IT-Projektmanager Versicherung (all genders)

msg life Karriere; Köln; Hybride; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hybrides Arbeiten

Homeoffice

JobRad

Moderne Arbeitsumgebung

Onboarding

30 Tage Urlaub + Freier 24./31.12.

Workation: 30 Tage Remote pro Jahr

Résumé du poste

msg life Karriere sucht eine erfahrene Projektleiterin oder einen erfahrenen Projektleiter zur Gesamtverantwortung von Kunden- und Produktprojekten rund um unsere Standardsoftware in der Versicherungsbranche. Du koordinierst standortübergreifend Teams, berichtest regelmäßig an Kunden und Management-Gremien und steuerst Releases mit Fokus auf Qualität.

Du bringst fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer Software- oder Transformationsprojekte mit, besitzt starke Kommunikations- und

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, im Versicherungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer Software-, Integrations- oder Transformationsprojekte sowie in der fachlichen Führung und Steuerung interdisziplinärer Teams
• Ausgeprägte Projektmanagementerfahrung; idealerweise fundierte Erfahrung und fachliche Kenntnisse innerhalb der Versicherungsbranche, speziell im Cross-Bereich
• Fundierte Erfahrung in der Verhandlung und Fixierung von fachlichen, technischen sowie wirtschaftlichen Inhalten auf Entscheidungsebene
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten gepaart mit der Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern, gelegentlich auch vor Ort; gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Responsabilités

• Gesamtverantwortung für Kunden- und Produktprojekte rund um die Cross-Komponenten unserer Standardsoftware
• Steuerung Projektteams über verschiedene Standorte hinweg und Sicherstellung der Zusammenarbeit sowie der Zielerreichung
• Regelmäßiges Reporting an Kunden und Management-Gremien über Fortschritt, Risiken und Entscheidungen
• Ganzheitliche Release-Steuerung und Koordination des Zusammenspiels beteiligter Systeme sowie Einhaltung definierter Qualitätsstandards
• Führung und Entwicklung von Projektmitarbeitenden; Ressourcensteuerung; bereichsübergreifende Vernetzung
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Standards und Methoden

Connaissances

Projektleitung

Stakeholderführung

Teamführung

Verhandlung

Analytische Fähigkeiten

Präsentation

Formation

Wirtschaftsinformatik

Versicherungswissen

Description du poste

Du suchst anspruchsvolle Projekte statt Alltagsroutine, Teamspirit statt starrer Hierarchien und hast Freude daran, komplexe Softwareprojekte erfolgreich voranzutreiben? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als

Deine Aufgaben

• Als Projektleitung übernimmst Du die Gesamtverantwortung für unsere Kunden- und Produktprojekte rund um die Cross-Komponenten unserer Standardsoftware
• Du steuerst Projektteams über verschiedene Standorte hinweg und stellst die erfolgreiche Zusammenarbeit aller Stakeholder sowie die Erreichung vereinbarter Projektziele sicher
• Du berichtest regelmäßig an unsere Kunden und die Management-Gremien über Projektfortschritte, Risiken und Entscheidungen
• Du steuerst Releases ganzheitlich und behältst das Zusammenspiel aller beteiligten Systeme sowie die Einhaltung definierter Qualitätsstandards jederzeit im Blick
• Du führst und entwickelst Projektmitarbeitende, koordinierst den Ressourceneinsatz und förderst eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Projektteam. Gleichzeitig baust Du die bereichsübergreifende Vernetzung aus, gestaltest effiziente Schnittstellen und arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen
• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Standards und Methoden mit

Deine Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, im Versicherungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer Software-, Integrations- oder Transformationsprojekte sowie in der fachlichen Führung und Steuerung interdisziplinärer Teams
• Ausgeprägte Projektmanagementerfahrung; idealerweise fundierte Erfahrung und fachliche Kenntnisse innerhalb der Versicherungsbranche, speziell im Cross-Bereich
• Fundierte Erfahrung in der Verhandlung und Fixierung von fachlichen, technischen sowie wirtschaftlichen Inhalten auf Entscheidungsebene
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten gepaart mit der Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern, gelegentlich auch vor Ort; gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Dein Start bei uns

• Professionelles Projektmanagement und passgenaue Prozesse bei der Entwicklung unserer Software – darin haben wir seit Jahrzehnten Erfahrung. Werde Teil unseres Teams und profitiere von unserer Erfahrung und unserem Know-how.
• Wir entwickeln und gestalten Deine individuelle Weiterentwicklung ab dem ersten Arbeitstag gemeinsam mit Dir. Du bist eingebunden in anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem von persönlichem Freiraum geprägten Umfeld.
• Zusätzlich zu unseren Sozialleistungen erwartet Dich ein Gehalt innerhalb der o.g. Spanne für eine Vollzeitstelle (brutto pro Jahr inklusive eines variablen Anteils).
• Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für alle Deine Fragen zur Verfügung.

Deine Benefits

• Flexibles Arbeitszeitmodell : Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto
• Homeoffice : Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause
• JobRad : Fahrradleasing für die betriebliche und private Nutzung
• Moderne Arbeitsumgebung : Flexible und modern ausgestattete Arbeitsplätze, frisches Obst, kostenfreie Getränke
• Onboarding : Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase
• Work-Life-Balance : 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Workation : 30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 Ländern
• Corporate Benefits : Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte

Dein Kontakt Bei Rückfragen

Frau Sabrina Rigon

E-Mail

Referenznummer: 26/05-12