IT Infrastructure Engineer (m/w/d)

Exclusive Associates UK Limited; Worms; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildung

Leistungsgerechte Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Dienstradleasing/ Pendelunterstützung

Strukturierte Einarbeitung

Subventionierter Mittagstisch

Entwicklungs- und Feedbackgespräche

Zusammenfassung

Exclusive Associates UK Limited sucht eine erfahrene IT‑Fachkraft zur Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung einer heterogenen Systemlandschaft in Rheinland-Pfalz. Sie arbeiten in einem engagierten Team, arbeiten mit Servern, Virtualisierung, Cloud-Diensten und setzen Sicherheitskonzepte um.

Sie übernehmen Führungsverantwortung in der IT‑Abteilung, betreuen Systeme, planen Optimierungen, koordinieren externe Dienstleister und leiten First- und Second‑Level‑Support.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbares Studium.
• Ausgeprägte Erfahrung in der Administration heterogener Systemlandschaften (Windows/Linux).
• Fundierte Kenntnisse in Virtualisierung (VMware) und Netzwerktechnik.
• Erfahrung mit Identitätsverwaltung und Cloud‑Diensten (Microsoft 365, Azure).
• Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, Führungsaufgaben zu übernehmen.

Aufgaben

• Unterstütze fachlich und organisatorisch die IT‑Abteilung und vertrete die Leitung.
• Betreue Server, Clients, Virtualisierungsumgebungen sowie Storage/Backup.
• Sorge für Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der Systeme.
• Verwalte Benutzerkonten und Zugriffsrechte in Id‑Diensten und Cloud‑Konten.
• Plane und setze Infrastruktur-Optimierungs- und Softwarevalidierungsprojekte um.
• Koordiniere externe Dienstleister und Unterstütze Beschaffungsentscheidungen.
• Leiste First‑ und Second‑Level‑Support und arbeite an Verbesserungsprozessen mit.

Kenntnisse

Systemlandschaften

Windows Server

Linux

VMware

Netzwerk-/Sicherheitswissen

Identitätsverwaltung / Cloud (MS 365,-

Ausbildung

IT‑Ausbildung oder vergleichbares Studium

Tools

VMware

Microsoft 365

Azure

Jobbeschreibung

Überblick

Du übernimmst Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung einer heterogenen IT‑Systemlandschaft in einem engagierten Team. Wir bieten dir kurze Entscheidungswege, vielfältige Lernmöglichkeiten und klare Entwicklungsperspektiven. Du arbeitest mit Server‑ und Virtualisierungsplattformen sowie Cloud‑Diensten und kannst deine Kenntnisse in IT‑Sicherheit und Validierungsprozessen ausbauen. Flache Hierarchien und strukturierte Einarbeitung unterstützen deinen erfolgreichen Einstieg.

Deine Aufgaben

• Unterstütze bei der fachlichen und organisatorischen Leitung der IT‑Abteilung und vertrete die Leitung bei Abwesenheiten


• Betreue und pflege Server, Clients und Virtualisierungsumgebungen sowie zugehörige Storage‑ und Backuplösungen


• Sorge für die Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der Systemlandschaft und setze Sicherheitskonzepte um


• Verwalte Benutzerkonten und Zugriffsrechte in Identitätsdiensten sowie Cloud‑Konten


• Plane und setze Projekte zur Infrastrukturoptimierung und Softwarevalidierung um


• Koordiniere externe Dienstleister und unterstütze bei Beschaffungsentscheidungen


• Leiste First‑ und Second‑Level‑Support und arbeite an der kontinuierlichen Prozessverbesserung mit

Dein Profil

• Abgeschlossene IT‑Ausbildung oder ein vergleichbares Studium mit mehrjähriger Praxiserfahrung


• Erfahrung in der Administration heterogener Systemlandschaften mit Windows Server und/oder Linux


• Sichere Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien wie VMware sowie grundlegendes Netzwerk‑ und Sicherheitswissen


• Erfahrung mit Identitätsverwaltung und Cloud‑Diensten wie Microsoft 365 und Azure


• Erprobte, strukturierte Arbeitsweise, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke


• Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, Führungsaufgaben zu übernehmen

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.


• Regelmäßige Weiterbildungsangebote und fachliche Schulungen.


• Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Sonderzahlungen.


• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.


• 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Erholung.


• Mobilitätsangebote wie Dienstradleasing oder Unterstützung bei Pendeloptionen.


• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.


• Subventionierter Mittagstisch oder vergünstigte Verpflegungsangebote.


• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.