IT Business Relationship Managerin/ IT Business Relationship Manager (w/m/d)

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben; Berlin; Hybrid; EUR 60,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung

Jahressonderzahlung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

Fort- und Weiterbildungsangebote

Parkmöglichkeiten

Zuschuss zum DeutschlandJobticket

Job summary

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) sucht eine/n IT Business Relationship Manager/in (w/m/d) zur Planung und Konzeption digitaler Lösungen in Zusammenarbeit mit Fachsparten und der IT-Sparte. Sie arbeiten an der Digitalisierung des Bundesportfolios mit und begleiten Projekte vom Änderungs- bis zum Genehmigungsverfahren.

Sie verfügen über mehrjährige IT-Erfahrung, Kenntnisse im Service Design nach ITIL, agiles Arbeiten und Kommunikationsstärke, idealerweise im öffentlichen Sektor oder

Qualifications

• Erfahrung in IT-Projektmanagement und agilen Methoden.
• Kenntnisse im ITIL-orientierten Service Design und Änderungsmanagement.

Responsibilities

• Schnittstelle zwischen Fachsparten und IT-Sparte der BImA.
• Dokumentation von Anforderungen in JIRA und Begleitung von Digitalprodukten durch Genehmigungsverfahren.
• Beratung zu Digitalisierungsvorhaben und Synergien für neue Digitalprodukte.

Skills

IT-Projektmanagement

ITIL-Prozesse

Change/Problemmanagement

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Education

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Informatik / Wirtschaftsinformatik)

Laufbahnbefähigung gehobener technischer Dienst

Tools

IT-Service Design (ITIL)

Job description

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Bauwerke zur Verfügung stellt.

Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes.

Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT-Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das „digitale Nervensystem” der BImA ständig weiter.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

IT Business Relationship Managerin/ IT Business Relationship Manager (w/m/d)

Kennung: ZEIT2214

Stellenangebots-ID: 1499453

Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Entgeltgruppe 12 TVöD Bund

Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkraeftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.

Wir suchen erfahrende IT Business Relationship Manager*innen. Sie können sich zögig in wechselnde Aufgabenfelder einarbeiten und haben fundierte Kenntnisse im ITIL-orientierten Lösungsdesign? Dann sän Sie bei uns genau richtig!

Sie unterstützen unsere Fachsparten darin, ihre digitalen Lösungen mit den technischen Möglichkeiten der IT und unter Einhaltung aller behördlichen Rahmenbedingungen zu planen und zu konzipieren. Sie sind dabei die Schnittstelle zwischen den Fachsparten und der Sparte IT der BImA.

Mit Ihrem Weitblick für die Digitalisierung der Zukunft beraten Sie die Fachsparten, um Synergien für neue Digitalprodukte herauszuarbeiten und Trends im Blick zu behalten. In diesem Zusammenhang dokumentieren Sie die Anforderungen in JIRA und begleiten die neuen Digitalprodukte durch das Genehmigungsverfahren der BImA. Sie erarbeiten im Team mit weiteren IT Business Relationship Manager*innen Lösungen für Anforderungen aus dem Änderungs- und Problemmanagementprozess und halten die Sparten zu aktuellen Themen der IT auf dem Laufenden. Dabei werden Sie aus dem Team des IT-Lösungsdesigns, aller anderen Abteilungen der Sparte IT der BImA und auch von externen Dienstleister*innen unterstützt.

Ihr Profil:

• Fähigkeit, sich zögig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
• Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, grýnlich und zielorientiert zu arbeiten
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Kunden- und adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungs geschick
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Leidenschaft und Interesse an Digitalisierung und Verwaltungsmodernisierung

Was Sie mitbringen?

• Ausbildung: Sie veründen über ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschulabschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin. Alternativ eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst.
• Erfahrung: Sie können mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der IT vorweisen und bringen Kenntnisse und Erfahrugen im IT-Projektmanagement mit. Kenntnisse und Erfahrugen in der Methodik von Softwareentwicklungen, im ITIL-orientierten Service Design (ggf. Zertifizierung), in agilen Methoden und unterstützenden Werkzeugen sowie von Anwendungsschnittstellen sind Ihnen vertraut. Kenntnisse bzgl. IT-Lösungen und Geschäftsprozessen, vorzugsweise in offenen Verwaltungen oder der Immobilienwirtschaft, würden von Vorteil. Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Anforderungs- und IT-Änderungsmanagement werden vorausgesetzt.
• Know-how: Sie veründen über Wissen in IT-Recht, IT-Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit. Sichere Kenntnisse der technischen Fachsprache in Englisch zeichnen Sie aus. Kenntnisse in den Bereichen Finanzen, Facility Management oder Baumanagement würden wünschenswert.
• Persönlichkeit: Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation zeichnen Sie aus. Zudem veründen Sie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz.

Was wir Ihnen bieten:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen offenen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Berufliche Entwicklungs moeglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Parkmöglichkeiten
• Verkehrsgünstige Lage
• Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)
• Option zur Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der 45. Kalenderwoche 2026 statt.

bis zum 04.11.2026

unter der Stellenangebots-ID 1499453

Haben Sie noch Fragen an uns?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Werschnitzke unter der Telefonnummer [phone] gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Bauermeister unter der Telefonnummer [phone].

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundständig auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünsten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewönschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherenwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, führen Sie bitte den Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begränzen. Eine übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.