IT-Service- und Portfoliomanager Netzplanung (m/w/d)

Amprion GmbH; Dortmund; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexibles Arbeiten

38-Stunden-Woche

30 Urlaubstage

Entwicklungsmöglichkeiten

Eltern-Kind-Büro

Kantinen an Standorten

Résumé du poste

Amprion GmbH sucht einen IT-Portfoliomanager (m/w/d) befristet in Dortmund. Sie verantworten strategisch das IT-Portfolio im Umfeld Systemplanung und koordinieren Projekte entlang des Lebenszyklus, inklusive Priorisierung, Ressourcen und Risiken.

Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, IT-Teams und externen Dienstleistern zusammen und gestalten Roadmaps, OKRs sowie Jahresziele. Teamfähigkeit, starke Kommunikation und IT-Architekturverständnis sind gefragt.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder vergleichbar.
• Berufserfahrung an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT.
• Erfahrung mit komplexen IT-Vorhaben und Portfolios.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Teamorientierung.
• Kenntnisse in IT-Architekturen, Digitalisierung und Geschäftsprozessen.

Responsabilités

• Mitverantwortung für die strategische Weiterentwicklung des IT-Portfolios im Umfeld der Systemplanung in enger Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen und IT-Teams
• Begleitung, Priorisierung und Koordination von Projekten und Digitalisierungsvorhaben über den gesamten Lebenszyklus unter Berücksichtigung von Ressourcen, Risiken und Unternehmenszielen
• Definition fachlicher Schwerpunkte und Abstimmung einer realistischen Roadmap mit den relevanten Stakeholdern
• Gemeinsame Ausgestaltung von Jahreszielen als OKRs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Projekt- und Produkt-Roadmap
• Identifikation von Digitalisierungspotenzialen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zusammen mit den Fachbereichen
• Koordination und Förderung der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Architekturen, Betriebsverantwortlichen und weiteren IT-Einheiten
• Aufbereitung und Präsentation von Entscheidungsgrundlagen für Führungskräfte und Steuerungsgremien in verständlicher und nachvollziehbarer Form
• Transparente und wertschätzende Kommunikation gegenüber Management, Fachbereichen und Dienstleistern

Connaissances

Portfolio-Management

Kommunikation

Moderationskompetenz

Teamfähigkeit

Priorisierung

IT-Architekturen

Stakeholder-Management

Formation

Wirtschaftsinformatik / BWL / Informatik

Description du poste

• Vollzeit

Dortmund

ab sofort

Stellen-ID: 8517 | Vertragsart: befristet

Als IT-Portfoliomanager (m/w/d) arbeiten Sie gemeinsam mit Fachbereichen, IT-Einheiten und externen Dienstleistern an der Weiterentwicklung der IT-Landschaft für den Kernprozess Systemplanung und übernehmen Verantwortung für die strategische Steuerung des dazugehörigen Projekt- und Produktportfolios. Im Team koordinieren Sie Digitalisierungsvorhaben, setzen gemeinsam fachliche Schwerpunkte und unterstützen eine bedarfsgerechte Priorisierung von Anforderungen und Ressourcen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Digitalisierung und Zukunftsfähigkeit der Netzplanung.

IHRE AUFGABEN:

• Mitverantwortung für die strategische Weiterentwicklung des IT-Portfolios im Umfeld der Systemplanung in enger Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen und IT-Teams
• Begleitung, Priorisierung und Koordination von Projekten und Digitalisierungsvorhaben über den gesamten Lebenszyklus unter Berücksichtigung von Ressourcen, Risiken und Unternehmenszielen
• Definition fachlicher Schwerpunkte und Abstimmung einer realistischen Roadmap mit den relevanten Stakeholdern
• Gemeinsame Ausgestaltung von Jahreszielen als OKRs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Projekt- und Produkt-Roadmap
• Identifikation von Digitalisierungspotenzialen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zusammen mit den Fachbereichen
• Koordination und Förderung der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Architekturen, Betriebsverantwortlichen und weiteren IT-Einheiten
• Aufbereitung und Präsentation von Entscheidungsgrundlagen für Führungskräfte und Steuerungsgremien in verständlicher und nachvollziehbarer Form
• Transparente und wertschätzende Kommunikation gegenüber Management, Fachbereichen und Dienstleistern

IHR PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation - auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterbildung
• Berufserfahrung an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT, idealerweise in der Verantwortung für Projekte oder Portfolios
• Erfahrung im Umgang mit komplexen IT-Vorhaben sowie in der Priorisierung von Anforderungen und Portfolios
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie sicheres und wertschätzendes Auftreten gegenüber Fachbereichen, Dienstleistern und Management
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, verbunden mit Teamorientierung und Offenheit für Feedback
• Verständnis für IT-Architekturen, Digitalisierung und Geschäftsprozesse sowie Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wünschenswert; Unterstützung beim Ausbau dieser Kompetenz wird geboten

UNSERE BENEFITS

• FLEXIBLES ARBEITEN Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance - mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.
• 38 STUNDEN WOCHE Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.
• 30 URLAUBSTAGE Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.
• ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche - wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.
• FAMILIE & BERUF Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.
• KOSTENLOSE STELLPLÄTZE An unseren Standorten ist für Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.
• WEIHNACHTSGELD Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).
• AMPRION-RENTE Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.
• GENUSSRECHTE Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.
• VERPFLEGUNG An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.
• MITARBEITENDENRABATTE Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.
• SPORT & GESUNDHEIT Wir helfen beim Gesundbleiben - mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.
• MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

ÜBER UNS

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.

Chancengerechtigkeit

Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Identität, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität oder Migrationsgeschichte, Religion oder Weltanschauung sowie Behinderung. Wir berücksichtigen individuelle Bedürfnisse und suchen gemeinsam nach passenden Lösungen.

Weitere Infos gibt es hier.

ARBEITEN BEI AMPRION

Ilia Morgunov

Diplom-Informatiker im Bereich Hosting und Serverbetrieb

Amprion ist im Zuge der Energiewende gewachsen, sowohl an Kolleg*innen als auch an Aufgaben. Die Arbeit ist in dieser Zeit jedenfalls nie langweilig geworden - deshalb bin ich weiterhin sehr gerne hier.

Lara Schieser

Wirtschaftswissenschaftlerin in der Abteilung IT-Services Arbeitsplatz und Zusammenarbeit

Die Digitalisierung macht vor dem Energiesektor nicht halt, und gleichzeitig wächst Amprion rasant. Daher ist es wichtig, dass wir unsere Kolleginnen und Kollegen befähigen, ihre Arbeit mit den heutigen Applikationen und automatisierten sowie digitalisierten Prozessen gut und gerne umzusetzen.

Jan Peter Getzlaff

Leiter der Einheit Digitale Innovation und IT-Steuerung

Highlights meiner Arbeit bei Amprion sind Momente, in denen ich feststelle: Das fliegt! Das kann im Workshop sein, wenn ein neues Teammitglied einen echt guten Job macht. Oder wenn ein neues interdisziplinäres Team zusammengewachsen ist und die Interaktion ins Rollen kommt.

Andreas Janster

Spezialist für Solaris und Linux im Bereich Systemtechnik

Ich schätze sehr die Offenheit und Hilfsbereitschaft - im Team, aber auch übergreifend in den benachbarten Fachbereichen. Gerade bei Problemen oder Störungen ziehen alle an einem Strang.

ANSPRECHPARTNER*IN

Bartos Gwozdz