IT Asset Manager (m/w/d)

POLIS Immobilien AG

Berlin

Hybrid

EUR 70.000 - 85.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag
Übertarifliche Vergütung
Kununu Top Company 2026
FOCUS Top Arbeitgeber 2026
Homeoffice möglich
Weiterbildungsmöglichkeiten
Prämie Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitkonto

Zusammenfassung

POLIS Immobilien AG in Berlin sucht einen IT Asset Manager (m/w/d) zur Betreuung des Assetmanagementsystems, der CMDB i-doit sowie der entsprechenden Prozesse. Sie arbeiten an Lifecyclemanagement von Hardware, Software und Lizenzen und verbessern Transparenz und Datenqualität.

Sie erstellen Auswertungen und Dashboards, arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen, und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, sowie attraktiven Zuschlägen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen vergleichbaren IT-bezogenen Fachrichtung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Assetmanagement, Configuration Management oder Lifecyclemanagement.
  • Erfahrung im Umfeld von IT-Infrastruktur, insbesondere Netzwerke, Rechenzentrumstechnik.
  • Kenntnisse im Umgang mit CMDB-/Assetmanagement-Lösungen, idealerweise i-doit.
  • Erfahrung in der Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Dashboards, vorzugsweise mit Splunk.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortung.

Aufgaben

  • Betrieb und Weiterentwicklung des Assetmanagementsystems, CMDB und zugehöriger Prozesse.
  • Lifecyclemanagement von Hardware, Software und Lizenzen sowie Transparenz über Risiken.
  • Fachliche Verantwortung (Business Owner) für die CMDB i-doit und deren Weiterentwicklung.
  • Anforderungsaufnahme und -abstimmung mit Fachbereichen und Asset Ownern.
  • Integration neuer Fachbereiche und Rollen-/Berechtigungskonzepte in die CMDB.
  • Identifikation von Automatisierungslösungen zur Datenqualität und Effizienz.
  • Integration von Sicherheitsanforderungen in die CMDB (BSI IT-Grundschutz) und Reporting.

Kenntnisse

IT-Assetmanagement
CMDB
Dashboards/Reporting
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Ausbildung

Informatik/Wirtschaftsinformatik-Studium oder vergleichbare IT-Fachrichtung

Tools

i-doit CMDB
Splunk

Jobbeschreibung

IT Asset Manager (m/w/d)

Für unseren Kunden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT Asset Manager (m/w/d) !

Ihre Aufgaben
  • Ihre Aufgaben Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung des Assetmanagementsystems, der zugehörigen Prozesse sowie der Configuration Management Database (CMDB) zur Sicherstellung einer aktuellen und konsistenten Asset-Datenbasis
  • Verantwortung für das Lifecyclemanagement von Hardware, Software und Lizenzen sowie die Sicherstellung der Transparenz über Lifecycle-Risiken und daraus resultierende Handlungsbedarfe
  • Fachliche Verantwortung (Business Owner) für die CMDB i-doit sowie deren strategische und operative Weiterentwicklung
  • Aufnahme, Priorisierung und Abstimmung fachlicher Anforderungen mit den Fachbereichen und Asset Ownern
  • Integration neuer Fachbereiche und Assetklassen in die CMDB sowie Sicherstellung eines bedarfsgerechten Rollen- und Berechtigungskonzepts
  • Identifikation, Konzeption und Begleitung von Automatisierungslösungen zur Verbesserung der Datenqualität und Effizienz von Assetmanagement Prozessen
  • Integration von Sicherheitsanforderungen in die CMDB sowie Schaffung von Transparenz über Härtungsgrade, Compliance-Status und Handlungsbedarfe der IT-Assets auf Basis von ISMS-Anforderungen und bewährten Praktiken des BSI IT-Grundschutzes
  • Weiterentwicklung von Splunk-Dashboards, Kennzahlen und Reporting Lösungen im IT- Assetmanagement
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen vergleichbaren IT-bezogenen Fachrichtung
  • mehrjährige Berufserfahrung im IT-Assetmanagement, Configuration Management, Lifecyclemanagement oder in vergleichbaren Aufgabenbereichen
  • Erfahrung im Umfeld von IT-Infrastruktur, insbesondere Netzwerk-, Kommunikations- oder Rechenzentrumstechnik
  • Kenntnisse im Umgang mit CMDB- und Assetmanagement-Lösungen, idealerweise i-doit wären vorteilhaft
  • Erfahrung in der Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Dashboards, vorzugsweise mit Splunk
  • Sehr Gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortung
Das bieten wir Ihnen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
  • Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
  • Auszeichnungen , die für sich sprechen unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
  • Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
  • Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €
  • Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
  • Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
  • Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden
Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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