IT Auditor interne Revision (w/m/d)
Als IT Auditor interne Revision übernehmen Sie innerhalb eines zehnköpfigen Teams die Verantwortung für konzernweite IT‑Prüfungen und sind ein wichtiger Teil unserer Abteilung Konzernrevision. Dabei fokussieren Sie sich auf den reibungslosen Ablauf unserer IT‑Prozesse und stehen den Fachbereichen in den Bereichen IT‑Sicherheit und IT‑Risikobewertung beratend zur Seite.
Verantwortlichkeiten
- Eigenständige Planung und Durchführung risikoorientierter IT‑Prüfungen inklusive Vereinbarung und Überwachung ggf. erforderlicher Korrekturmaßnahmen
- Prozessuntersuchung und -beurteilung in Bezug auf Ordnungsmäßigkeit, Sicherheit, Wirtschaftlichkeit sowie Wirksamkeit interner Kontroll‑ und Steuerungssysteme
- Ansprechperson bei den verschiedensten IT‑Projekten sowie Unterstützung bei der Betreuung der IT‑Systeme innerhalb der Konzernrevision
- Erstellung und Abstimmung von Revisionsberichten
- Durchführung bereichsübergreifender Prozessprüfungen in Prüfungsteams
- Durchführung von Prüfungen bei IT‑Dienstleistern
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts‑)Informatik oder Informationsmanagement
- Relevante Zertifizierung (CISA, CISM oder CIA) von Vorteil
- Idealerweise praktische Erfahrung im IT‑Sektor, in der IT‑Sicherheit oder internen Revision
- Kenntnisse im Versicherungsbereich und/oder Prüfungserfahrung sind vorteilhaft
- Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe
- Sehr gute Fähigkeiten zur Strukturierung und verständlichen Beschreibung komplexer Sachverhalte auf Deutsch
- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamgeist sowie Selbstständigkeit, Flexibilität und lösungsorientierte Kreativität
Benefits
- Work‑Life‑Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38‑Stunden‑Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice‑Möglichkeit und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
- Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka‑Akademie, Bezuschussung externer Fort‑ und Weiterbildungen, Onboarding‑Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Brain Snacks
- Attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Moderne Arbeitsumgebung: New Work‑Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved‑Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
- Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
- Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeit für Kinder
- Weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
Kontakt
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Lisa Pries, Telefon: +49 (261) 4983354, E‑Mail: Lisa.Pries@debeka.de