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Eine führende Regionalbank in Stuttgart sucht einen engagierten Mitarbeiter für die Entwicklung von Prozessmodellen und die Optimierung von Geschäftsprozessen. Die Rolle erfordert eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung mit technischem Schwerpunkt. Interessierte sollten Fähigkeit zur Prozessanalyse und ein Interesse an Banking-Themen mitbringen. Bis zu 40 % der Arbeitszeit kann im Homeoffice erfolgen, außerdem gibt es vielfältige Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg / Österreich bieten wir seit 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen.
Gemeinsam Großes leisten : Unsere Stärke ist Zusammenarbeit – ambitioniert, verlässlich und wertschätzend. Nutze die Chance und gestalte die Zukunft der Hypo Vorarlberg aktiv mit.
Erfahren Sie mehr über die täglichen Aufgaben, die allgemeinen Verantwortlichkeiten und die erforderliche Erfahrung für diese Gelegenheit, indem Sie jetzt nach unten scrollen.
Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter : innen und bieten vielfältige Aufgaben, Weiterentwicklung und attraktive Benefits.
Bis zu 40 % der Arbeitszeit kann im Homeoffice gearbeitet werden, daher erhalten alle Mitarbeiter : innen einen Laptop – bei Bedarf auch ein Diensthandy.
Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir mit einem breiten Ausbildungsangebot.
Für die umweltfreundliche Anfahrt zum Arbeitsplatz mit Bus, Zug oder Dienstrad zahlen wir gerne einen Zuschuss.
Mit einem breiten Angebot wie z. B. Yoga und Rückengymnastik fördern wir den sportlichen Ausgleich am Arbeitsplatz und unterstützen die Teilnahme an Firmenläufen, Fußballturnieren etc.