IT Project Lead (m/w/d)

MEYER Gruppe; Papenburg; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Unternehmen MEYER Gruppe sucht einen IT Project Lead (m/w/d) zur Unterstützung des Digital Workplace Services. In dieser Rolle steuern Sie IT-Projekte, die auf moderne Arbeitsplatzlösungen fokussiert sind, insbesondere im Rahmen von Zusammenarbeit, HSSE und digitalem Arbeitsplatz. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine kulturelle Unternehmensatmosphäre, die eigenverantwortliches Arbeiten fördert.

Leistungen

30 Tage Urlaub

35-Stunden-Woche

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterrabatte

Betriebs-Kita

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung im IT-Bereich erforderlich.
• Zertifikate wie ITIL Foundation erforderlich.
• Englischkenntnisse auf einem sehr guten bis verhandlungssicheren Niveau.

Aufgaben

• Leitung von IT-Projekten mittlerer bis hoher Komplexität.
• Sicherstellung der Projektergebnisse anhand vereinbarter Abnahmekriterien.
• Aktives Risikomanagement innerhalb der Projekte.

Kenntnisse

Projektmanagement-Know-how

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld

Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder des Ingenieurwesens

Tools

Microsoft 365

Teams

SharePoint

Jobbeschreibung

Zu den MEYER Unternehmen zählen unsere Werftstandorte in Papenburg, Rostock und Wismar sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamt arbeiten rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hochqualifizierten Netzwerk bauen wir Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Fähren für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere IT Abteilung(KST604)einen

IT Project Lead(m/w/d)

Im IT-FachbereichDigitalWorkplaceServicessuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIT Project Lead (m/w/d)mit Fokus auf moderne Arbeitsplatzlösungen.

In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Digitalisierung unseres Unternehmens mit – insbesondere in Projekten rund umKollaborationslösungen,Lösungenim Bereich Health,Safety, Security & Environment (HSSE) sowie demdigitalen Arbeitsplatz. Unsere Lösungen basieren überwiegend auf Technologien aus dem Microsoft-Ökosystem, darunter Microsoft 365, TeamsundSharePoint.

Du steuerst bereichsübergreifende IT-Projekte und bringst dabei nicht nur dein methodisches Know-how, sondern auch deine Ideen zur Weiterentwicklung unseres digitalen Arbeitsplatzes ein. In enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern trägst du dazu bei, dass moderne und sichere Lösungen ausgerollt und effizient betrieben werden.

Die Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind:

• Leitung von IT-Projekten mittlerer bis hoher Komplexität unter Berücksichtigung von Qualität, Zeit und Kosten
• Sicherstellung der Projektergebnisse anhand vereinbarter Abnahmekriterien
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Übergabe von Projekten an den Betrieb
• Aktives Risikomanagement innerhalb der Projekte und Schaffung von Risikotransparenz
• Förderung von Best Practices und Weiterentwicklung innerhalb der Peer-Group
• Management des gesamten Lieferantenlebenszyklus sowie Vertragsmanagement (bei Projekten höherer Komplexität)
• Aufbau eines internen Expertennetzwerks und Etablierung als Fachexperte

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld (z.B. Fachinformatiker/in, Informatikkaufmann/-frau) mit langjähriger Berufserfahrungodereinabgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder des Ingenieurwesens
• Sehr gute bis verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Zertifizierungen wie ITILFoundationerforderlich,ProgramManagement Professional (PgMP) wünschenswert bei höherer Verantwortung
• Ausgeprägtes Projektmanagement-Know-how sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist

Was wir bieten:

• Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen
• Eine 35-Stunden Woche, 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung nach Tarif
• Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (mindestens 60 % Anwesenheit erforderlich) sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, DB-Jobticket, Corporate Benefits, etc.)
• Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich, bringen eigene Ideen ins Team ein und tragen so zum gemeinsamen Erfolg bei.
• Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen.
• Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten.