IT-Security-Senior (m/w/d)- Swisttal

Bundespolizeipräsidium; Heimerzheim; Vor Ort; EUR 54.000 - 72.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Stellenzulage 90–110 EUR

Fachkräftezulage

DeutschlandTicket

Fortbildungsangebote

Zusammenfassung

Die Bundespolizei sucht eine Fachkraft für das Security Operations Center (SOC) mit Fokus auf Datenanalyse, SIEM-Umfeld und Cyberbedrohungen. Sie arbeiten an Konzeption, Entwicklung und Betrieb sicherer Systeme und unterstützen ISMS-Prozesse.

Sie bringen ein IT-bezogenes Studium oder eine dreijährige Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung mit, arbeiten in einem multi-disziplinären Team, erfüllen C1-Deutsch und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Urlaub, Zulagen sowie

Qualifikationen

• Abgeschlossenes IT-Studium oder gleichwertige Qualifikation.
• Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in einem IT-Berufs-feld.
• Deutschkenntnisse verhandlungssicher (mind. C1).
• Erfahrung in IT-Grundschutz/BSI-Standards und Netzwerksicherheit von Vorteil.

Aufgaben

• Konzeption, Entwicklung und Betrieb von SOC-Systemen der Bundespolizei.
• Analyse großer Datenmengen und Untersuchung von Cybervorfällen.
• Durchführung von Bedrohungsanalysen und Entwicklung mitigierender Maßnahmen.
• Anbindung von Log-Quellen an das zentrale SIEM.
• Weiterentwicklung von SOC-Prozessen und ISMS-Beteiligung.
• Mitwirkung bei IT-Revisionen/Audits in der Bundespolizei.

Kenntnisse

Data Analyst

SIEM-Umfeld

IT-Forensiker

Informationssicherheitsbeauftragter

IT-Auditor

Ausbildung

Bachelor/Diplom FH

3 Jahre IT-Berufsausbildung + 3 Jahre relevante Berufserfahrung

Jobbeschreibung

Tätigkeitsprofil:

WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden auch Sie Teil der größten Sicherheitsbehörde Deutschlands und wirken Sie zusammen mit 54.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur im In- und Ausland mit.

Ihre Aufgaben:

• Konzeption, Entwicklung und Betrieb von Systemen im Security Operations Center (SOC) der Bundespolizei
• Analyse von großen Datenmengen und Untersuchung auf Cybervorfälle
• Durchführung von Bedrohungsanalysen und Entwicklung mitigierender Maßnahmen
• Anbindung von Log-Quellen an das zentrale SIEM der Bundespolizei
• Weiterentwicklung der Prozesse und Abläufe im SOC
• Mitwirkung beim Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) der Bundespolizei
• Begleitung und Durchführung von IS-Revisionen/-Audits in der Bundespolizei

Fühlen Sie sich angesprochen?

Anforderungsprofil:

Sie haben: ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) einer Fachrichtung aus dem MINT-Bereich oder eine mindestens dreijährige informatiknahe Berufsausbildung und dreijährige Berufserfahrung in einem IT-Berufsfeld oder oder sind aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Ihrer Berufserfahrung in der Lage, entsprechende Tätigkeiten auszuüben mindestens drei Jahre für das Tätigkeitsprofil relevante Berufserfahrung in einem der Bereiche:

• Data Analyst
• Entwickler im SIEM-Umfeld
• IT-Forensiker oder Cyberbedrohungsanalyst
• Informationssicherheitsbeauftragter
• IT-Revisor/ IT-Auditor

Deutschkenntnisse: verhandlungssicher in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)

Wünschenswert: Erfahrungen im Bereich IT-Grundschutz und in der Anwendung der BSI-Mindeststandards, Erfahrungen im Bereich Netzwerksicherheit, Erfahrungen im Bereich ISO 27001

Zudem übernehmen Sie gerne Verantwortung, sind ein Teamplayer, kommunikativ und überzeugungsfähig.

Was wir bieten:

• Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.
• Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in der Zeit von 06:00 Uhr bis 22:00 erledigen.
• Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90,00 Euro bis 110,00 Euro (je nach Entgeltgruppe). Zusätzlich besteht die Möglichkeit zur Zahlung einer monatlichen Fachkräftezulage.
• Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.
• Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.

Hinweise:

Eine Einstellung ist grundsätzlich als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter vorgesehen. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund und den vorliegenden persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11.

Sofern die Voraussetzung (abgeschlossenes IT-Studium) nicht erfüllt wird, erfolgt die Eingruppierung in eine niedrigere Entgeltgruppe.

Bei ausländischen Abschlüssen benötigen wir eine Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter www.kmk.org/zab

Sicherheit ist unser höchstes Gut! Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Bundespolizei wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung notwendig.

Wenn die Sicherheitsüberprüfung abgeschlossen ist, ist - wenn Sie über einen der o. g. Studienabschlüsse verfügen - eine Berufung in das Beamtenverhältnis ab BesGr. A 10 möglich. Für die Berufung in das Beamtenverhältnis ist die deutsche, eine EU/EWR-Staatsbürgerschaft erforderlich.

Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über den im Anforderungsprofil geforderten Studienabschluss verfügen (§ 33 BLV).

Bereits verbeamtet? Für eine Versetzung in den Bundesdienst dürfen Sie das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Für Bewerberinnen/Bewerber des gehobenen Verwaltungsdienstes steht zur Unterlegung des ausgeschriebenen Dienstpostens (bewertet mit BesGr. A 10-12 BBesO) eine Planstelle der Wertigkeit der Bes.Gr. A 12 BBesO zur Verfügung. Bewerberinnen/Bewerber externer Behörden können demzufolge bis zur Bes.Gr. A 12 BBesO Berücksichtigung finden.

Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen.

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.