IT-Recruiter / Tech-Recruiter (m/w/d)

Allgeier Public; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten

30 Urlaubstage

Jobticket

Duz-Kultur

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Kinderbetreuungszuschuss

Sportprogramm Urban Sports

Zusammenfassung

Allgeier Public sucht ab sofort einen IT-Recruiter/Tech-Recruiter (m/w/d) am Standort Düsseldorf. Sie steuern eigenständig den Recruiting-Prozess, formulieren Stellenanzeigen und betreuen Bewerbungen von der Bewerbung bis zur Einstellung.

Sie führen Interviews, arbeiten mit gängigen Plattformen wie LinkedIn/XING und bringen sehr gute Deutschkenntnisse mit. Vorteilhaft ist Erfahrung in IT- oder Personaldienstleistung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder IT.
• Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise IT oder Personaldienstleistung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Eigenständiges Steuern des Recruiting-Prozesses.
• Stellenanzeigen formulieren und veröffentlichen.
• Eingehende Bewerbungen prüfen und bearbeiten.
• Interviews führen und Kandidat:innen durch den Prozess begleiten.
• Active Search auf gängigen Recruiting Plattformen.

Kenntnisse

Recruiting

Active Sourcing

Interviewführung

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium bzw. kaufmännische/IT-Ausbildung

Tools

LinkedIn Recruiter

Jobbeschreibung

Allgeier Public zählt zu den führenden Full-Service-Providern für Digitalisierungsprojekte der öffentlichen Verwaltungen in Deutschland. Unsere Teams mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen gestalten den digitalen Wandel der Verwaltung und unterstützen unsere Kunden mit Fachkompetenz, Beratung und Lösungen.
Komm zu Allgeier Public und entwickle mit uns die Zukunft Deutschlands!
Wir suchen ab sofort einen IT-Recruiter / Tech-Recruiter (m/w/d) am Standort Düsseldorf.

Deine Aufgaben

• Eigenständiges Steuern des Recruiting-Prozesses
• Formulieren und Veröffentlichen von Stellenanzeigen auf passenden Plattformen
• Prüfen und Bearbeiten eingehender Bewerbungen
• Führen von Interviews und Begleiten der Kandidaten durch den gesamten Prozess
• Active Search auf gängigen Recruiting Plattformen

Dein Profil

• Ein abgeschlossenes Studium z.B. in Wirtschaft, Kommunikation, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich bzw. eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder der IT
• Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der IT oder in der Personaldienstleistung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und Flexibilität
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich

Deine Vorteile

• Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.
• Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.
• Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.
• Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter.
• MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Bekanntenkreis auf Jobsuche ist? Deine Empfehlung wird auf jeden Fall entlohnt.
• Sportprogramm: Deine Gesundheit ist uns wichtig. Wir bieten dir unterschiedliche Pakete von Urban Sports an, die Du ganz individuell und in Deiner Nähe nutzen kannst.
• Noch mehr Benefits: Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge innerhalb unseres attraktiven Gruppenvertrages mit einem Arbeitgeberzuschuss i.H.v. 20%, Mitarbeiterrabatte, Geschenke zu persönlichen Anlässen.

Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar.