work & Einarbeitung: Idealerweise bist du offen für eine hybride Tätigkeit (2-3 Tage/ Woche in Unna); falls nicht sind bis zu 100% Remote aus Deutschland möglich. Die Einarbeitung (3-6 Monate) wäre jedoch in Unna vor Ort gesetzt.

In einem ersten Gespräch freue ich mich, dir mehr zum Unternehmen & der Rolle zu erzählen und auch mehr zu dir zu erfahren.