IT Programmmanager (m/w/d)

FERCHAU; Würzburg; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeitgestaltung & mob. 

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Re

Reisekostenzuschuss

Bildschirmarbeitsplatzbrille

Fitness First Rabatt

Job summary

FERCHAU Engineering GmbH in Würzburg sucht einen IT Programmmanager (m/w/d). Du koordinierst die Lieferung über mehrere cross-funktionale Teams hinweg und stärkst deren eigenverantwortliches, transparentes Liefern.

Du arbeitest eng mit Product Ownern, technischen Leads, Delivery-Managern und Stakeholdern zusammen, um Ziele, Abhängigkeiten und Risiken sichtbar zu machen. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in komplexen agilen IT- oder Produktfeldern, gerne in großen verteilten Organisationen.

Qualifications

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in komplexen agilen IT- oder Produktumfeldern mit Koordination mehrerer Teams.
• Erfahrung in großen, verteilten Organisationen mit mehreren Entscheidungs- und Verantwortungsebenen.
• Fundierte Coaching-Ausbildung und nachweisbare Erfahrung mit Teamdynamik, Konflikten, Rollenklärung und Veränderungsarbeit.
• Praxis mit mindestens einem skalierten Ansatz, z. B. Flight Levels, SAFe oder LeSS.
• Gutes Verständnis von DevOps, CI/CD, Plattformarbeit, Architekturabhängigkeiten und nicht-funktionalen Anforderungen.
• Sicherer Umgang mit Jira, Confluence und Miro; ServiceNOW ist Bonus.
• Verhandlungssicheres Deutsch und arbeitsfähiges Englisch.

Responsibilities

• Koordination der Lieferung über mehrere cross-funktionale Teams hinweg.
• Zusammenarbeit mit Product Ownern, technischen Leads, Delivery-Managern und Stakeholdern.
• Verbesserung von Arbeitsfluss, Abhängigkeiten, Planung und Teamentwicklung.
• Steuerung von planungs-, review- und Synchronisationsformaten über Teams hinweg.
• Schaffung von Transparenz zu Zielen, Abhängigkeiten, Risiken und Lieferfortschritt.
• Coaching von Teams und Schlüsselrollen bei Engpässen und Konflikten.
• Verknüpfung von Produkt-, Plattform- und Fachteams, inklusive Daten- und AI-getriebener Vorhaben.

Skills

Teamkoordination

Agiles IT-Umfeld

Coachings

Flight Levels/SAFe/LeSS

DevOps-Verständnis

Jira/Confluence

Verhandlungssicherheit Deutsch

Englisch arbeitsfähig

Tools

Jira

Confluence

Miro

ServiceNOW

Job description

Technologien auf das nächste Level zu heben, sich Herausforderungen zu stellen und an den Innovationen von morgen zu arbeiten - dafür benötigen wir bei FERCHAU Expert:innen wie dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen

IT Programmmanager (m/w/d)

Das ist zukünftig dein Job

In dieser Rolle koordinierst du die Lieferung über mehrere cross-funktionale Teams hinweg und stärkst gleichzeitig deren Fähigkeit, eigenverantwortlich, transparent und kontinuierlich zu liefern. Du arbeitest eng mit Product Ownern, technischen Leads, Delivery-Managern und Stakeholdern zusammen. Dein Erfolg zeigt sich an verbessertem Arbeitsfluss, klareren Abhängigkeiten, belastbarerer Planung und nachhaltiger Teamentwicklung.

Dies erreichst du durch:

• Steuerung und Moderation teamübergreifender Planungs-, Review- und Synchronisationsformate.
• Transparenz über Ziele, Abhängigkeiten, Risiken und Lieferfortschritt schaffen.
• Komplexe Vorhaben in lieferbare, überprüfbare Ergebnisse strukturieren und priorisieren.
• Arbeitsfluss, Vorhersagbarkeit und Lieferfähigkeit mithilfe geeigneter Kennzahlen verbessern.
• Teams und Schlüsselrollen bei Lieferengpässen, Priorisierungskonflikten und organisatorischen Herausforderungen coachen.
• Die Zusammenarbeit zwischen Produkt-, Plattform- und Fachteams stärken und technische sowie fachliche Perspektiven zusammenführen.
• Begleitung der besonderen Herausforderungen daten- und AI-getriebener Vorhaben, insbesondere bei Unsicherheit, Exploration, Datenqualität, Experimenten und der Überführung in den produktiven Betrieb.

Deine Benefits bei uns

• Betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit mobil zu Arbeiten
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen, Reisekostenzuschuss, Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Fit bleiben mit einer vergünstigten Mitgliedschaft bei Fitness First
• Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. b. bei Reisen, Elektronik oder Autos

Das bringst du mit

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in komplexen agilen IT- oder Produktumfeldern inkl. belastbarer Praxiserfahrung in der Koordination mehrerer Teams und gemeinsamer Lieferziele.
• Erfahrung in großen, verteilten Organisationen mit mehreren Entscheidungs- und Verantwortungsebenen.
• Fundierte Coaching-Ausbildung und nachweisbare Erfahrung mit Teamdynamik, Konflikten, Rollenklärung und Veränderungsarbeit.
• Praxis mit mindestens einem skalierten Ansatz, zum Beispiel Flight Levels, SAFe oder LeSS. Entscheidend ist die situationsgerechte Anwendung, nicht die Zertifizierung.
• Gutes Verständnis von DevOps, kontinuierlicher Integration und Bereitstellung, Plattformarbeit, Architekturabhängigkeiten und nicht-funktionalen Anforderungen.
• Sicherer Umgang mit Jira, Confluence und Miro; Erfahrung mit ServiceNOW ist Bonus.
• Verhandlungssicheres Deutsch und arbeitsfähiges Englisch.

Arbeitsweise und persönliche Kompetenzen:

• Klar, verbindlich und gleichzeitig respektvoll in Kommunikation und Erwartungsmanagement.
• Analytisch stark, wenn Ursachen, Systemmuster und Zielkonflikte sichtbar gemacht werden müssen.
• Pragmatisch in der Wahl von Methoden; kein Framework-Dogmatismus.
• Souverän im Umgang mit Widerstand, Konflikten und unvollständigen Informationen.
• Hohe Eigenständigkeit, ohne Verantwortung an sich zu ziehen, die dauerhaft in der Organisation liegen muss.
• Fähigkeit, Führung und Teams konstruktiv zu spiegeln und unbequeme Beobachtungen nachvollziehbar anzusprechen.

Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten.