IT-Koordinator (m/w/d)

Stadtwerke Herne AG; Herne; Hybrid; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

13. Gehalt

Flexible Arbeitszeitmodelle

Home Office/Mobiles Arbeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eigenes Betriebsrestaurant

Job summary

Stadtwerke Herne AG sucht zur Verstärkung des Teams IT-Koordinator (m/w/d). Sie steuern externe Dienstleister, koordinieren IT- und Digitalisierungsprojekte und unterstützen Fachbereiche bei SAP, Non-SAP, Microsoft 365 und Cloud-Lösungen.

Sie arbeiten an IT-Infrastruktur, Beschaffung von Hardware und Optimierung von Geschäftsprozessen. Erwartet wird ein abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern.
• Kenntnisse in IT-Projekten und ITIL-Servicemanagement.
• Gute Kenntnisse in IT-Infrastruktur (AD, Bürotechnik) wünschenswert.
• Kommunikationsstark, zuverlässig, lösungsorientiert.

Responsibilities

• Steuerung externer Dienstleister.
• Mitwirkung und Umsetzung von IT- und Digitalsierungs-Projekten.
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in IT-Anwendungen (SAP, Non-SAP, Microsoft 365, Cloud).
• Unterstützung im Bereich IT-Infrastruktur.
• Beschaffung und Unterstützung beim Einsatz von Hardware.
• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen.
• Koordination in der Informationssicherheit.
• Rechnungsprüfung, Budget- und Projektcontrolling.

Skills

Dienstleistersteuerung

IT-Projektleitung

ITIL

SAP Kenntnisse

Microsoft 365

Cloud-Dienste

Informationssicherheit

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Selbstständiges Arbeiten

Education

Studium Informatik

IT-Ausbildung

Tools

ActiveDirectory

Hardware

Client/Server

SAP

Microsoft 365

Job description

Stetige Veränderung und aktive Mitgestaltung der Energiewelt von Morgen sind bereits heute unser Antrieb. Die Stadtwerke Herne arbeiten als kommunaler Energieversorger an Wegen die Versorgung mit Strom, Gas, Fernwärme sowie zahlreichen energienahen Dienstleistungen neu zu denken. Durch Lösungen in Bereichen wie Photovoltaik, Elektromobilität oder Smart Meter schaffen wir Angebote für eine fortschrittliche Zukunft. Diese Vision setzen wir Tag für Tag mit einem starken Team um und freuen uns auf tatkräftige Unterstützung für die nächsten Schritte.

Für unser Team „Digitalisierung / IT“ wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein IT-Koordinator (m/w/d) gesucht.

Ihre Aufgaben

• Steuerung externer Dienstleister
• Steuerung, Mitwirkung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungs-Projekten
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in IT-Anwendungen (SAP, Non-SAP, Microsoft 365, Cloud-Diensten, etc.)
• Unterstützung im Bereich der IT-Infrastruktur
• Beschaffung und Unterstützung beim Einsatz von Hardware
• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Koordination in der Informationssicherheit
• Rechnungsprüfung, Budget- und Projektcontrolling
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern
• Kenntnisse in der Leitung von IT-Projekten
• Kenntnisse in IT-Servicemanagement (ITIL) und Anforderungsmanagement
• Erfahrung in Anwendungsbetreuung, z.B. SAP, Non-SAP, Microsoft 365, etc.
• Kenntnisse im Bereich IT Infrastruktur (ActiveDirectory, Bürokommunikation, Hardware, Client / Server) sind wünschenswert
• Begeisterung für neue Trends und Technologien und deren Einsatz im Unternehmen
• Kenntnisse in der Informationssicherheit sind wünschenswert
• Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Selbstständig und teamfähig, strukturiert und lösungsorientiert
• Abwechslungsreiches Aufgabenfeld ausgezeichnet durch eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. E-Learnings
• Vergütung nach TV-V inklusive 13. Gehalt
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten/Home Office
• Ausstattung mit entsprechenden mobilen Endgeräten
• Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents
• Eigenes Betriebsrestaurant auf dem Werksgelände
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team

bis zum 07.11.2026

Für Fragen steht Ihnen Frau Müller (Tel.: [phone]) zur Verfügung.