Anwendungsbetreuer:in SAP MM / SD – Schwerpunkt Konditionsmanagement (m/w/d) - System Engineering /

EDEKA IT; Mannheim; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Bike-Leasing

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsvorsorge

Jobticket

Kostenloses Konto

Mobiles Arbeiten

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Vermögenswirksame Leistungen

Weiterbildung

Job summary

EDEKA IT Stiftung & Co. OHG in Mannheim sucht eine/n Anwendungsbetreuer:in SAP MM/SD – Fokus Konditionsmanagement. Sie betreuen SAP-Konditionen, unterstützen Fachbereiche und arbeiten an Prozessen, Schnittstellen und Automatisierung.

Sie bringen fundierte SAP-Konditionenkenntnisse, 2nd-Level-Support-Erfahrung sowie Verständnis für SAP-IDoc-Schnittstellen mit. Vorteilhaft sind S/4HANA-Kenntnisse und ABAP-Debugging, idealerweise im Retail-Umfeld.

Qualifications

• Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium oder Ausbildung.
• Gute SAP-Konditionenkenntnisse (Einkauf/Verkauf), Preisfindung und Kalkulation.
• Erfahrung im 2nd-Level-Support von SAP-Konditionen (MM/SD).
• Sicheres SAP-Customizing, Monitoring und Fehleranalyse.
• Kenntnisse in SAP-Schnittstellen (IDoc) und LS/LSMW von Vorteil.
• Grundverständnis der SAP-Architektur, S/4HANA und ABAP-Debugging erwünscht.
• Shop- bzw. Retail-Kontext-Erfahrung ist willkommen.
• Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise; gute Stakeholder-Kommunikation.
• Fließende Deutschkenntnisse (CEFR C1+).

Responsibilities

• Schulung und Beratung der Fachbereiche zu SAP-Prozessen und Konditionen.
• Mitwirkung bei Projekten zur Prozessoptimierung, Schnittstellenentwicklung und Automatisierung.
• Customizing in SAP für Konditionen, Preisfindung und Kalkulation.
• Überwachung von Prozessen, Jobs und Schnittstellen; 2nd-Level-Support für SAP-Konditionen.
• Durchführung von Tests (Sprint- und Regressionstests) und Dokumentation der Ergebnisse.
• Erstellung und Pflege von Anwenderdokumentationen für Key User.

Skills

SAP MM/SD Konditionen

2nd-Level-Support

Konditionen, Preisfindung, Kalkulation

SAP-Schnittstellen (IDoc)

ABAP-Debugging

S/4HANA Kenntnisse

Retail-Kontext-Erfahrung

Stakeholder-Kommunikation

Education

IT-bezogene Ausbildung oder Studium

Tools

SAP IDoc

SAP Query Designer

LSMW

Job description

Anwendungsbetreuer:in SAP MM / SD – Schwerpunkt Konditionsmanagement (m/w/d)

Bei EDEKA IT Stiftung & Co. OHG in Augustaanlage 60, Mannheim - Job-ID: EIT-422012

Einsatzort## Mehrere Orte

Eintrittsdatum## Ab sofort

Beschäftigungsart## Vollzeit

Befristung## Nein

Bezüge

Wir bei der EDEKA IT sind das Herzstück des digitalen Wandels im EDEKA-Verbund. Als leistungsstarkes Team entwickeln wir IT-Strategien, -Infrastrukturen und -Dienstleistungen für alle Handelsbereiche des EDEKA-Verbunds in ganz Deutschland. Wir bündeln unsere Kompetenzen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. So treiben wir den Handel von morgen voran - vielleicht schon bald gemeinsam mit dir?

Als Teil des Geschäftsbereichs "Großhandel" der EDEKA IT beraten wir unsere Regionalgesellschaften und selbständigen Kaufleute zu Fragen des Konditions- & Aktionsmanagements. In deiner Rolle als Anwendungsbetreuer:in SAP MM / SD – Schwerpunkt Konditionsmanagement (m/w/d) kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten.

Mögliche Einsatzorte sind Mannheim, Minden, Würzburg.

Deine Aufgaben

• Du schulst und berätst unsere Fachbereiche und Stakeholder aus Einkauf, Vertrieb und Marketing kompetent zu SAP-Prozessen und Konditionen.
• Du wirkst aktiv bei spannenden Projekten mit, zum Beispiel bei der kontinuerlichen Prozessoptimierung, Schnittstellenentwicklung und Automatisierung.
• Du übernimmst das Customizing in SAP, insbesondere für Konditionen, Preisfindung und Kalkulation.
• Du überwachst Prozesse, Jobs und Schnittstellen, analysierst Fehler und behebst diese proaktiv; dazu gehört die eigenverantwortliche Bearbeitung von Supportanfragen im 2nd-Level-Support für SAP-Konditionen (Einkauf & Verkauf). Im Bedarfsfall gibst du identifizierte Problemfälle an den 3rd-Level-Support bzw. an die Entwicklung weiter.
• Du führst wichtige Tests (Sprint-, Regressionstests) durch und dokumentierst deine Ergebnisse sorgfältig.
• Du erstellst und pflegst Anwenderdokumentationen, die unseren Key Usern den Arbeitsalltag erleichtern.

Dein Profil

• Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine gleichwertige Qualifikation.
• Du verfügst über gute Kenntnisse im Bereich SAP-Konditionen (Einkauf & Verkauf), Preisfindung und Kalkulation und hast bereits Erfahrung im SAP 2nd-Level-Support (insbesondere in den Modulen SAP MM / SAP SD und der Konditionstechnik).
• Du beherrschst das Customizing in SAP sicher und hast praktische Erfahrung im Monitoring, der Jobsteuerung und Fehleranalyse.
• Idealerweise konntest du dir bereits Kenntnisse in der Arbeit mit SAP-Schnittstellen (SAP IDoc), SAP Query Designer und SAP Legacy System Migration Workbench (LSMW) aneignen.
• Hilfreich und wünschenswert sind ein grundlegendes Verständnis für die SAP-Architektur und angrenzende Module, Erfahrung mit S/4HANA sowie Grundkenntnisse im ABAP-Debugging. Und natürlich sind auch Erfahrungen im Retail-Kontext sehr willkommen.
• Du zeichnest dich durch eigenverantwortliche, lösungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise aus, bist kommunikationsstark und sicher im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
• Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (CEFR-Level C1 oder höher).

Unser Angebot

Work-Life-Balance: Profitiere von 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten (i.d.R. 2 Tage pro Woche).

Einfluss: Du gestaltest die IT des Marktführers im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland.

Finanzieller Anreiz & weitere Angebote: Freue dich über ein attraktives Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Gehaltskonto sowie weitere Benefits & Angebote.

Gesamtheitliche Entwicklung (fachlich & persönlich): Dich erwarten bei uns verschiedene Weiterbildungsangebote wie z. B. digitale Lernplattformen und die Möglichkeit, an Fachkonferenzen teilzunehmen.

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz und darüber hinaus.

Kultur & Zusammenarbeit: Wir ermöglichen dir einen optimalen Start in unserem Unternehmen und legen viel Wert auf ein gutes Onboarding, damit du direkt durchstarten und durch unsere verschiedenen Communities und Netzwerke von Anfang an mitgestalten kannst.

Mitarbeitervorteile

• 30 Tage Urlaub
• Bike-Leasing
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsvorsorge
• Jobticket
• Kostenloses Konto
• Mobiles Arbeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weiterbildung

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.