IT Operations Manager (m/w/d)

Sopra Steria SE; Deutschland; Hybrid; EUR 75.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildung: umfangreiche fachliche/

Sabbatical option

30 Tage Urlaub und optionale Erhöhung

SpenditCard: 50 € monatlich steuerfrei

Firmenwagen und Dienstfahrrad

Deutschlandticket-Beitragszuschuss

Flexible IT-Equipment-Unterstützung

Zusammenfassung

Sopra Steria SE in Deutschland sucht einen erfahrenen IT Operations Manager, der als Technical Leader die technische Führung übernimmt. Sie verantworten Weiterentwicklung unserer Managed Services in Cloud-Architekturen und begleiten Transition-Phasen mit Best Practices.

Sie arbeiten deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort oder remote und stehen im Austausch mit Experten der Sopra Steria Gruppe.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrung im Design und Betrieb von Cloud-Architekturen.
• DevOps ist selbstverständlich; Kenntnisse relevanter Tools.
• Fähigkeit, technische Lösungen in komplexen IT-Organisationen mit Drittanbietern zu führen.
• Neugier und Motivation, aktuelle Cloud-Trends zu verfolgen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2).

Aufgaben

• Technische Führung übernehmen und bei technischen Entscheidungen unterstützen.
• Weiterentwicklung unserer Managed Services in Cloud-Architekturen betreuen.
• Transition-/Einführungsphase bei der Implementierung von Unternehmensarchitekturen begleiten.
• Entwicklung und Standardisierung von Best Practices für Security und Compliance in der Cloud.
• Regelmäßiger länderübergreifender Austausch mit Expertinnen der Sopra Steria Gruppe.
• Mit fachlichem Know-how das Business bei Konzepten für Managed Services und Kundenangebote unterstützen.
• Projekteinsatz deutschlandweit in Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause aus.

Kenntnisse

Cloud-Architekturen designen

DevOps-Methoden

Technische Führung

Kunden- bzw. Stakeholder-Management

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Deutsch- und Englischkenntnisse (B2+)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Wir sind als eine der führenden europäischen Management‑ und Technologieberatungen ein echter Tech‑Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech‑affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?

Stellenbeschreibung

Unser Bereich Digital Platform Services (DPS) bietet ein breites Portfolio an Standard- und Individual-Managed Services. Das Aufgabenspektrum reicht vom Service Design und Presales‑Support über die Transition bis zum ganzheitlichen Betrieb. Dabei integrieren und steuern wir verschiedene Delivery‑Einheiten und externe Partner. Darüber hinaus stellen wir im Rahmen des IT‑Compliance‑Managements die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Verpflichtungen unseren Kunden gegenüber sicher.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir erfahrene IT Operations Manager:

• Als Technical Leader übernimmst du die technische Führung und unterstützt bei der Umsetzung technischer Entscheidungen
• Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Managed Services in den bei unseren Kunden eingesetzten IT-Architekturen und bewertest die Praxistauglichkeit neuer Cloud-Technologien
• Während der Transition-/ Einführungsphase begleitest du die Implementierung von Unternehmensarchitekturen auf Basis von Best Practices
• Die Entwicklung und Standardisierung von Sopra Steria Best Practices für Security und Compliance in der Cloud gehört zu deinen Aufgaben
• Dabei agierst du auch länderübergreifend, denn du stehst im regelmäßigen Austausch mit Expert\*innen der Sopra Steria Gruppe
• Du unterstützt mit deinem fachspezifischen Know-how unser Business bei der Erstellung von Konzepten für Managed Services und Kundenangeboten
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kundinnen und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

Qualifikationen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Erfahrung im Design und Betrieb von Cloud-Architekturen unterstützt dich bei der Umsetzung von Kundenanforderungen
• DevOps ist für dich selbstverständlich und du bist mit den Prozessen sowie den entsprechenden Tools vertraut
• Du besitzt die Fähigkeit, die technische Lösungssuche in komplexen IT-Organisationen mit Drittanbietern zu führen und Entscheidungen bewirken
• Neugier und Motivation, aktuelle technische Trends im Umfeld Cloud Computing zu verfolgen, zeichnen dich aus
• Komplexe Sachverhalte kommunizierst du kunden- und adressatengerecht
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2) runden dein Profil ab

Zusätzliche Informationen

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatzequipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Nachhaltigkeit

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.