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EDEKA IT Stiftung & Co. OHG sucht eine/n IT-Projektleiter:in Intralogistik (m/w/d) mit Erfahrung in der digitalen Transformation der Lagerlogistik. Sie steuern Softwareeinführungen, Rollouts und Standorterweiterungen und arbeiten eng mit Fachbereichen und Dienstleistern zusammen.
Mögliche Einsatzorte sind Hamburg, Mannheim, Minden; Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands bis ca. 50% wird erwartet. Wir bieten 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, attraktive Benefits und Weiterbildungsangebote.
IT-Projektleiter:in Intralogistik (m/w/d)
Bei EDEKA IT Stiftung & Co. OHG in Augustaanlage 60, Mannheim - Job-ID: EIT-418020
Einsatzort## Mehrere Orte
Eintrittsdatum## Ab sofort
Beschäftigungsart## Vollzeit
Befristung## Nein
Wir bei der EDEKA IT sind das Herzstück des digitalen Wandels im EDEKA-Verbund. Als leistungsstarkes Team entwickeln wir IT-Strategien, -Infrastrukturen und -Dienstleistungen für alle Handelsbereiche des EDEKA-Verbunds in ganz Deutschland. Wir bündeln unsere Kompetenzen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. So treiben wir den Handel von morgen voran - vielleicht schon bald gemeinsam mit dir?
In deiner Rolle als IT-Projektleiter:in Intralogistik (m/w/d) kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten.
Mögliche Einsatzorte sind: Hamburg, Mannheim, Minden.
Work-Life-Balance: Profitiere von 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten (i.d.R. 2 Tage pro Woche).
Einfluss: Du gestaltest die IT des Marktführers im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland.
Finanzieller Anreiz & weitere Angebote: Freue dich über ein attraktives Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Gehaltskonto sowie weitere Benefits & Angebote.
Gesamtheitliche Entwicklung (fachlich & persönlich): Dich erwarten bei uns verschiedene Weiterbildungsangebote wie z. B. digitale Lernplattformen und die Möglichkeit, an Fachkonferenzen teilzunehmen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz und darüber hinaus.
Kultur & Zusammenarbeit: Wir ermöglichen dir einen optimalen Start in unserem Unternehmen und legen viel Wert auf ein gutes Onboarding, damit du direkt durchstarten und durch unsere verschiedenen Communities und Netzwerke von Anfang an mitgestalten kannst.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.