IT-Projektleitung [m/w/d]

Gbc Gruppe; Erbenheim; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firma mit Entwicklungsperspektiven

30 Tage Urlaub

Optionaler Firmenwagen

Zusammenfassung

Die Gbc Gruppe sucht eine erfahrene IT-Projektleitung in Erbenheim, Hessen. In dieser Rolle leiten Sie IT-Infrastrukturprojekte und sind verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Kundenkommunikation.

Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, Kenntnisse in DATEV-Lösungen sowie Cloud-Technologien. Die Position bietet Entwicklungsperspektiven und eine attraktive Vergütung.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der IT-Projektleitung.
• Kenntnisse in On-Premises-IT-Infrastruktur.
• Erfahrung in Personalverantwortung.
• Klare Kommunikation gegenüber Kunden und Team.
• Kenntnisse im Bereich Compliance und Datenschutz.

Aufgaben

• Leitung von IT-Infrastrukturprojekten.
• Planung und Steuerung von Cloud-Migrationen.
• Implementierung von DATEV-Lösungen.
• Forecasting und Auslastungsplanung für das Team.
• Kundenbeziehungen aktiv pflegen.

Kenntnisse

IT-Projektleitung

Kommunikationsfähigkeit

Cloud-Migration

DATEV-Kenntnisse

Ausbildung

Zertifikate wie PMP, PRINCE2 oder CSM

Tools

AWS

Azure

GCP

Jobbeschreibung

Wer wir sind

Die CDS Peter Griese GmbH ist ein etablierter IT-Dienstleister und Teil der GBC Group, einer inhabergeführten IT-Unternehmensgruppe mit über 500 Mitarbeitenden an mehr als zehn Standorten in Deutschland. Wir begleiten mittelständische Unternehmen bei der Planung, dem Aufbau und dem Betrieb ihrer IT-Infrastruktur - von der Strategie bis zum laufenden Betrieb. Seit über 40 Jahren sind wir spezialisierter IT-Partner für steuerberatende Berufe und deren Mandanten.

Dein Wirkungsfeld

Als IT-Projektleitung [m/w/d] bei uns trägst du Verantwortung für IT-Infrastrukturprojekte. Von der Erstplanung über die Umsetzung bis zum Go-Live. Du führst ein kleines Team innerhalb der Projekt, koordinierst externe Partner und bist die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden.

Deine Aufgaben & Verantwortung

• Du leitest eigenverantwortlich IT-Infrastrukturprojekte - von der Ressourcenplanung bis zur Abnahme
• Projekte werden bei dir termingerecht und im Rahmen des geplanten Budgets abgeschlossen
• Du planst und steuerst Cloud-Migrationen (IaaS, PaaS, SaaS) mit dem Ziel einer verlässlichen Projektfrequenz - Du kennst den Unterschied zwischen einem Plan auf dem Papier und einem, der in der Realität funktioniert
• Du implementierst DATEV-Lösungen bei unseren Kunden und bist Ansprechpartner für technische und organisatorische Fragen im Projektverlauf
• Du verantwortest Forecasting und Auslastungsplanung für dein TeamDu führst dein Team - das bedeutet: Klare Erwartungen setzen, Entwicklung fördern
• Du pflegst aktiv die Kundenbeziehung - Kundenzufriedenheit ist für dich kein Nebenprodukt, sondern dein gesetztes Ziel

Was Du mitbringst

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der IT-Projektleitung und weißt, wie man komplexe Vorhaben strukturiert, delegiert und steuert
• On-Premises-IT-Infrastruktur ist für dich kein Fremdwort - du kennst die typischen Herausforderungen und Fallstricke aus der Praxis
• Du hast Erfahrung in der Personalverantwortung und verstehst, dass Führung mehr bedeutet als Zuständigkeit auf dem Organigramm
• Du kommunizierst klar gegenüber Kunden, Team und Management und verlierst dabei nie den Blick auf Zeitplan und Budget
• Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder CSM / Cloud-Zertifikate (AWS, Azure, GCP) sind ein Plus
• DATEV-Kenntnisse, Erfahrung mit Managed Services sowie ERP- oder PSA-Systemen erleichtern den Einstieg
• Kenntnisse im Bereich Compliance und Datenschutz (DSGVO, VdS) sind von Vorteil

Was Dich bei uns erwartet

• Klar definierte Aufgaben und realistische Erwartungshaltungen - Leistung wird bei uns wahrgenommen und anerkannt
• Anspruchsvolle DATEV- und Kanzlei-IT-Projekte mit langfristigem Fokus
• Strukturierte Einarbeitung in unsere Lösungen und Arbeitsweise
• Kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung (intern & extern)
• Attraktive Vergütung inkl. optionalem Firmenwagen
• Entwicklungsperspektiven innerhalb der GBC Group
• Der Remote-Anteil ist gering. Die Rolle erfordert Präsenz - beim Kunden und im Team
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub

(Der Schwerpunkt liegt auf fachlicher Qualität, Stabilität und Verantwortung – nicht auf kurzfristigem Aktionismus.)