Application Manager (m/w/d) Logistiksoftware

Wiedmann & Winz GmbH; Eislingen/Fils; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Büroräume mit höhenverstellten

Fortbildung in Anwendungen

Verantwortung und Mitgestaltung

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitstage und Sportangebote

Gutes Betriebsklima

Kurze Wege und schnelle Entscheidungen

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen Application Manager (m/w/d) für die Verwaltung, Wartung und Optimierung unserer vernetzten Logistik-Anwendungen. Sie betreuen Logistiksysteme, sind erste Ansprechperson im Support und erstellen Anwendungsdokumentationen.

Sie arbeiten eng mit IT und Fachabteilungen zusammen, planen Updates und Sicherheitsmaßnahmen und analysieren Optimierungspotenziale. Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Speditions-Logistikbereich.
• Sie verstehen IT-Anwendungen und Prozesse; SQL-Datenbanken sind Ihnen nicht fremd.
• Sie arbeiten sorgfältig, lösungsorientiert und strukturiert.
• Sie sind teamfähig und kommunikationsstark.
• Erfahrung mit Logistiksoftware und Prozessoptimierung ist von Vorteil.

Aufgaben

• Betreuung der Logistiksysteme und Mitwirkung an Wartung und Updates.
• First-Level Support für Anwenderinnen und Anwender.
• Dokumentation von Anwendungen und Schulung von Mitarbeitenden.
• Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen zur Umsetzung von Anforderungen.
• Durchführung von Software-Updates, Patches und Sicherheitsmaßnahmen.
• Analyse der Anwendungen zur Effizienzsteigerung und Feature-Entwicklung.
• Incident- und Problem-Management in Zusammenarbeit mit externen Anbietern.
• Erstellung und Pflege von Datenschnittstellen und Auswertungen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Problemlösungsorientierung

Strukturiertes Arbeiten

Proaktivität

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung in Logistik

Tools

SQL

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung: Application Manager (m/w/d) Logistiksoftware

Wir suchen einen Application Manager (m/w/d) für die Verwaltung, Wartung und Optimierung unserer vernetzten Logistik-Anwendungen. Im modernen Arbeitsumfeld sorgen Sie für einen reibungslosen Betrieb, unterstützen neue Projekte und entwickeln die Anwendungen weiter.

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen unsere Logistiksysteme, z. B. LFS der Erhardt + Partner GmbH & Co. KG und weitere Anwendungen der Kontraktlogistik.
• Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Anwender:innen im internen Support.
• Sie erstellen und pflegen unsere Anwendungsdokumentation und unterweisen unsere Mitarbeitende in den Programmen.
• Sie sind die Schnittstelle zwischen der IT & unseren Fachabteilungen, um Anforderungen zu verstehen und umzusetzen.
• Gemeinsam mit unserer IT planen Sie die Durchführung von Software-Updates, Patches und Sicherheitsmaßnahmen.
• Sie analysieren die Anwendung, um sie effizienter zu gestalten oder neue Features zu implementieren.
• Incident- und Problem-Management: In Zusammenarbeit externen Anbietern führen Sie ggf. notwendige Fehlerbehebungen durch.
• Im Rahmen der Prozesse erstellen und betreuen Sie Datenschnittstellen und Auswertungen.

Unsere Anforderungen

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistik, mit mindestens 3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert.
• Ein gutes Verständnis für IT-Anwendungen und -Prozesse. Datenschnittstellen und Datenbanken (SQL) sind Ihnen nicht fremd.
• Sie verfügen über eine gewissenhafte Arbeitsweise und gutes Problemlösungspotenzial.
• Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit und ein freundlicher, verbindlicher Kommunikationsstil.
• Sie sind proaktiv, lösungsorientiert und arbeiten strukturiert.
• Fachkenntnisse in der Anwendung von Logistiksoftware und Prozessoptimierung begrüßt.

Unser Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).
• Moderne Büroräumlichkeiten inkl. höhenverstellbare Schreibtischen.
• Aus- und Fortbildung in den notwendigen Anwendungen und neuen Technologien.
• Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Gesundheitstage und sport‑/gesundheitliche Angebote.
• Freundliches Betriebsklima mit vielen langjährigen Kollegen und Kolleginnen.
• Unternehmenskultur, respektvoller Umgang, kurze Wege und schnelle Entscheidungen.