IT - Fachkoordinator/-in Prävention (m/w/d)

Verwaltungs- Berufsgenossenschaft (VBG); Hamburg; Vor Ort; EUR 56.000 - 67.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Optionen

30 Urlaubstage + 2 freie Tage + bis zu

Betriebliche Altersvorsorge

DeutschlandTicket Zuschuss

Externe Mitarbeitendenberatung

Behindertengerechte Arbeitsplatzgestal

Firmeneigene Tiefgarage mit Fahrradab‑

Zusammenfassung

Verwaltungs- Berufsgenossenschaft (VBG) in Hamburg sucht eine/n IT-Fachkoordinator/in Prävention, der/die als zentrale Ansprechperson fungiert und die Schnittstelle zwischen Präventionsbereich und IT-Abteilung NOVA bildet.

Sie begleiten Produkteinführungen von der Anforderungsanalyse bis zum Rollout, analysieren Anforderungen, testen mit und unterstützen das Team bei First-Level-Support sowie bei weiteren IT-Projekten zur Optimierung der Präventionsprodukte.

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Informatik, Kommunikations- oder Nachrichtentechnik oder vergleichbare Fachrichtung.
• Kenntnisse in PowerBI, IBM Cognos Analytics, Microsoft DevOps oder fortgeschrittene Excel-Kenntnisse von Vorteil.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1).

Aufgaben

• Erste Ansprechpartnerin/erster Ansprechpartner für BG-eigene Anwendungen; Schnittstelle zwischen Präventionsbereich und IT-Abteilung NOVA.
• Begleitung von Produkteinführungen von der Anforderungsanalyse bis zum Rollout.
• Anforderungsmanagement: Beschreibung und Prüfung der Plausibilität und Umsetzbarkeit.
• Produktionseinführung: Begleitung der Umsetzung, Planung des Einführungstermins, Tests unterstützen.
• Fehlermanagement: Analyse, Reproduktion und Klassifikation von Fehlern in Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
• Produktbegleitung: Unterstützung bei Fragen; First-Level-Support.
• Mitwirkung an weiteren IT-Projekten zur Weiterentwicklung der VBG.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

Gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Hochschulabschluss Informatik/Kommunikations- oder Nachrichtentechnik oder verwandter Studiengang

Tools

PowerBI

IBM Cognos Analytics

Microsoft DevOps

Excel

Jobbeschreibung

Das Sachgebiet IT-Fachkoordination Prävention unterstützt den Fachbereich Prävention bei der digitale Weiterentwicklung der Präventionsprodukte. Dazu gehören sowohl Datenhaltungs- und Auswertungsprogramme als auch digitale Produkte, die wir für unsere Kunden entwickeln.

Ihre Aufgaben

• Sie sind die erste Ansprechperson, wenn es um unsere BG - eigenen Anwendungen geht und sind die Schnittstelle zwischen unserem Fachbereich Prävention und unserer IT - Abteilung NOVA
• Dabei betreuen Sie unsere Produkteinführungen von der Anforderungsanalyse zum Rollout und darüber hinaus:
• Anforderungsmanagement: Sie beschreiben und analysieren Anforderungen und überprüfen diese auf Plausibilität, Komptabilität und sowie Umsetzungsmöglichkeiten
• Produktionseinführung: Hierbei begleiten Sie die Anforderungsumsetzung auf fachlicher Ebene, planen den Zeitpunkt der Einführung, führen Produkttest durch und unterstützen unsere Kollegen und Kolleginnen bei der Einführung
• Fehlermanagement: Aufkommende Fehler werden von Ihnen analysiert, reproduziert und klassifiziert mit dem Ziel, diese zeitnah in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Fachbereich zu beheben
• Produktbegleitung: Sie unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen bei aufkommenden Fragen und sind für definierte System der First - Level Support
• Sie wirken bei anderen spannenden IT - Projekten mit, welche die VBG maßgeblich voranbringen werden

Ihr Profil

• Sie besitzen einen Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom/Fachhochschule) in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung, wie z. B. Informatik, Kommunikations- oder Nachrichtentechnik oder einem artverwandten Studiengang oder einen vergleichbaren Abschluss
• Von Vorteil sind Kenntnisse in Programmen wie PowerBI, IBM Cognos Analytics, Microsoft DevOps oder tiefergehende Excel - Kenntnisse
• Ein ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung runden Ihr Profil ab
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

Wir bieten

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt
• Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 BG-AT inklusive 13. Monatsgehalt. Die aktuelle Entgelttabelle finden Sie hier. Gehaltsspanne: 56.436 € - 67.448 €
• Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeitszeiten; betriebliche Altersvorsorge)
• Gleitzeit, Teilzeit oder Homeoffice: Flexibles Arbeiten ist in vielen Varianten bei uns möglich. Eine individuelle Einarbeitung vor Ort ist uns ebenso wichtig wie der regelmäßige persönliche Kontakt im Büro, deshalb bieten wir keine ausschließliche Remote Tätigkeit an.
• 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24.12. und 31.12.) + bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage durch Umwandlung von Teilen des 13. Monatsgehalts
• Externe Mitarbeitendenberatung für gesundheitliche, berufliche und persönliche Fragestellungen – anonym, vertraulich, kostenfrei
• Ein Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
• Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung
• Sehr gute Benefits (z. B.: Familien-Büro; firmeneigene Tiefgarage inklusive Fahrradabstellplätzen; ausgezeichnete Anbindung an den ÖPNV)

Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben.

Für Fragen steht Ihnen Joachim Gebauer, Leiter SG IT - Fachkoordination, Telefon [phone], gern zur Verfügung.

Interessiert?

bis zum 30.09.2026.