IT Manager (m/w/d)

aap Implantate AG; Berlin; Hybrid; EUR 95.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss

Jobticket-Zuschuss

Bike Leasing

30 Tage Urlaub

Ausgezeichnete Verkehrsanbindung

Zusammenfassung

aap Implantate AG sucht eine erfahrene IT-Führungskraft zur strategischen Steuerung der IT-Strategie und Transformation in einer wachsenden Medizintechnik-Umgebung. Sie verantworten Cloud-Migration, IT-Sicherheit und Governance, arbeiten eng mit dem Vorstand zusammen und leiten internationale IT-Projekte.

Zu Ihren Aufgaben gehören ERP-Upgrades (Proalpha), CSV-Validierung im GMP-Umfeld, Office 365-Administration sowie Infrastruktur-Management.

Qualifikationen

• Langjährige IT-Erfahrung mit Fokus Infrastruktur, Cloud oder ERP
• Strategisches Denken mit praktischer Umsetzungskraft
• Erfahrung in Cloud-Migration und modernen IT-Architekturen
• Kompetenz in Projekt- und Vendor-Management
• Kommunikationsstärke über Hierarchie-Ebenen hinweg
• Hands-on-M mentality bei operativen Aufgaben

Aufgaben

• Strategische Verantwortung: IT-Strategie entwickeln und umsetzen; Cloud-Transformation und Migration von Legacy-Systemen
• Aufsetzung einer IT-Sicherheitsstrategie inklusive NIS-2 Compliance
• Verantwortung für Vendor-Management und IT-Vertragsverhandlungen
• Budget- und Investitionsplanung für IT-Projekte
• Operative Exzellenz: ERP-Upgrades (Proalpha) und System-Integrationen
• CSV-Validierung für GMP-konforme Umgebung
• IT-Infrastruktur-Management inkl. Netzwerk, Security und Performance
• First-Level Support Leadership und Team-Entwicklung
• Business Partnership: Zusammenarbeit mit Vorstand, Cross-Functional Coordination
• IT-Audit-Management und Change-Management

Kenntnisse

Infrastruktur

Cloud

ERP

Strategische Planung

Vendor-Management

Projektleitung

Kommunikation

Hands-on-Mentalität

Tools

Office 365

Microsoft Cloud

ProAlpha ERP

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

Strategische Verantwortung

• Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie für ein wachsendes Medizintechnik-Unternehmen
• Cloud-Transformation: Migration von Legacy-Systemen in moderne, skalierbare Cloud-Infrastrukturen
• Aufsetzung einer IT-Sicherheitsstrategie und NIS-2 Compliance für kritische Infrastruktur
• Vendor Management und Vertragsverhandlungen mit IT-Dienstleistern
• Budget- und Investitionsplanung für IT-Projekte

Operative Exzellenz

• Projektleitung bei ERP-Upgrades (Proalpha) und System-Integrationen
• Computer System Validation (CSV) für GMP-konforme Medizinprodukt-Umgebung
• Administration von Office 365 und modernen Workplace-Solutions
• IT-Infrastruktur-Management (Netzwerk, Security, Performance)
• First-Level Support Leadership und Team-Entwicklung

Business Partnership

• Direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand bei strategischen IT-Entscheidungen
• Cross-funktionale Koordination mit allen Fachbereichen
• IT-Audit-Management (Wirtschaftsprüfung, Zertifizierungen, Lizenzprüfungen)
• Change-Management bei IT-Transformationsprojekten

Ihr Profil

Must-have

• Langjährige Jahre IT-Berufserfahrung mit Schwerpunkt Infrastruktur, Cloud oder ERP
• Strategisches Denken gepaart mit praktischer Umsetzungsstärke
• Erfahrung in Cloud-Migration und modernen IT-Architekturen
• Kompetenz in Projekt- und Vendor-Management
• Kommunikationsstärke für alle Hierarchie-Ebenen
• Hands-on-Mentalität – Sie übernehmen auch operative Aufgaben.

Nice-to-have

• ERP-Erfahrung (idealerweise Proalpha)
• Medizintechnik/GMP-Umgebung und Validierungsprozesse
• ITIL, Cyber-Security-Zertifizierungen
• Expertise in Office 365 und der Microsoft Cloud
• BWL-Grundkenntnisse für Budget- und Vertragsmanagement

Persönlichkeit

• Gestaltungswille und Innovationsgeist
• Strukturierte Arbeitsweise mit pragmatischem Ansatz
• Teamplayer (m/w/d) mit Leadership-Qualitäten
• Lernbereitschaft für neue Technologien und Regularien

Was wir Ihnen bieten

• Eine interessante verantwortungsvolle Position in einer zukunftsweisenden Branche, mit Freiraum für fachliche und persönliche Gestaltung sowie die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Eine fundierte fachliche Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Einen Zuschuss zum Jobticket
• Bike Leasing
• 30 Tage Urlaub
• Eine sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel

Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes, engagiertes Team an einem attraktiven Standort sowie professionelle Unterstützung bei der Einarbeitung in eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe!