IT-Leitung

Stadt Meppen; Meppen; Vor Ort; EUR 52.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Beschäftigung

TVöD bis EG 11

Beamtenverhältnis bis A11 möglich

Jahressonderzahlung

Leistungsprämie

betriebliche Altersversorgung

kurze Entscheidungswege

familiäres Betriebsklima

flexible Arbeitszeiten

Firmenfitness Epassi (Hansefit)

Fahrradleasing

Vorteilportal corporate benefits

Zusammenfassung

Stadt Meppen sucht eine qualifizierte Führungskraft für die Sachgebietsleitung der IT-Abteilung. Sie verantworten den umfassenden IT-Service der Stadtverwaltung, beraten Fachbereichsleitungen und entwickeln die Infrastruktur weiter.

Sie bringen ein Hochschulstudium in Informatik oder Verwaltungsinformatik, mehrjährige Erfahrung in System- und Netzadministration sowie AdA-Schein mit. Es erwartet Sie eine unbefristete Anstellung, eine Eingruppierung bis TVöD EG 11 und vielfältige Vorteile.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder Verwaltungs-/Wirtschaftsinformatik.
• Diplom-Verwaltungswirt/in oder Bachelor of Arts im Verwaltungsbereich oder Angestelltenprüfung II.
• Mehrjährige Berufserfahrung in System- und Netzwerkadministration.
• Fundierte Kenntnisse in Client/Server-Architekturen und standortübergreifenden Netzwerken.
• Kenntnisse in Microsoft Server Betriebstechniken und Sicherheitsinfrastruktur.
• Bereitschaft zur Ausbildereignung (AdA-Schein).

Aufgaben

• Leitung der IT-Abteilung mit fünf Fachinformatikern und einem Auszubildenden.
• Beratung der Fachbereichsleitungen und der Verwaltungsleitung in IT-Fragen inkl. Haushaltsplanung.
• Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und serviceorientierte Implementierung.
• Erarbeitung und Umsetzung von IT-Sicherheits- und Datenschutzkonzepten.
• Ansprechpartner für Anwender und Schnittstelle zu Softwareherstellern.
• Infrastrukturbetreuung der Hard- und Software für Server und Netzwerktechnologie.
• Ausbildertätigkeit für Fachinformatiker/in.

Kenntnisse

System- und Netzwerkadministration

Projektmanagement

Analytisches Denken

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Hochschulabschluss Informatik/Verwaltungsinformatik oder Vergleichbares

Ausbildereignung (AdA-Schein) oder Bereitschaft

Erfahrung im öffentlichen Dienst (wünschenswert)

Tools

Microsoft Server Betriebstechniken

Netzwerk- und IT-Sicherheit

Lizenzmanagement

Jobbeschreibung

Meppen gilt als traditionsbewusste, moderne Stadt mit einem sehr hohen Wohnwert und hat neben einem guten Kinderbetreuungs- und Schulangebot auch kulturell viel zu bieten. Jüngere und ältere Bürgerinnen und Bürger fühlen sich hier gleichermaßen wohl.

Wir verstehen uns als moderne bürgernahe Kommunalverwaltung. Sie wünschen sich gestaltende Aufgabenstellungen, eigenverantwortliches Arbeiten, ein hochmotiviertes Team, betriebliche Altersversorgung, Arbeitskultur mit gelebter Integrität und Innovation?

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Sachgebietsleitung der IT-Abteilung bestehend aus fünf Fachinformatikern und einem Auszubildenden für den umfassenden IT-Service der Stadtverwaltung und der Außenstellen
• Beratung der Fachbereichsleitungen und der Verwaltungsleitung in allen Fragen im IT-Bereich (Technologiekonzeption) einschl. Haushaltplanung
• Konfiguration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und ihrer serviceorientierten Implementierung für eine moderne Verwaltung und Gestaltung von Maßnahmen zur Digitalisierung
• Erarbeitung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten zur IT-Sicherheit und des Datenschutzes
• Ansprechpartner für die betrieblichen Anwenderinnen und Anwender und Schnittstelle zu den Softwareherstellern
• Installation und Infrastrukturbetreuung der Hard- und Softwarekomponenten für Server und Netzwerktechnologie
• Ausbildertätigkeit für die Ausbildung als Fachinformatiker*in

Eine Änderung bzw. Erweiterung der Aufgabengebiete bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Wir erwarten:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelorgrad) Informatik, Verwaltungs- bzw. Wirtschaftsinformatik,
• Diplom-Verwaltungswirt/-in (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts (B.A.) im Studiengang Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Allgemeine Verwaltung (früherer gehobener Dienst) oder Angestelltenprüfung II mit einschlägiger Berufserfahrung im EDV-Bereich
• oder Studium mit vergleichbaren Kenntnissen und Berufserfahrungen
• mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der System- und Netzwerkadministration (wünschenswert im öffentlichen Bereich)
• fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in Client/Server-Architekturen, standortübergreifenden Netzwerken, Visualisierungstechniken, Lizenzmanagement
• fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft Server Betriebstechniken und Sicherheits-Infrastruktur
• praktische Erfahrung im Projektmanagement und Prozessgestaltung
• Kenntnisse im Bereich des Vergaberechts
• Strategisches und analytisches Denken
• Vorliegen der Ausbildereignung bzw. Bereitschaft zum Ablegen der Ausbildereignung (AdA-Schein)
• Selbstständige, eigenverantwortliche und kooperative Arbeitsweise

Unser Angebot:

• eine unbefristete Beschäftigung
• eine Eingruppierung je nach Qualifikation und bisheriger Tätigkeit bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann auch eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 erfolgen.
• die Zuordnung zu einer Stufe erfolgt in Abhängigkeit einschlägiger Berufserfahrung
• eine Jahressonderzahlung sowie eine Leistungsprämie
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• ein interessantes Tätigkeitsfeld in einer modern aufgestellten Stadtverwaltung
• eine verantwortungsvolle, vielseitige und selbstständige Tätigkeit im Team
• kurze Entscheidungswege
• ein familiäres Betriebsklima und eine guten Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
• die Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessangebot Epassi (Hansefit)
• die Möglichkeit des Fahrradleasings
• die Möglichkeit zur Nutzung des Vorteilsportals „corporate benefits“

Die Förderung der beruflichen Gleichstellung aller Geschlechter und die Beschäftigung schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung als personalwirtschaftliche Ziele bei Einstellungen berücksichtigt.