IT Field Service Techniker (m/w/d)

Torsten Shaar; Bonn; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen sucht einen IT Field Service Techniker (m/w/d) in Bonn. In dieser Rolle sind Sie zuständig für Störungsbehebungen, Installationen und technische Unterstützung vor Ort. Sie profitieren von einem tarifgebundenen Vertrag, flachen Hierarchien und der Chance, Ihren eigenen Marktwert zu steigern. In einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, Erfahrungen zu sammeln und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Leistungen

Übertarifliche Vergütung

Attraktive Sozialleistungen

Gestaffelter Urlaubsanspruch

Option auf Übernahme

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im geforderten Aufgabenbereich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Durchführung von Vor-Ort-Leistungen beim Kunden.
• IT Systembetreuung und Wartungen.
• Installation und Konfiguration von Windows-Systemen.

Kenntnisse

Routing

Switching

Kommunikative Fähigkeiten

Selbstständige Arbeitsweise

Jobbeschreibung

IT Field Service Techniker (m/w/d) in Bonn

Meine Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im geforderten Aufgabenbereich
• Erste Berufserfahrung in der Betreuung von IT-Infrastrukturen
• Kenntnisse im Bereich Routing/Switching sind wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine selbstständige Arbeitsweise mit einem kommunikativen, freundlichen Auftreten

Meine Aufgaben

• Durchführung von Vor-Ort-Leistungen beim Kunden wie Störungsbehebung/Troubleshooting, Installationsservices, technische Umzugsunterstützung, Beratung und Schulungen in IT Belangen
• IT Systembetreuung und Wartungen (z.B. Updateservices, Virenscans)
• Technische Dokumentationsaufgaben (z.B. Inventarisierung von Hard- und Software)
• Installation und Konfiguration von Windows-Systemen (Hardware, Software)
• Test und Konfiguration u.a. im Switch- Management, bei der IP-Infrastruktur, zzgl. Kabelprüfungen, Patch- Arbeiten / strukturierte Verkabelung etc.

Geboten wird

• Flache Hierarchien
• Tarifgebundene Verträge (BAP/iGZ)
• Übertarifliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen
• Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts"
• Gestaffelter Urlaubsanspruch (je nach Betriebszugehörigkeit)
• Spaß an der Arbeit durch abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Aufgaben
• Option auf Übernahme
• Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.