IT-Betriebsmanager (d/m/w)

Arbeitsagentur; Dresden; Vor Ort; EUR 52.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvertrag TV-L

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten/ flexible Arbeitszeit

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Job-Ticket/Deutschlandticket

Museumsbesuche frei

Zusammenfassung

Die Staatlichen Kunstsammlungen Dresden (SKD) suchen zum 01.01.2027 bis 31.12.2031 eine IT-Betriebsmanagerin bzw. einen IT-Betriebsmanager (d/m/w) zur Professionalisierung des IT-Betriebs.

Die Position umfasst die zentrale Verantwortung für Betrieb, externe Dienstleister, Budget- und Lebenszyklusmanagement sowie die Sicherstellung von Verfügbarkeit und Sicherheit der IT-Landschaft in einer großen öffentlichen Einrichtung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder gleichwertige Qualifikation.
• Erfahrung im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen (Server, Virtualisierung, Netzwerk, Storage).
• Erfahrung in der Steuerung externer IT-Dienstleister und SLA-Betrieb.
• Idealerweise Erfahrung in Hybrid-/Cloud-Szenarien (Microsoft 365, Azure).
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortung für den IT-Betrieb inkl. Verfügbarkeit, Performance und Stabilität (SLAs).
• Operative Gesamtverantwortung für laufenden IT-Betrieb (Server, Clients, Netzwerke, zentrale Anwendungen) in Abstimmung mit Sicherheit und Gebäudemanagement.
• Eskalationsinstanz bei Major Incidents sowie Koordination der Störungsbehebung bis zum Regelbetrieb.
• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen im Rahmen von Vergabeverfahren des IT-Betriebs mit der internen Vergabestelle.

Kenntnisse

IT-Betrieb

Incident Management

Vendor Management

Teamführung

SLA-Management

Ausbildung

Informatik o. vergleichbare Qualifikation

Tools

Windows Server

Active Directory

VMware/Hyper-V

Microsoft 365/Azure

Backup/Recovery

Jobbeschreibung

Die Staatlichen Kunstsammlungen Dresden (SKD) suchen zum 01.01.2027 bis zum 31.12.2031 einen/eine IT Betriebsmanager/IT-Betriebsmanagerin (d/m/w) (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 13 TV-L) zur Professionalisierung des IT-Betriebs und zur Modernisierung der IT-Landschaft der SKD. Die Stelle ist zunächst auf fünf Jahre befristet. Eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei den Staatlichen Kunstsammlungen Dresden einen hohen Stellenwert. Soweit zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen, ist der ausgeschriebene Arbeitsplatz - auch bei Wahrnehmung von Vorgesetzten- und Leitungsaufgaben - grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Möglichkeit einer Bewerbung besteht auch für Beschäftigte, die derzeit an eine andere Stelle abgeordnet sind.

Die Staatlichen Kunstsammlungen Dresden (SKD) bilden mit ihren zahlreichen Museen, Sammlungen und Archiven einen der bedeutendsten Museumsverbünde weltweit. Gemeinsam stehen die historisch gewachsenen Sammlungen für eine beeindruckende thematische Vielfalt. In prachtvollen historischen Bauten im Herzen Dresdens sowie an weiteren Orten in Sachsen und weit darüber hinaus machen die SKD ihre einzigartigen Bestände für die Öffentlichkeit erlebbar.

Die Wurzeln der Sammlungsvielfalt liegen in der Zeit der sächsischen Kurfürsten und Könige und gehen auf eine jahrhundertelange Tradition zurück. Jedes der Millionen von Objekten öffnet Fenster in globale Kunst- und Kulturwelten. Über die Bewahrung des ihr anvertrauten reichen Erbes hinaus beleben die SKD es durch inspirierende Ausstellungen und zukunftsweisende Vermittlungsformate unterstützt durch zahlreiche regionale, nationale und internationale Kooperationen.

Als wissenschaftlich arbeitende Institution steht die sammlungsübergreifende und objektbezogene Forschung im Zentrum. Mit disziplinenübergreifenden Projekten im Verbund setzen die SKD nicht zuletzt in der Provenienzforschung Maßstäbe. Rund 400 hochqualifizierte Mitarbeitende gestalten dieses dynamische Netzwerk und tragen mit ihrer Begeisterung und ihrem fundierten Wissen zur Vermittlung und Präsentation des reichen Erbes an Kunst und Kultur bei.

Ihre Aufgaben

Verantwortung für den IT-Betrieb

• Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Stabilität der zentralen IT-Services unter Berücksichtigung definierter Service-Level (SLAs)
• operative Gesamtverantwortung für den laufenden IT-Betrieb (Server, Clients, Netzwerke, zentrale Anwendungen) in enger Abstimmung mit der Abteilung Sicherheit und der Abteilung Gebäudemanagement
• Wahrnehmung der Rolle als Eskalationsinstanz bei Major Incidents sowie Koordination der Störungsbehebung bis zur Wiederherstellung des Regelbetriebs
• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen im Rahmen von Vergabeverfahren des IT-Betriebs in enger Zusammenarbeit mit der internen Vergabestelle

Steuerung externer Dienstleister und Provider

• fachliche Steuerung und Qualitätssicherung externer Dienstleister (z. B. Systemhäuser, Cloud-Provider, Hosting-Partner) im Hinblick auf Betrieb, SLAs, Reporting und klare Verantwortungsteilung
• Mitwirkung bei der Ausgestaltung und Überwachung von Dienstleistungsverträgen, Wartungsverträgen und Betriebsmodellen

Planung, Lifecycle-Management und Kapazitäten

• Budgetplanung und -überwachung im Verantwortungsbereich IT-Betrieb (Infrastruktur, Support, Lizenzen)
• Kapazitäts- und Ressourcenplanung für Systeme, Plattformen und Service-Bereiche
• End-to-End-Lifecycle-Management von Hardware, Betriebssystemen, Lizenzen und Kernsystemen (Beschaffung, Einführung, Betrieb, Ablösung)
• technische Betriebsverantwortung (On-Prem & Cloud)
• Mitverantwortung für den Betrieb der Server- und Virtualisierungsumgebung (On-Prem/Hybrid), inkl. Zusammenarbeit mit spezialisierten Administratoren
• Unterstützung beim Betrieb von Cloud-Diensten (insbesondere Microsoft 365, perspektivisch Azure) und Integration in die bestehende IT-Landschaft
• Sicherstellung eines funktionierenden Backup- und Disaster-Recovery-Betriebs in enger Abstimmung mit CISO/Sicherheitsfunktion (Backup-Konzepte, Wiederanlaufverfahren)
• Unterstützung bei Patch-Management und System-Hardening aus Betriebssicht (Wartungsfenster, Planung, Koordination mit Fachbereichen)

Schnittstelle zu Informationssicherheit und Projekten

• enge Zusammenarbeit mit CISO, IT-Sicherheitsadministrator und Sicherheitsarchitekt bei der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen im Betrieb (z. B. Endpoint-Security, Netzwerksegmentierung, IAM-Vorgaben)
• Mitarbeit in IT-Projekten mit Fokus auf Betriebsübergabe, Betriebskonzepte und Serviceprozesse (On-Prem, Hybrid, Cloud)
• Beitrag zur Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und der Dokumentation im IT-Betrieb (z. B. Betriebsdokumentation, Notfallhandbuch)

Ihr Profil

Formale Qualifikationen

• abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine einschlägige IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Betrieb
• wünschenswert: zusätzliche Qualifikationen im Bereich IT-Service-Management (z. B. ITIL-Zertifizierung) oder IT-Betriebsmanagement

Berufserfahrung

• mehrjährige Erfahrung im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen (Server, Virtualisierung, Netzwerk, Storage), idealerweise in einer öffentlichen Einrichtung oder vergleichbaren Organisation
• Praxis in der Steuerung externer IT-Dienstleister und im Umgang mit SLAs, Betriebs- und Wartungsverträgen
• Erfahrung im Incident-, Problem- und Change-Management sowie in der Bearbeitung von Major Incidents
• idealerweise Erfahrung in Hybrid- oder Cloud-Szenarien (z. B. Microsoft 365, Azure) und in Migrations- bzw. Transformationsprojekten

Technische Expertise - aktuelle Infrastruktur

• gute Kenntnisse in Microsoft-basierten Umgebungen (Windows-Server, Active Directory, Basis-Betrieb von Gruppenrichtlinien, Datei- und Druckdiensten)
• Verständnis von Virtualisierungsplattformen (z. B. VMware/Hyper-V) und deren Betriebsanforderungen
• grundlegende Kenntnisse in Netzwerk- und Firewall-Betrieb (Segmentierung, VPN, grundlegende Security-Regeln)
• Vertrautheit mit Backup- und Recovery-Konzepten und deren operativer Umsetzung
• Basis-Know-how im Patch-Management und System-Hardening aus Betriebssicht

Technische Vision - Cloud und moderne Architekturen

• Interesse und Bereitschaft, den Wandel hin zu einer stärker Cloud-basierten IT-Landschaft aktiv zu begleiten
• Grundverständnis moderner Betriebs- und Sicherheitskonzepte (z. B. Identity-zentrierte Architekturen, Zero-Trust-Ansätze) und Bereitschaft zur Weiterbildung

Persönliche Kompetenzen

• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für Stabilität und Verfügbarkeit des Betriebs sowie hohes Dienstleistungsverständnis gegenüber Museen und Fachabteilungen
• strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick auf Risiken und Prioritäten
• Fähigkeit, technische Sachverhalte adressatengerecht gegenüber IT-Kolleginnen und -Kollegen, Fachbereichen und Leitungsgremien zu vermitteln
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem CISO-Team, externen Dienstleistern sowie weiteren Stakeholdern
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten

• Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• 30 Tage Urlaub, dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Jahressonderzahlung
• flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit des mobilen Arbeitens lt. Dienstvereinbarung
• betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Job-Ticket oder Zuschuss Deutschlandticket
• kostenfreier Besuch der SKD-Museen und Sammlungen für alle Mitarbeitenden
• zahlreiche attraktive museumsinterne Veranstaltungen + Sonderausstellungen
• ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Abteilungen/Museen und im gesamten Verbund der SKD
• Angebote der Gesundheitsförderung
• sonstige Vergünstigungen bei lokalen Anbietern

Kontakt

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.

Vorstellungskosten können leider nicht übernommen bzw. erstattet werden.

Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie unter der Rufnummer 0351/4914 7546.