IT-Security Analystin/IT-Security Analyst (m/w/d)

Polizei-Nrw; Duisburg; Hybrid; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobiles Arbeiten

Work-Life-Balance

Fortbildung/Entwicklung

Betriebsrente

Jahressonderzahlungen

VWL

Sport-/Gesundheitsangebote

Job summary

Das Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW sucht eine IT-Security Analystin/Analystin (m/w/d). Sie erkennen Bedrohungen, analysieren Risiken und schützen unsere IT-Systeme in einer sicherheitsrelevanten Umgebung.

Sie arbeiten mobil, profitieren von einer guten Work-Life-Balance, umfangreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden besonders berücksichtig.

Qualifications

• IT-Security-Analyst/in erkennen Bedrohungen, analysieren Risiken und schützen IT-Systeme.

Responsibilities

• Bedrohungen identifizieren und analysieren.
• Risiken bewerten und Gegenmaßnahmen empfehlen.

Job description

IT-Sicherheit ist Ihre Mission! Als IT-Security Analystin/IT-Security Analyst (m/w/d) erkennen Sie Bedrohungen, analysieren Risiken und schützen unsere IT-Systeme. Bring Deine Know-How ein und gestalte mit uns eine sichere digitale Zukunft!

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW!

• Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten
• Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance
• Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen
• Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote
• Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen

Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.