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S Broker in Deutschland sucht eine erfahrene IT-Security/DevOps-Fachkraft, um Sicherheitsmaßnahmen über den gesamten Softwareentwicklungs- und Betriebsprozess zu implementieren und zu überwachen.
Sie gestalten den sicheren Betrieb unserer IT-Umgebung, treiben Automatisierung voran und arbeiten eng mit Development-, IT-Betriebs- und Sicherheits-Teams zusammen, um regulatorische Anforderungen und Standards einzuhalten.
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
Zuständige Ansprechperson für die Position: Mario Ciapanna (recruiting@deka.de)
Wir sind der S Broker und das Wertpapiergeschäft ist unsere Leidenschaft. Engagiert und motiviert unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden bei der Verfolgung ihrer finanziellen Ziele. Als Online-Broker der Sparkassenfinanzgruppe und Tochtergesellschaft der DekaBank arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld und stellen onlineaffinen Kundinnen und Kunden sowie Sparkassen einen nutzerfreundlichen Zugang zu vielfältigen Investitionsmöglichkeiten zur Verfügung. Bist Du bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein - und das macht uns zu dem, was wir sind.
Next move @ S Broker – IT mit echtem Impact.
Du denkst Sicherheit von Anfang an mit, statt sie am Ende der Pipeline draufzusetzen? Dann übernimmst du bei uns eine Schlüsselrolle in der Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen entlang des gesamten Softwareentwicklungs- und Betriebsprozesses. Mit deinem Know-how gestaltest du den sicheren Betrieb unserer IT-Umgebung und treibst Automatisierung und Innovation in einem dynamischen Team voran.
Dich erwartet:
Du bringst mit:
Wir bieten Dir:
Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Bei Rückfragen steht Dir unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen.