IT-Security Engineer (m/w/d)

Aconext; Kiel; Hybrid; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Fair Pay+

Teilhabe

Weiterentwicklung

Flexibilität

Extras

Zusammenhalt

Vielfalt

Job summary

ACONEXT sucht einen IT-Security Engineer (m/w/d) in Kiel, der IT-Plattformen für maritime Anwendungen entwickelt und absichert. Sie analysieren Sicherheitsaspekte, führen Penetrationstests durch und implementieren Sicherheitsrichtlinien.

Zudem arbeiten Sie an der Integration von Sicherheitsmaßnahmen in Produktentwicklung und unterstützen Mitarbeitende sowie Kunden. Sie verfügen über eine Informatik- oder Fachinformatiker-Qualifikation, kennen Security-Standards und haben idealerweise Erfahrung

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation.
• Gute Kenntnisse relevanter IT-Sicherheitsstandards und Security-Konzepte.
• Idealerweise Erfahrung mit Group Policy, SBOM, Git, Virtualisierung und Containern.

Responsibilities

• Unterstützung bei der Entwicklung und Absicherung von IT-Plattformen für maritime Anwendungen.
• Durchführung von IT-Sicherheitsanalysen, -bewertungen und Penetrationstests.
• Entwicklung und Implementierung von IT-Sicherheitsrichtlinien, -verfahren und -lösungen.
• Identifikation, Bewertung und Behebung von IT-Sicherheitsschwachstellen in Produkten und PSIRT-Prozessen.
• Umsetzung von Sicherheitsanforderungen aus Kundenanforderungen gemäß DISA STIG.

Skills

IT-Security Standards

Group Policy

SBOM

Git

Virtualisierung

Container-Technologien

Bash/PowerShell

IT-Infrastrukturen

Education

Informatik Studium

Fachinformatiker Ausbildung

Tools

Git

Virtualisierung

Container-Technologien

Job description

Verstärke unser Team als

IT-Security Engineer (m/w/d)

Kiel

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Sie unterstützen als IT-Security Engineer bei der Entwicklung und Absicherung von IT-Plattformen für maritime Anwendungen.
• Sie führen IT-Sicherheitsanalysen und -bewertungen durch und unterstützen bei der Durchführung sowie Bewertung von Penetrationstests.
• Sie entwickeln und implementieren IT-Sicherheitsrichtlinien, -verfahren und -lösungen und stehen internen sowie externen Ansprechpartnern bei Fragen zur Informationssicherheit beratend zur Seite.
• Sie identifizieren, bewerten und beheben IT-Sicherheitsschwachstellen in unseren Produkten und unterstützen dabei die Prozesse im Bereich PSIRT.
• Sie analysieren IT-Sicherheitsvorgaben aus Kundenanforderungen und setzen diese in geeignete technische und organisatorische Maßnahmen um, beispielsweise auf Basis von DISA STIG.
• Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung unserer Security-Prozesse und tragen dazu bei, Sicherheitsanforderungen nachhaltig in die Produktentwicklung zu integrieren.
• Sie planen und begleiten Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Kunden im Bereich IT-Sicherheit.

DEIN PROFIL:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen Kenntnisse in relevanten IT-Sicherheitsstandards und Security-Konzepten mit.
• Sie verfügen idealerweise über Erfahrung mit Group Policy, SBOM, Git, Virtualisierung und Container-Technologien.
• Im Umgang mit Skriptsprachen wie Bash oder PowerShell fühlen Sie sich sicher.
• Sie besitzen ein gutes Verständnis für IT-Infrastrukturen, Softwareentwicklungsprozesse und Informationssicherheit.
• Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen aus und haben Freude daran, sich in komplexe technische Zusammenhänge einzuarbeiten.
• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus.
• Sie haben Freude daran, Ihre fachlichen Kenntnisse kontinuierlich weiterzuentwickeln und sich in neue Security-Themen einzuarbeiten.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen