Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Sopra Steria Next sucht eine/n erfahrene/n Berater/in für IT-Transformation und CIO Advisory. Sie arbeiten deutschlandweit in Offices, beim Kunden vor Ort oder hybrid von zu Hause aus und leiten interdisziplinäre Teams über verschiedene Branchen hinweg.
Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Erfahrung in IT-Transformation, IT-Strategie oder Digital Process Management, bringen starke analytische Fähigkeiten mit und kommunizieren sicher auf Entscheiderebene.
Du unterstützt die digitale Transformation unserer Kunden und führst IT Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zum Erfolg Zu dem verstärkst du mit deiner Expertise unser Managementberatungs-Team im Bereich CIO Advisory Darüber hinaus leitest du (Teil-) Projekte mit interdisziplinären Teams für Kunden aller Branchen und sprichst dabei die Sprache der IT Du entwickelst und implementierst strategische, organisatorische und prozessuale Lösungen zusammen mit anderen Teammitgliedern und unseren Kunden zu aktuellen technologischen oder kaufmännischen Herausforderungen Dabei bist du auch für die Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Workshops bei unseren Kunden verantwortlich und repräsentierst Sopra Steria Next Schließlich unterstützt du beim Verfassen von Studien und Artikeln zum Status Quo und zur Zukunft unterschiedlicher Branchen und relevanten (IT-)Themen Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation - du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder ein vergleichbares Studium Zu dem verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen IT-Transformation, IT-Strategie, Digital Process Management oder IT Performance Management Vorrausetzung für diese Position sind ausgewiesene Erfahrung in der IT-Managementberatung, In-house Beratung oder relevante Projekterfahrung in IT-Organisationen Darüber hinaus hast du weitreichende Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Projekten einschließlich der Planung, Koordination mit dem Verständnis für IT-Organisationen und technologische Entwicklungen Idealerweise bringst du erste Zertifizierungen im Projekt- oder Prozess Management mit Du besitzt ein ausgeprägtes kritisches und analytisches Denkvermögen, um für komplexe Fragestellungen innovative und effiziente Lösungen zu finden Du denkst in strategischen Zusammenhängen und verstehst es, die Herausforderungen unserer Kunden auf Entscheiderebene zu erkennen und gezielt anzugehen Du verfügst über ausgeprägte Teamplayer-Fähigkeiten zur Zusammenarbeit in multifunktionalen Teams, zur Führung von Projektteams sowie starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit einer hohen Überzeugungsfähigkeit Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst
IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.
Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion - wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.