IT Manager (m/w/d)

Remotely; Berlin; Vor Ort; EUR 120.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice-Möglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Bike Leasing

Jobticket Zuschuss

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Remotely sucht eine erfahrene IT-Führungskraft für die strategische Ausrichtung und operative Exzellenz in einer wachsenden Medizintechnik-Umgebung. Sie gestalten die IT-Strategie, treiben Cloud-Transformationen voran und setzen NIS-2-Compliance um.

Sie führen ERP-Projekte (Proalpha) und verantworten CSV-Validierung in GMP-Umgebungen. Sie berichten direkt dem Vorstand, arbeiten bereichsübergreifend und leiten Teams im First-Level-Support, Infrastruktur und Security.

Qualifikationen

• Langjährige IT-Berufserfahrung mit Fokus Infrastruktur, Cloud oder ERP
• Strategisches Denken gepaart mit Umsetzungsstärke
• Erfahrung in Cloud-Migration und modernen IT-Architekturen
• Kompetenz in Projekt- und Vendor-Management
• Kommunikationsstärke für alle Hierarchieebenen
• Hands-on-Mentalität – operative Aufgaben

Aufgaben

• Strategische IT-Strategie entwickeln und umsetzen
• Cloud-Transformation und Migration von Legacy-Systemen
• Aufsetzung einer IT-Sicherheitsstrategie und NIS-2-Compliance
• Vendor-Management und Vertragsverhandlungen mit IT-Dienstleistern
• Budget- und Investitionsplanung für IT-Projekte
• Projektleitung bei ERP-Upgrades (Proalpha) und Systemintegrationen
• CSV-Validierung für GMP-Umgebung
• Administration von Office 365 und modernen Workplace-Solutions
• IT-Infrastruktur-Management (Netzwerk, Security, Performance)
• First-Level Support Leadership und Team-Entwicklung
• Direkte Zusammenarbeit mit Vorstand und Cross-funktionale Koordination
• IT-Audit-Management und Change-Management bei Transformationsprojekten

Kenntnisse

Infrastruktur

Cloud

ERP

Projektleitung

Vendor-Management

Kommunikationsstärke

Hands-on

IT-Sicherheit

Tools

Proalpha ERP

Office 365

Microsoft Cloud

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

Strategische Verantwortung:

• Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie für ein wachsendes Medizintechnik-Unternehmen
• Cloud-Transformation: Migration von Legacy-Systemen in moderne, skalierbare Cloud-Infrastrukturen
• Aufsetzung einer IT-Sicherheitsstrategie und NIS-2 Compliance für kritische Infrastruktur
• Vendor Management und Vertragsverhandlungen mit IT-Dienstleistern
• Budget- und Investitionsplanung für IT-Projekte

Operative Exzellenz:

• Projektleitung bei ERP-Upgrades (Proalpha) und System-Integrationen
• Computer System Validation (CSV) für GMP-konforme Medizinprodukt-Umgebung
• Administration von Office 365 und modernen Workplace-Solutions
• IT-Infrastruktur-Management (Netzwerk, Security, Performance)
• First-Level Support Leadership und Team-Entwicklung

Business Partnership:

• Direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand bei strategischen IT-Entscheidungen
• Cross-funktionale Koordination mit allen Fachbereichen
• IT-Audit-Management (Wirtschaftsprüfung, Zertifizierungen, Lizenzprüfungen)
• Change-Management bei IT-Transformationsprojekten

Ihr Profil

Must-have:

• Langjährige Jahre IT-Berufserfahrung mit Schwerpunkt Infrastruktur, Cloud oder ERP
• Strategisches Denken gepaart mit praktischer Umsetzungsstärke
• Erfahrung in Cloud-Migration und modernen IT-Architekturen
• Kompetenz in Projekt- und Vendor-Management
• Kommunikationsstärke für alle Hierarchie-Ebenen
• Hands-on-Mentalität – Sie übernehmen auch operative Aufgaben.

Nice-to-have:

• ERP-Erfahrung (idealerweise Proalpha)
• Medizintechnik/GMP-Umgebung und Validierungsprozesse
• ITIL, Cyber-Security-Zertifizierungen
• Expertise in Office 365 und der Microsoft Cloud
• BWL-Grundkenntnisse für Budget- und Vertragsmanagement

Persönlichkeit:

• Gestaltungswille und Innovationsgeist
• Strukturierte Arbeitsweise mit pragmatischem Ansatz
• Teamplayer (m/w/d) mit Leadership-Qualitäten
• Lernbereitschaft für neue Technologien und Regularien

Warum wir?

Was wir Ihnen bieten

• Eine interessante verantwortungsvolle Position in einer zukunftsweisenden Branche, mit Freiraum für fachliche und persönliche Gestaltung sowie die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Eine fundierte fachliche Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Einen Zuschuss zum Jobticket
• Bike Leasing
• 30 Tage Urlaub
• Eine sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel

Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes, engagiertes Team an einem attraktiven Standort sowie professionelle Unterstützung bei der Einarbeitung in eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe!

Bei dieser Stellenbesetzung verzichten wir den Einsatz von Personalvermittlern (m/w/d) und freuen uns auf die Bewerbungen von aktiv Suchenden, die sich direkt bei uns bewerben.