IT Projektmanager - Systemintegration GREYHOUND Software (m/w/d) – Vollzeit – in 99096 Erfurt

datamazing - Diana Hannes; Erfurt; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

datamazing - Diana Hannes sucht eine Teamlead-Position im Bereich GREYHOUND-Integrationen. Du steuerst das kleine, spezialisierte 3er-Projektteam, übersetzt Kundenanforderungen in Konzepte und priorisierst Aufgaben, damit Projekte nicht nur umgesetzt, sondern wirklich erfolgreich werden und Kunden begeistern.

Du bist erste Ansprechperson für komplexe Projekte, führst den Projektverlauf und entwickelst Abläufe aktiv weiter.

Qualifications

• IT-Ausbildung oder Studium absolviert oder mehrjährige IT-Berufserfahrung.
• Starkes technisches Verständnis – Schnittstellen, Automatisierung, Regelsysteme und Workflows sind logisch durchdringbar.
• Projekterfahrung oder Organisationsgeschick – klassisch oder autodidaktisch.
• Konzeptionelles Denken – erkennst Zusammenhänge, schaffst Strukturen und denkst lösungsorientiert.
• Hoher Qualitätsanspruch: Dinge wirklich gut machen.
• Strukturierte Arbeitsweise, auch in Stresssituationen den Überblick behalten.
• Hands-on-M Mentalität & Teamgeist – operativ mit anpacken.
• Lust auf Weiterentwicklung – fachlich und persönlich.
• Freude an Teamführung, Verantwortung und Optimierung.
• Kommunikation mit Menschen: beraten, moderieren, erklären.
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort & Schrift.

Responsibilities

• Du planst und steuerst Kundenprojekte – von der ersten Abstimmung bis zum Abschluss.
• Du behältst Fristen, Absprachen und den Projektverlauf im Blick.
• Du holst regelmäßig Feedback vom Kunden ein, Kundenzufriedenheit ist Maßstab des Erfolgs.
• Hauptansprechpartner für größere oder technisch komplexe Projekte.
• Du sprichst mit Kunden über Abläufe und unterstützt fundierte Entscheidungen zur GREYHOUND-Einrichtung.
• Du bereitest Empfehlungen nachvollziehbar auf und erklärst Hintergründe.
• Du verteilst Aufgaben im 3er-Team und sorgst für klare Fäden.
• Du gewährleistest Transparenz, Prioritäten und Deadlines im Team.
• In Phasen unterstützt du operativ ohne Überblick zu verlieren.
• Du hinterfragst Abläufe und entwickelst Verbesserungen.
• Ziel ist ein Arbeitsumfeld mit Klarheit, Verlässlichkeit und Effizienz.

Skills

IT-Umfeld-Erfahrung

Technisches Verständnis

Projekterfahrung

Organisationsgeschick

Konzeptionelles Denken

Qualitätsanspruch

Strukturierte Arbeitsweise

Hands-on-Mentalität

Teamführung

Kommunikation

Deutschkenntnisse

Job description

Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen, Projektstrukturen mitgestalten und dein IT Know-how endlich strategisch einsetzen? Dann bist du bei uns richtig.

Als Teamlead in einem kleinen, spezialisierten 3er-Projektteam steuerst du unsere GREYHOUND-Integrationen – von der Idee bis zur Umsetzung.
Du übersetzt Kundenanforderungen in klare Konzepte, priorisierst Aufgaben im Team und sorgst dafür, dass Projekte nicht nur umgesetzt, sondern wirklich erfolgreich werden und unsere Kunden begeistern. Du bist erste Ansprechperson für komplexe Projekte, übernimmst die Führung im Projektverlauf und hast den Freiraum, Abläufe und Methoden aktiv weiterzuentwickeln. Wenn notwendig packst du auch operativ mit an – verlierst aber nie den Überblick.

Deine Aufgaben:

Projektverantwortung

• Du planst und steuerst Kundenprojekte – von der ersten Abstimmung bis zum erfolgreichen Abschluss.

• Du behältst Fristen, Absprachen und den Projektverlauf im Blick.

• Während des Projekts holst du regelmäßig Feedback vom Kunden ein, denn Kundenzufriedenheit und Begeisterung sind für uns der Maßstab für Erfolg.

Kundenberatung

• Du bist Hauptansprechpartner für größere oder technisch komplexere Projekte.

• Du sprichst mit unseren Kunden über ihre Abläufe und unterstützt sie dabei, fundierte Entscheidungen zur Einrichtung von GREYHOUND zu treffen.

• Du bereitest Empfehlungen nachvollziehbar auf, erklärst Hintergründe und hilfst, die passenden nächsten Schritte zu wählen.

Zusammenarbeit im Team

• Du verteilst Aufgaben im 3er-Team, klar und passend zu den jeweiligen Stärken.

• Du sorgst dafür, dass alle wissen, was zu tun ist, worauf es ankommt und bis wann es erledigt sein soll.

• In intensiven Phasen unterstützt du operativ, ohne den Überblick über das Ganze zu verlieren.

Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise

• Du hinterfragst bestehende Abläufe – intern und in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden.

• Du entwickelst konkrete Verbesserungen, testest neue Ansätze und passt Prozesse an, wenn es sinnvoll ist.

• Dein Ziel: ein Arbeitsumfeld mit Klarheit, Verlässlichkeit und Effizienz – für Kunden und Team gleichermaßen.

Das bringst du mit (must-have):

• Erfahrung im IT-Umfeld: Du hast eine IT-Ausbildung oder Studium absolviert oder bereits mehrjährige IT-Berufserfahrung.

• Starkes technisches Verständnis – du musst nicht programmieren, aber Schnittstellen, Automatisierung, Regelsysteme und Workflows logisch durchdringen können

• Projekterfahrung oder Organisationsgeschick – ob klassisch oder autodidaktisch

• Ausgeprägtes konzeptionelles Denken – du erkennst Zusammenhänge, schaffst Strukturen und denkst lösungsorientiert

• Hoher Qualitätsanspruch: Du möchtest nicht einfach nur arbeiten, sondern Dinge richtig gut machen.

• Strukturierte Arbeitsweise: Du bewahrst auch in stressigen oder chaotischen Situationen den Überblick und hältst bei vielen unterschiedlichen Themen die Fäden sicher in der Hand.

• Hands-on-Mentalität & Teamgeist – du bist nicht nur Manager, sondern arbeitest operativ mit und bist dir nie zu schade, selbst anzupacken

• Freude an neuen Herausforderungen & Weiterentwicklung: Du lernst gerne dazu und hast Lust, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

• Freude an Teamführung, Verantwortung und Optimierung – du kannst Aufgaben gut delegieren und schaffst es, Konflikte im Team schnell zu lösen

• Freude am Helfen & Kommunikation mit Menschen: Du kannst beraten, moderieren, erklären und auch mal einen Kurswechsel freundlich, aber bestimmt anstoßen.

• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort & Schrift: Klare Kommunikation ist für dich selbstverständlich.

Das bringst du mit (nice-to-have):

• Berührungspunkte mit E-Commerce: Du hast bereits Erfahrungen im E-Commerce gesammelt – sei es durch frühere Jobs, eigene Projekte oder privates Interesse an Onlinehandel und digitalen Geschäftsmodellen.

• Grundlagenwissen in Automatisierung: RegEx, APIs, Webhooks und Low‑Code-Plattformen findest du spannend!

• Vorerfahrung in Prozessoptimierung: Erfahrung mit Schulungen, Workshops oder interner Prozessberatung