IT Programmmanager (m/w/d)

FERCHAU Engineering GmbH; Würzburg; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeitgestaltung & mob. 

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Re

Reisekostenzuschuss

Bildschirmarbeitsplatzbrille

Fitness First Rabatt

Zusammenfassung

FERCHAU Engineering GmbH in Würzburg sucht einen IT Programmmanager (m/w/d). Du koordinierst die Lieferung über mehrere cross-funktionale Teams hinweg und stärkst deren eigenverantwortliches, transparentes Liefern.

Du arbeitest eng mit Product Ownern, technischen Leads, Delivery-Managern und Stakeholdern zusammen, um Ziele, Abhängigkeiten und Risiken sichtbar zu machen. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in komplexen agilen IT- oder Produktfeldern, gerne in großen verteilten Organisationen.

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in komplexen agilen IT- oder Produktumfeldern mit Koordination mehrerer Teams.
• Erfahrung in großen, verteilten Organisationen mit mehreren Entscheidungs- und Verantwortungsebenen.
• Fundierte Coaching-Ausbildung und nachweisbare Erfahrung mit Teamdynamik, Konflikten, Rollenklärung und Veränderungsarbeit.
• Praxis mit mindestens einem skalierten Ansatz, z. B. Flight Levels, SAFe oder LeSS.
• Gutes Verständnis von DevOps, CI/CD, Plattformarbeit, Architekturabhängigkeiten und nicht-funktionalen Anforderungen.
• Sicherer Umgang mit Jira, Confluence und Miro; ServiceNOW ist Bonus.
• Verhandlungssicheres Deutsch und arbeitsfähiges Englisch.

Aufgaben

• Koordination der Lieferung über mehrere cross-funktionale Teams hinweg.
• Zusammenarbeit mit Product Ownern, technischen Leads, Delivery-Managern und Stakeholdern.
• Verbesserung von Arbeitsfluss, Abhängigkeiten, Planung und Teamentwicklung.
• Steuerung von planungs-, review- und Synchronisationsformaten über Teams hinweg.
• Schaffung von Transparenz zu Zielen, Abhängigkeiten, Risiken und Lieferfortschritt.
• Coaching von Teams und Schlüsselrollen bei Engpässen und Konflikten.
• Verknüpfung von Produkt-, Plattform- und Fachteams, inklusive Daten- und AI-getriebener Vorhaben.

Kenntnisse

Teamkoordination

Agiles IT-Umfeld

Coachings

Flight Levels/SAFe/LeSS

DevOps-Verständnis

Jira/Confluence

Verhandlungssicherheit Deutsch

Englisch arbeitsfähig

Tools

Jira

Confluence

Miro

ServiceNOW

Jobbeschreibung

Technologien auf das nächste Level zu heben, sich Herausforderungen zu stellen und an den Innovationen von morgen zu arbeiten - dafür benötigen wir bei FERCHAU Expert:innen wie dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen

IT Programmmanager (m/w/d)

Das ist zukünftig dein Job

In dieser Rolle koordinierst du die Lieferung über mehrere cross-funktionale Teams hinweg und stärkst gleichzeitig deren Fähigkeit, eigenverantwortlich, transparent und kontinuierlich zu liefern. Du arbeitest eng mit Product Ownern, technischen Leads, Delivery-Managern und Stakeholdern zusammen. Dein Erfolg zeigt sich an verbessertem Arbeitsfluss, klareren Abhängigkeiten, belastbarerer Planung und nachhaltiger Teamentwicklung.

Dies erreichst du durch:

• Steuerung und Moderation teamübergreifender Planungs-, Review- und Synchronisationsformate.
• Transparenz über Ziele, Abhängigkeiten, Risiken und Lieferfortschritt schaffen.
• Komplexe Vorhaben in lieferbare, überprüfbare Ergebnisse strukturieren und priorisieren.
• Arbeitsfluss, Vorhersagbarkeit und Lieferfähigkeit mithilfe geeigneter Kennzahlen verbessern.
• Teams und Schlüsselrollen bei Lieferengpässen, Priorisierungskonflikten und organisatorischen Herausforderungen coachen.
• Die Zusammenarbeit zwischen Produkt-, Plattform- und Fachteams stärken und technische sowie fachliche Perspektiven zusammenführen.
• Begleitung der besonderen Herausforderungen daten- und AI-getriebener Vorhaben, insbesondere bei Unsicherheit, Exploration, Datenqualität, Experimenten und der Überführung in den produktiven Betrieb.

Deine Benefits bei uns

• Betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit mobil zu Arbeiten
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen, Reisekostenzuschuss, Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Fit bleiben mit einer vergünstigten Mitgliedschaft bei Fitness First
• Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. b. bei Reisen, Elektronik oder Autos

Das bringst du mit

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in komplexen agilen IT- oder Produktumfeldern inkl. belastbarer Praxiserfahrung in der Koordination mehrerer Teams und gemeinsamer Lieferziele.
• Erfahrung in großen, verteilten Organisationen mit mehreren Entscheidungs- und Verantwortungsebenen.
• Fundierte Coaching-Ausbildung und nachweisbare Erfahrung mit Teamdynamik, Konflikten, Rollenklärung und Veränderungsarbeit.
• Praxis mit mindestens einem skalierten Ansatz, zum Beispiel Flight Levels, SAFe oder LeSS. Entscheidend ist die situationsgerechte Anwendung, nicht die Zertifizierung.
• Gutes Verständnis von DevOps, kontinuierlicher Integration und Bereitstellung, Plattformarbeit, Architekturabhängigkeiten und nicht-funktionalen Anforderungen.
• Sicherer Umgang mit Jira, Confluence und Miro; Erfahrung mit ServiceNOW ist Bonus.
• Verhandlungssicheres Deutsch und arbeitsfähiges Englisch.

Arbeitsweise und persönliche Kompetenzen:

• Klar, verbindlich und gleichzeitig respektvoll in Kommunikation und Erwartungsmanagement.
• Analytisch stark, wenn Ursachen, Systemmuster und Zielkonflikte sichtbar gemacht werden müssen.
• Pragmatisch in der Wahl von Methoden; kein Framework-Dogmatismus.
• Souverän im Umgang mit Widerstand, Konflikten und unvollständigen Informationen.
• Hohe Eigenständigkeit, ohne Verantwortung an sich zu ziehen, die dauerhaft in der Organisation liegen muss.
• Fähigkeit, Führung und Teams konstruktiv zu spiegeln und unbequeme Beobachtungen nachvollziehbar anzusprechen.

Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten.