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Die LBBW sucht eine erfahrene Fachkraft für Security und Infrastruktur, die Sicherheitsthemen in einer internationalen Bankenumgebung steuert und weiterentwickelt. Sie arbeiten an Threat Protection, Layer-1-/Netzwerk-Security und Härtung sicherheitskritischer Systeme.
Sie bringen mehrjährige Praxis in Infrastruktur-Security mit und kommunizieren erfolgreich auf Deutsch (C1) und Englisch (B2). Das Umfeld bietet vielfältige Transformationsprojekte in Legacy- und Cloud-Landschaften.
Referenznummer:17864 -Einsatzort:Stuttgart, Berlin oder Leipzig - Unternehmen:LBBW-Funktionsbereich:Informationstechnologie-Vollzeit / Teilzeit:100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – gemeinsam #NeuesSchaffen.
Die Gruppe IT Security Protection & Prevention ist im Wesentlichen für die proaktive Vermeidung von Cyberrisiken durch präventive Maßnahmen, Schwachstellenmanagement sowie die Sicherstellung einer globalen Infrastruktur Security zuständig. Das erreichen wir durch die Identifikation, Bewertung und Initiierung der Behebung von Schwachstellen und Härtungslücken, durch den Schutz von Endpoints sowie der Definition und Sicherstellung der Umsetzung von sicheren Netzwerkstrukturen. Wir sind der erste Ansprechpartner, wenn es Fragen rund um Schwachstellen, Patches, EDR/XDR oder technischen Schutzmaßnahmen gibt.
Aufgaben:
Die Rolle verbindet tiefgehende technische Infrastruktur- und Security-Expertise mit Transformationsfähigkeit und operativer Umsetzungsstärke in einer komplexen internationalen Enterprise-IT-Landschaft
Flexibles Arbeiten: Unser Geitzeitmodell in Verbindung mit mobile und remote Work-Optionen sorgt für eine optimale Work-Life-Balance.
Sabbatical: Das FlexiWert-Konto ermöglicht ein Sabbatical oder ruhestandsnahe Freistellungen.
Kinderbetreuung: Kita-Plätze an verschiedenen Standorten ermöglichen die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Jobrad: Wir bieten ein JobRad-Leasing-Programm für umweltfreundliche Mobilität.
Gesundheitsmanagement: Unser betriebsärztlicher Dienst sorgt für Ihr Wohlbefinden mit regelmäßigen Gesundheitschecks und Impfberatungen.
Lunchangebote: Wir bieten günstige und leckere Essensangebote in Form einer Kantine oder Essensmarken.
Betriebliche Altersvorsorge: Unser LBBW VorsorgeFonds Plus sichert Ihre Zukunft ab.
Karriereförderung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch Weiterbildungsprogramme und Aufstiegsmöglichkeiten.
Sportangebot: unser betrieblicher Sportverein bietet Aktivitäten wie z.b. Volleyball, Gymnastik, Fußball oder auch Ski fahren.
Social Events: Wir organisieren regelmäßig Social Events, um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken.