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Ein internationales Unternehmen in Papenburg sucht einen IT Project Lead für IT-Infrastrukturprojekte. In dieser Rolle leiten Sie anspruchsvolle Projekte, koordinieren Migrationen und arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen. Erforderlich sind ein Abschluss in Informatik sowie fundierte Englisch- und Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und vielfältige Benefits, einschließlich hybrider Arbeitsmöglichkeiten.
Zu den MEYER Unternehmen zählen unsere Werftstandorte in Papenburg, Rostock und Wismar sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamt arbeiten rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hochqualifizierten Netzwerk bauen wir Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Fähren für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für den Standort Papenburg in unserer Abteilung IT einen IT Project Lead (m/w/d) IT Infrastructure.
Als IT Project Lead im Bereich IT Infrastructure Services übernehmen Sie die Leitung und Steuerung anspruchsvoller Projekte in den Schlüsselbereichen Datacenter, Netzwerk & Security sowie der Microsoft Basis Plattform. Zu den zukünftigen Projekten zählen der Aufbau einer neuen On-Prem-Hypervisor-Umgebung, die Aktualisierung der bestehenden Client-Virtualisierung und die Modernisierung der Backup-Infrastruktur. Die größte Aufgabe ist die Koordination der Migration von Server und Services vom bestehenden in das neue, aktuell im Bau befindliche Rechenzentrum. Großteile unserer Projekte werden in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Abteilungen sowie externen Dienstleistern umgesetzt. Die Koordination und Abstimmung aller beteiligten Parteien ist dabei ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Sie bringen Qualität, Kosten und Zeitplan in Einklang. Sie fördern die Zusammenarbeit im Projektteam durch einen freundlichen, hilfsbereiten und motivierenden Umgang mit Kollegen. Gleichzeitig sind Sie in der Lage, auch schwierige Entscheidungen zu treffen und die notwendige Zuarbeit mit der erforderlichen Klarheit und Konsequenz einzufordern, um Projekterfolge sicherzustellen. Ihre Aufgaben umfassen die Bewertung von Projektergebnissen anhand definierter Kriterien, die Koordination der Übergabe in den Betrieb sowie die aktive Weiterentwicklung der Peer-Group durch Best-Practice-Sharing und Coaching.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung über den untenstehenden Link.
Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung unter petra.ehrlicher@meyerwerft.de.