IT-Referent / IT-Referentin für med. Forschungsprojekte m/w/d

St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr; Herne; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Krankenhausgruppe in Herne sucht einen IT-Referenten (m/w/d) für medizinische Forschungsprojekte. Zu den Aufgaben gehören die Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten, die Einführung neuer Systeme und die Beratung der Fachabteilungen. Es wird eine abgeschlossene IT-Ausbildung gefordert sowie Kenntnisse in SQL. Die Position bietet feste Arbeitszeiten, modernes Equipment und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten möglich

Regelmäßige Team-Events

Attraktive Sozialleistungen

Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung IT.
• Kenntnisse in Software und Datenbanken wünschenswert.
• Praktische Erfahrung mit klinischer Software.

Aufgaben

• Verantwortung in Digitalisierungsprojekten für Forschung.
• Einführung neuer Applikationen und Systeme.
• Beratung der Fachbereiche bei Digitalisierungsanfragen.

Kenntnisse

IT-Berufsausbildung

Kenntnisse in SQL

Erfahrung mit Dedalus

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Analytisches Denkvermögen

Ausbildung

Fachinformatiker für Systemintegration

Jobbeschreibung

Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.

Wir suchen für unsere zentrale IT-Abteilung in Herne, die u.a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen ist, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

IT-Referent / IT-Referentin für med. Forschungsprojekte (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Verantwortung und Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten für den Bereich med. Forschung
• Einführung neuer Applikationen oder Module sowie Weiterentwicklung der bestehenden Systeme
• Konzeption und Aufbau von Systemen zur effizienten Verwaltung von Studien
• Mitarbeit an der Entwicklung interoperabler Schnittstellen und deren Anbindung an Subsysteme
• Konzeption und Implementation von KI-gestützten Tools, z.B. für Diagnostik, intelligente Datenauswertungen
• Beratung und Betreuung der Forschungsfachbereiche bei Digitalisierungsanfragen
• Erstellen von Betriebskonzepten und unterstützen bei der Optimierung unserer IT-Systemlandschaft
• Analysieren der auftretenden Probleme und Störungen in den vorhandenen Prozessen und Softwaremodulen sowie deren Behebung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung IT, z. B. als Fachinformatiker/-in (m/w/d) für Systemintegration oder alternativ über einen Quereinstieg mit medizinischem Hintergrund und einer hohen IT-Affinität
• Kenntnisse über Software z.B. von Dedalus, Bildgebende Systeme sowie Datenbanksysteme und Datenbankabfragesprachen wie SQL sind wünschenswert
• Eigenverantwortliche, ergebnis- und zielorientierte Arbeitsweise, jederzeit professionelles Auftreten, idealerweise Erfahrung aus dem Dienstleistungsbereich
• Praktische Erfahrungen im Umgang mit klinischer Software
• Fähigkeit, IT-gestützte Arbeitsabläufe zu analysieren, um Alternativen vorschlagen und umsetzen zu können
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Feste Arbeitszeiten in einer 39 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Eine moderne technische Ausstattung an Ihrem Arbeitsplatz
• Regelmäßige Teaminterne Veranstaltungen wie z.B. Kicker Turniere, Grill Events
• Umfangreiche interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in spannenden Digitalisierung Projekten in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
• Arbeit in einem dynamischen und hoch motivierten Team mit einer flachen Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen sowie einer zusätzlichen Altersvorsorge
• Viele weitere Mitarbeiterangebote: www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gerne unsere Gesamtleitung IT, Andre Lipka, unter der Telefon-Nr.: 02323 – 65 222 660 zur Verfügung.

St. Elisabeth Gruppe GmbH, Personalabteilung, Hospitalstraße 19, 44649 Herne

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.