IT-Leiter (m/w/d) Berlin-Tegel

Renafan Akademie; Berlin; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung

Entwicklungsmöglichkeiten

Moderne Arbeitsumgebung

Job summary

Ein führender Gesundheitsdienstleister in Berlin sucht einen erfahrenen IT-Leiter (m/w/d) zur strategischen und operativen Leitung des IT-Bereichs. Sie übernehmen die Verantwortung für die Standardisierung der IT-Process und die Führung des IT-Teams. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium in Informatik sowie mehrere Jahre Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion. Es wird eine attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen geboten.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden IT-Funktion.
• Erfahrung im IT-Projektmanagement.
• Führungskompetenz und strategisches Denken.

Responsibilities

• Leitung des IT-Teams und Weiterentwicklung der IT-Prozesse.
• Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs.
• Vertragsmanagement und Kostenkontrolle.
• Entwicklung von IT-Richtlinien und Standards.

Skills

IT-Infrastruktur

Cloud-Services

IT-Sicherheitsstandards

Projektmanagement

Strategisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Education

Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Tools

Microsoft 365

Datev

MediFox

CuraSoft

Job description

RENAFAN ist ein Pflegedienstleister, der seit knapp 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht. Die Unternehmensgruppe befindet sich in stetigem Wachstum und umfasst mittlerweile gut 80 Standorte allein in Deutschland und hat sich darüber hinaus auch in Österreich und China etabliert.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Übernahme der Leitung unseres IT-Bereichs in Berlin‑Tegel Ihre Unterstützung als

IT‑Leiter (m/w/d)

Festanstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden).

Ihre Aufgaben

Strategische IT‑Leitung

• Standardisierung der IT‑Struktur und der IT‑Prozesse
• Strategische Weiterentwicklung der IT‑Landschaft (Abstimmung mit der Geschäftsführung)
• Führung und Weiterentwicklung des IT‑Teams
• Planung und Steuerung von IT‑Projekten sowie der IT‑Roadmap inkl. Investkostenplanung und ROI
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und leistungsfähigen IT‑Betriebs
• Weiterentwicklung der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen

Operative IT‑Leitung

• Sicherstellung des IT‑Betriebs, der Infrastruktur und des IT‑Supports
• Administration der Hardware (beispielsweise Server, Netzwerke, Firewall, Endgeräte)
• Koordination der First‑ and Second Level Support‑Prozesse
• Administration der Anwendungssoftware (Datev, MediFox, CuraSoft, Microsoft 365, ELO, etc.)

Provider‑und Dienstleistermanagement

• Steuerung und Management externer IT‑Dienstleister und Provider
• Vertragsmanagement, SLA‑Steuerung und Leistungsüberwachung
• Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Technologie‑Partnern
• Kostenkontrolle und Optimierung der Providerstruktur
• Eskalationsmanagement bei Störungen oder Leistungsabweichungen

Governance, Sicherheit und Compliance

• Sicherstellung von IT‑Sicherheit, Datenschutz / DSGVO (NIS‑2) und regulatorischen Anforderungen
• Entwicklung und Umsetzung von IT‑Richtlinien, Standards und Prozessen
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Umsetzung digitaler Lösungen

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden IT‑Funktion
• Erfahrung im Management von IT‑Dienstleistern und Providern
• fundierte Kenntnisse in IT‑Infrastruktur, Cloud/Cloud‑Migration & Services und IT‑Sicherheitsstandards
• Erfahrung im IT‑Projektmanagement und in der Steuerung komplexer IT‑Umgebungen
• Führungskompetenz, strategisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Kenntnisse in den Bereichen ERP‑Transformation, KI zur Prozessoptimierung

Wir bieten

• eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einem wachstumsstarken Unternehmen im Gesundheitswesen
• moderne Arbeitsumgebung
• Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
• ein engagiertes Team und kurze Entscheidungswege

Sie haben Fragen?

Diese beantwortet unser Personalrecruiting Ihnen gerne unter der Telefonnummer 030 438 190 350.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: [e-mail]

RENAFAN GmbH - Zentrales Bewerbermanagement - Berliner Straße 36/37 - 13507 Berlin