IT-Projektleiter (m/w/d)

Mobil Krankenkasse; Hamburg; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Krankenkasse in Hamburg sucht einen IT-Projektleiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Der Fokus liegt auf der Leitung von Projekten zur Digitalisierung des Gesundheitswesens. Gesucht wird eine Person mit fundierter Ausbildung in IT und mehrjähriger Projektmanagementerfahrung. Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Benefits erwarten Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Gesundheitsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrradleasing

Udemy-Zugang

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im IT-Umfeld.
• Erfahrung mit agilen und klassischen Projektmanagementmethoden.

Aufgaben

• Leitung von Projekten im Bereich Digitale Geschäftsprozesse.
• Koordination zwischen Fachbereichen, IT, externen Dienstleistern.
• Erstellung und Pflege von Projektplänen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Digitale Geschäftsprozesse

Kommunikationsfähigkeit

Agile Methoden

Technisches Verständnis

Ausbildung

Abschluss in Informationstechnologie oder Informatik

Tools

Collaborative Tools

Jobbeschreibung

Über uns

Frischer Wind sucht frische Köpfe! Zur Verstärkung des Bereichs Digitale Geschäftsprozesse suchen wir einen IT-Projektleiter (m/w/d) für das Team IT-Projektmanagement. Hier arbeiten Sie im Team mit aktuell acht Kollegen (m/w/d) eigenverantwortlich an der Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung des Gesundheitswesens sowie der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des laufenden Betriebs. Aktuell laufende Projekte sind z. B. die Migration einiger Systeme auf S4/HANA, M365, Kritis & NIS2 sowie neue Datenträgeraustauschverfahren (DTA). Zukünftig sollen weitere digitale Mehrwerte für Mitarbeiter (m/w/d), Kunden (m/w/d), Mitglieder (m/w/d) und das Unternehmen geschaffen werden. Klingt interessant? Worauf warten Sie – jetzt bewerben.

Aufgaben

• Sie leiten Projekte im Bereich Digitale Geschäftsprozesse.
• Sie begleiten Projekte in unterschiedlichen Fachbereichen.
• Sie konzeptionieren und schaffen den organisatorischen Rahmen für das Projekt mit dem Aufbau der Projektstruktur, bspw. mit dem Einsatz von Collaboration Tools.
• Sie koordinieren als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, externen Dienstleistern sowie allen weiteren Stakeholdern und stellen die Kommunikation untereinander sicher.
• Sie steuern und verantworten alle Aktivitäten in sämtlichen Projektphasen, wie zum Beispiel:
  • Erarbeiten von Konzepten sowie Erstellen und Pflegen von Projektplänen.
  • Koordinieren von Ressourcen, Planen und Überwachen von Budgets.
  • Durchführen von Markterkundungen und Ausschreibungen.
  • Organisieren und Moderieren von Meetings, virtuell und vor Ort.
  • Erstellen von Präsentationen, Besprechungsprotokollen, Reports und Entscheidungsvorlagen.
  • Controlling der Projekte, inkl. Prüfen der Rechnungen, Bewerten der Risiken und Einleiten entsprechender Maßnahmen.
  • Abnehmen der fertigen Projekte und Übergeben an die zuständigen Stakeholder.
  • Durchführen von Projekt Reviews.

Profil

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben alternativ ein Studium im Bereich Informatik abgeschlossen.
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im IT-Umfeld.
• Sie empfinden die Digitalisierung als Chance.
• Sie überzeugen mit tiefem digitalen Know‑How und einem Verständnis für komplexe IT‑Architekturen.
• Sie haben Spaß daran, sich mit technischen Fragestellungen auseinanderzusetzen.
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie durch eine gute Moderations‑ und Organisationsfähigkeit aus.
• Sie haben bereits mit gängigen agilen und/oder klassischen Projektmanagementmethoden gearbeitet – im Idealfall sind Sie darin bereits zertifiziert.
• Sie haben Lust auf neue Herausforderungen, sind motiviert und legen Wert auf offene Kommunikation.

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten, Gleittage und eine 38‑Stunden‑Woche
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Zuschuss Deutschlandticket oder Edenred 540 Euro jährlich
• Gesundheitsangebote
• Flex‑Office
• Zeit‑Wertguthaben
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing
• Udemy‑Zugang
• Diensthandy

Weitere Benefits, die Ihren Alltag besser machen, finden Sie auf unserer Karriereseite.

Gut zu wissen

• Die Tätigkeit ist auch in Teilzeit möglich.

Das Auswahlverfahren für diese Position erfolgt benachteiligungsfrei. Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt ein.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren Gehaltswunsch und Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum an.

Kontakt

Stefanie Weiß

Personalmanagement

Hühnerposten 2

20097 Hamburg

Tel: [phone]