IT Manager (m/w/d)

Randstad Professional

Frankfurt

Vor Ort

EUR 68.000 - 90.000

Vollzeit

14 Tage+

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Versende in nur wenigen Minuten einen passgenauen Lebenslauf.

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge
Kinderzulagen
Fahrrad-Leasing
Homeoffice nach Absprache
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Randstad professional sucht am Standort Frankfurt am Main eine/n IT Software Asset Manager. Sie verantworten eigenständig die Vertragssteuerung von Fachanwendungen, Cloud- und SaaS-Lösungen und prüfen Verträge mit Anbietern.

Sie betreuen Audits, kümmern sich um Lizenzrecht und Compliance, pflegen eine zentrale Lizenzdatenbank und entwickeln Strategien zur Kostenoptimierung sowie zur Verfügbarkeit von Software.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung.
  • Erfahrung in Begleitung von Audits sowie fundierte Kenntnisse im Lizenzrecht und Compliance.
  • Deutsch sicher in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse vorteilhaft.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Steuerung sämtlicher Lizenz- und Dienstleistungsverträge für Fachanwendungen sowie Cloud- und SaaS-Lösungen.
  • Prüfung und Verhandlung von Softwareverträgen mit Anbietern
  • Durchführung von Nachverhandlungen bei Preis- oder Versionsänderungen
  • Sicherstellung der Lizenz-Compliance in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und Rechtsabteilung
  • Aufbau und Pflege einer zentralen Lizenzdatenbank zur Überwachung von Laufzeiten und Nutzungsgraden
  • Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Risikobewertungen; Begleitung von Lizenzaudits
  • Entwicklung nachhaltiger Strategien zur Optimierung von Lizenzkosten und Verfügbarkeit

Kenntnisse

Vertragsmanagement
Audit-Unterstützung
Verhandlungsgeschick
Lizenzrecht & Compliance
Datenbankpflege

Ausbildung

Informatik oder Wirtschaftsinformatik (bachelor/md)
Alternative vergleichbare Qualifikation

Tools

Audit-Tools

Jobbeschreibung

Wenn Sie über einen beruflichen Neustart nachdenken, dann sollten wir uns unterhalten! Ein Geschäftspartner der Randstad professional solutions hat derzeit eine spannende Position als IT Software Asset Manageram Standort Frankfurt am Mainzu vergeben. Vielfältige Aufgaben, eine von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre und attraktive Benefits warten auf Sie – das Ganze in einer unbefristeten Festanstellung direkt beim Kunden, einer der größten Hilfsorganisationen Deutschlands. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen – Bewerber mit einer Behinderung sind uns herzlich willkommen!

  • Eigenverantwortliche Steuerung sämtlicher Lizenz- und Dienstleistungsverträge für Fachanwendungen sowie Cloud- und SaaS-Lösungen
  • Prüfung und Verhandlung von Softwareverträgen mit Anbietern
  • Durchführung von Nachverhandlungen bei Preis- oder Versionsänderungen
  • Sicherstellung der Lizenz-Compliance in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und der Rechtsabteilung
  • Aufbau und kontinuierliche Pflege einer zentralen Lizenzdatenbank zur Überwachung von Laufzeiten und Nutzungsgraden
  • Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Risikobewertungen sowie aktive Begleitung von Lizenzaudits
  • Entwicklung nachhaltiger Strategien zur Optimierung vonLizenzkosten und der allgemeinen Verfügbarkeit
  • Abgeschlossenes Studium der FachrichtungInformatik oderWirtschaftsinformatik, alternativeine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Begleitung von Audits
  • Fundierte Kenntnisse im Lizenzrecht und im BereichCompliance
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise gute Englischkenntnisse
  • Strategischeund strukturierteArbeitsweise
  • Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
  • Schnelle und reibungslose Vermittlung in eine Festanstellung direkt bei unseremKunden
  • FamiliäresUmfeld mit modernen Arbeitsmitteln und kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkontound 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulagen und Fahrrad-Leasing
  • Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungmöglichkeiten
  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, inkl.13. Monatsgehaltsund regelmäßiger Gehaltssteigerungen
  • Möglichkeit der anteiligen Arbeit im Homeoffice nach Absprache
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