IT Business Analyst (m/w/d)

Randstad Deutschland; Deutschland; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalvermittlungsunternehmen sucht einen Datenanalysten in Köln. In dieser Rolle erstellen Sie Reporte und Handlungsempfehlungen basierend auf komplexen Daten, arbeiten eng mit interdisziplinären Teams und nutzen moderne BI-Tools wie Mapp Intelligence und Adverity. Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf.

Leistungen

Moderne Büroräume

Fitnesspass

Kostenfreie e-Learnings

Möglichkeiten auf Homeoffice-Tage

Qualifikationen

• Ausgeprägtes Interesse an datenbasierten Insights und Verständnis für KPIs.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Analyse von Web- oder Marketingdaten.
• Hohe Neugier und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Ableiten von Handlungsempfehlungen für Website-Optimierung.
• Aufbereitung und Kommunikation von Daten in Dashboards oder Briefings.
• Erstellung präziser Reports und Management-Präsentationen.
• Entwicklung datengetriebener Lösungen mit interdisziplinären Teams.

Kenntnisse

Datenkritische Analyse

Kenntnisse in BI-Tools

Verständliche Kommunikation

Strukturierte Arbeitsweise

Tools

Mapp Intelligence

Adverity

Pyramid

Kantar

Jobbeschreibung

Overview

Sie lieben es, Daten kritisch zu beleuchten? Sie gehen souverän mit Analyse-Tools wie MAPP um und formulieren routiniert verständliche Handlungsanweisungen für das Kollegium aus dem Marketing? Dann bewerben Sie sich heute für den Einsatz bei unserem Kölner Kunden aus dem Mobilfunkbereich - ganz einfach nur mit CV.

Das bieten wir Ihnen

• Bei unserem Kunden werden Sie in ein super Team eingegliedert und können moderne Büroräume am Kölner Hafen nutzen
• Zudem haben Sie die Möglichkeit auf mehrere Homeoffice-Tage je Woche
• Während des gesamten Prozesses werden Sie durch unsere Consultants begleitet.
• Sie profitieren von Mitarbeiterangeboten, Fitnesspass, kostenfreie e-Learnings

Erfahrungen

• Ausgeprägtes Interesse an der Generierung von datenbasierten Insights und ein fundiertes Verständnis für KPIs, Nutzerflows und digitale Touchpoints.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Analyse von Web- oder Marketingdaten.
• Strukturierte und zahlengetriebene Arbeitsweise mit dem Blick für das große Ganze und die Geschäftsziele.
• Sicherer Umgang mit gängigen Analyse- und BI-Tools.
• Hohe Neugier, Eigeninitiative und die Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung.
• Die Fähigkeit, mit Daten souverän umzugehen und kritisch zu denken (technisches Know-how zu Tracking-Setups ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich).

Ihre Aufgaben

• Ableiten von klaren Handlungsempfehlungen für Bereiche wie Website-Optimierung, Content-Strategie oder Kampagnensteuerung aus komplexen Daten.
• Verständliche Aufbereitung und Kommunikation von Daten, beispielsweise in Form von Dashboards, Slides oder kurzen Briefings.
• Erstellung präziser Reports und Management-Präsentationen, die als Grundlage für datenbasierte Entscheidungen dienen.
• Gemeinsame Entwicklung datengetriebener Lösungen mit interdisziplinären Teams wie Online Marketing, UX, Produktmanagement und IT.
• Aktive Nutzung und Anwendung von Analyse-Tools wie z.B. Mapp Intelligence, Adverity, Pyramid und Kantar.

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

Anita Codaro
Senior Account Specialist Inhouse Services

Sobald Sie Ihre Bewerbung versendet haben, landet sie direkt auf meinem Schreibtisch. Ich melde mich umgehend bei Ihnen und dann gehen wir gemeinsam Ihre Karriere an!

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Ihr Bewerbungsprozess

1. Bewerben bei Randstad. Bewerben Sie sich einfach und unkompliziert bei Randstad und wir finden für Sie den passenden Job.
2. Prüfung Ihrer Unterlagen. Nachdem Randstad Ihre Unterlagen erhalten hat prüfen wir sie und leiten Sie an Ihren persönlichen Ansprechpartner in Ihrer Nähe weiter.
3. Wir rufen Sie an. Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf und laden Sie im besten Fall zu einem persönlichem Gespräch ein.
4. Vorstellungsgespräch. Beim persönlichen Gespräch lernen sich beide Seiten besser kennen. Wir besprechen Ihren Lebenslauf sowie Ziele und Chancen bei Randstad.
5. Ihr Arbeitsvertrag. Wenn bis hier hin alles gut verlaufen ist, können wir Ihnen zu Ihrem neuen Arbeitsvertrag gratulieren und Sie als Mitarbeiter begrüßen.