IT-Projektmanager Softwaremigration & Replatforming (m/w/d)

Scherer Staffing GmbH; Erlangen; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Scherer Staffing GmbH in Erlangen sucht einen IT-Projektmanager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung einer anspruchsvollen Migration und Replatforming-Initiative – von Planung bis produktivem Betrieb. Sie koordinieren Product Owner, Key User, IT sowie externe Partner und etablieren klare Entwicklungs-, Test-, Review- und Releaseprozesse.

Sie behalten Termine, Risiken und Qualität im Blick, steuern Funktionen, Daten und Schnittstellen und begleiten Pilotierung, Rollout und

Qualifikationen

• Abgeschlossene Weiterbildung oder Studium im IT-Bereich, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwissenschaften.
• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im IT-Projektmanagement.
• Erfahrung mit Softwaremigrationen und Replatforming-Projekten.
• Gute Kenntnisse in Datenmigration, Schnittstellenmanagement und Entwicklungs- bzw. Produktivumgebungen.
• Erfahrung mit Ticket-Systemen und Change-Prozessen.
• Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse; starke Koordinations- und Stakeholderfähigkeiten.

Aufgaben

• Eigenständige Steuerung des Replatformings von iTWO Site auf Levelbuild einschließlich Erstellung und Nachverfolgung des Projekt-, Migrations- und Rolloutplans.
• Planung und Steuerung der Migration von Funktionen, Daten und Schnittstellen sowie Koordination von Product Ownern, Key Usern, IT, Levelbuild und externen Partnern.
• Entwicklung und Einführung eines verbindlichen Entwicklungs-, Test-, Review- und Releaseprozesses mit konsequenter Trennung von Entwicklungs- und Produktivumgebung.
• Integration von Ticket-System und Entwicklungsumgebung, Sicherstellung einer eindeutigen Zuordnung von Tickets zu Änderungen sowie Einführung des Vier-Augen-Prinzips für Prüfung und Freigabe.
• Koordination von Tests, Pilotierung und kontrollierten Releases sowie Planung und Umsetzung von Kommunikation, Rollout und Endanwenderschulungen.
• Steuerung von Risiken, Entscheidungen und Eskalationen, regelmäßiges Projektreporting sowie Dokumentation und Übergabe der Lösung in den geregelten Betrieb

Kenntnisse

Projektmanagement

Change Management

Stakeholder-Management

Koordination

Testmanagement

Ausbildung

Techniker/ Informatik Studium oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Sie möchten eine anspruchsvolle Softwaremigration und Replatforming-Initiative eigenverantwortlich von der Planung bis zum produktiven Betrieb steuern? Als IT-Projektmanager (m/w/d) verantworten Sie die Migration von iTWO Site auf Levelbuild und koordinieren Product Owner, Key User, IT sowie externe Partner. Dabei etablieren Sie verbindliche Entwicklungs-, Test-, Review- und Releaseprozesse und sorgen für eine kontrollierte Migration von Funktionen, Daten und Schnittstellen. Von der Pilotierung bis zum Rollout und zur Betriebsübergabe behalten Sie Termine, Risiken und Qualität im Blick.

Schwerpunkte:

IT-Projektmanagement | Software-Replatforming | iTWO Site | Levelbuild | Softwaremigration | Datenmigration | Schnittstellen | Release Management | Testmanagement | Rollout | Change Management

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Steuerung des Replatformings von iTWO Site auf Levelbuild einschließlich Erstellung und Nachverfolgung des Projekt-, Migrations- und Rolloutplans
• Planung und Steuerung der Migration von Funktionen, Daten und Schnittstellen sowie Koordination von Product Ownern, Key Usern, IT, Levelbuild und externen Partnern
• Entwicklung und Einführung eines verbindlichen Entwicklungs-, Test-, Review- und Releaseprozesses mit konsequenter Trennung von Entwicklungs- und Produktivumgebung
• Integration von Ticket-System und Entwicklungsumgebung, Sicherstellung einer eindeutigen Zuordnung von Tickets zu Änderungen sowie Einführung des Vier-Augen-Prinzips für Prüfung und Freigabe
• Koordination von Tests, Pilotierung und kontrollierten Releases sowie Planung und Umsetzung von Kommunikation, Rollout und Endanwenderschulungen
• Steuerung von Risiken, Entscheidungen und Eskalationen, regelmäßiges Projektreporting sowie Dokumentation und Übergabe der Lösung in den geregelten Betrieb

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im IT-Projektmanagement bzw. in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Erfahrung in Softwaremigrationen und Replatforming-Projekten sowie in der eigenständigen Steuerung komplexer IT-Projekte
• Gute Kenntnisse in Datenmigration, Schnittstellenmanagement sowie der Trennung und Steuerung von Entwicklungs- und Produktivumgebungen
• Erfahrung mit strukturierten Entwicklungs-, Test-, Review- und Releaseprozessen sowie idealerweise mit Ticket-Systemen und Change-Prozessen
• Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Koordinations-, Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten