IT-Security Manager/ISO (m/w/d)

Goodman Masson Deutschland; Dortmund; On-site; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Job summary

Ein erfolgreiches Handelsunternehmen sucht einen IT-Security Manager, um die IT-Sicherheitsabteilung auszubauen. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Überwachung von IT-Systemen, die Identifizierung von Schwachstellen und die Entwicklung von Sicherheitsstrategien. Sie werden aktiv an Projekten zur Weiterentwicklung der IT-Sicherheit mitwirken und dabei Ihre fundierten Kenntnisse der ISO 27001 sowie Ihre Erfahrung im Bereich Cybersicherheit einbringen. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten und eine Leidenschaft für IT-Sicherheit haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
• Mehrjährige Erfahrung in IT-Sicherheit und Cybersicherheit.

Responsibilities

• Überwachung von Firewalls und Antivirenprogrammen sowie Reaktion auf Alarme.
• Identifikation von Schwachstellen und Entwicklung von Korrekturmaßnahmen.

Skills

IT-Sicherheit

Cybersicherheit

Problemlösungsfähigkeiten

Fließende Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Education

Studium der Informatik

Wirtschaftsinformatik

Tools

Firewalls

Antivirenlösungen

Intrusion-Detection-Systeme

Job description

IT-Security Manager/ISO (m/w/d)

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Handelsunternehmen, welches besonderen Wert auf die Sicherheit seiner IT-Systeme und -Infrastruktur legt. Um den hohen Anforderungen im Bereich IT-Sicherheit und Cybersicherheit gerecht zu werden, wird die IT-Sicherheitsabteilung weiter ausgebaut. Für den operativen Aufbau und die Weiterentwicklung der IT-Security suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Security Manager/ISO (m/w/d).

Aufgaben:

• Kontinuierliche Überwachung von Firewalls, Antivirenprogrammen und Intrusion-Detection-Systemen sowie die Reaktion auf Alarme und ungewöhnliche Aktivitäten
• Überprüfung der IT-Systeme und Prozesse, identifizieren von Schwachstellen und empfehlen von Korrekturmaßnahmen
• Untersuchung und Behebung von Sicherheitsvorfällen und Entwicklung von Strategien zur Schadensbegrenzung
• Erstellung detaillierter Berichte zu Sicherheitsvorfällen, Audit-Ergebnissen und laufenden Überwachungsaktivitäten
• Überwachung der Implementierung von Sicherheitspatches und -updates für Systeme und Software
• Entwicklung und Test der Notfallpläne sowie Wiederherstellungsprozesse im Falle von IT-Sicherheitsvorfällen
• Technische Beratung und Unterstützung bei Sicherheitsfragen und Projekten
• Sie wirken aktiv an Projekten zur Weiterentwicklung der IT-Sicherheit mit

Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit und Cybersicherheit
• Fundierte Kenntnisse der ISO 27001 und Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsstandards
• Erfahrung im Monitoring und Management von IT-Sicherheitssystemen (Firewalls, IDS/IPS, Antivirenlösungen)
• Gute Kenntnisse in der Durchführung von Sicherheitsaudits, der Entwicklung von Sicherheitsstrategien sowie der Verwaltung von Sicherheitsvorfällen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und der Integration von Sicherheitslösungen
• Selbständige Arbeitsweise, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Teamorientierung
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Bewerbung: Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache an uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Klingt das nach deinem Geschmack? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit klarer Wachstumsstrategie!

Wir suchen genau Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angaben der Referenznummer TO-153457 sowie Ihren Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Ihr Ansprechpartner für diese Position ist: Herr Thomas Orth ([e-mail]) /Tel.: [phone]

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen.