IT-Expertin oder IT-Experte (m/w/d) Release-Management

DRV Bayern Süd; Landshut; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home-Office

Betriebliche Altersvorsorge

Deutschlandticket Job

Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäu

Zusammenfassung

DRV Bayern Süd sucht zur Verstärkung der IT-Abteilung in Landshut oder München ab sofort eine/n IT-Expertin oder IT-Experte (m/w/d) Release-Management.

Sie planen, steuern und führen Build-, Patch- und Release-Prozesse durch, administrieren die Release-Umgebung und automatisieren Bereitstellungsabläufe. Erwartet werden fundierte Java-Kenntnisse sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder vergleichbare Studienrichtung.
• Alternative IT-Weiterbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich.
• Fundierte Java-Kenntnisse.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Analytisches Denkvermögen und Priorisierung.
• Kunden- und Serviceorientierung.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
• Hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
• Motivation zu kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Durchführung von Build-, Patch- und Release-Prozessen für Fachanwendungen und IT-Systeme.
• Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung der Release-, Build- und Deployment-Umgebung.
• Automatisierung und Optimierung von Bereitstellungs- und Release-Prozessen.
• Durchführung von Tests, Fehleranalysen sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen.
• Analyse und Bearbeitung von Störungen und Änderungen im Rahmen des Incident- und Changemanagements.
• Erstellung technischer Dokumentationen und Zusammenarbeit mit internen sowie externen Beteiligten.

Kenntnisse

Java

Selbstständige Arbeitsweise

Analytisches Denkvermögen

Priorisierung

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Zuverlässigkeit

Reisebereitschaft

Weiterentwicklung

Ausbildung

Informatik Studium oder vergleichbare Studienrichtung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unserer aktuell ca. 175 Mitarbeiter/innen umfassenden IT-Abteilung suchen wir an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort eine/n IT-Expertin oder IT-Experte (m/w/d) Release-Management

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Alternativ eine abgeschlossene IT-Weiterbildung in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich oder
• Eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich (bei Erfüllung der Voraussetzungen auf Basis mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ohne Hochschulabschluss erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger)
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Programmiersprache Java
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eigenverantwortliches Handeln
• Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zur Priorisierung
• Kunden- und Serviceorientierung
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikations- und Kooperations-Stärke
• Hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Motivation zu kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung

Ablauf und Inhalte

• Planung, Steuerung und Durchführung von Build-, Patch- und Release-Prozessen für Fachanwendungen und IT-Systeme
• Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung der Release-, Build- und Deployment-Umgebung
• Automatisierung und Optimierung von Bereitstellungs- und Release-Prozessen
• Durchführung von Tests, Fehleranalysen sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Analyse und Bearbeitung von Störungen und Änderungen im Rahmen des Incident- und Changemanagements
• Erstellung technischer Dokumentationen und Zusammenarbeit mit internen sowie externen Beteiligten

Wir bieten

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)
• Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV
• Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office
• Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant
• Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien
• Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport
• Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen
• Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen