IT-Architekt (m / w / d) im Public Sector

Hannoversche Informationstechnologien AöR (hannIT); Iserlohn; Hybrid; EUR 57.000 - 72.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein regionaler IT-Partner für kommunale Unternehmen sucht einen IT-Architekten (m/w/d) zur Gestaltung und Weiterentwicklung der IT-Architektur. Sie planen und leiten IT-Projekte, beraten Führungskräfte und arbeiten eng mit Partnern zusammen. Ideale Kandidaten haben ein Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mehrere Jahre Erfahrung in der IT-Architektur. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind möglich.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Gesundheitsmanagement

Vergünstigtes Jobticket

Smartphone auch privat nutzbar

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Architektur.
• Erfahrung in der Entwicklung von IT-Strategien.

Aufgaben

• Planung und Einführung der IT-Architektur.
• Erstellung von IT-Bebauungsplänen.
• Beratung bei technologischen Fragestellungen.

Kenntnisse

IT-Architektur

Cloud-Technologien

Enterprise-Architekturen

IT-Infrastruktur

Systemintegration

Kommunikationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT)

Einsatzort: Hannover
Erfahrung: Berufserfahrung erforderlich
Abteilung: IT

Vertragsmodell: Vollzeit / Teilzeit
Jahresgehalt: 57.705–71.595 EUR

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hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes.

Stellenbeschreibung

Position: IT-Architekt (m/w/d) – Aufgabe: Gestaltung und Weiterentwicklung der IT-Architektur zur Unterstützung der öffentlichen Sektorpartner.

Verantwortlichkeiten

• Planung, Einführung und Weiterentwicklung der IT-Architektur unter Berücksichtigung strategischer Unternehmensziele und Anforderungen der regionalen Partner.
• Erstellung und Pflege von IT-Bebauungsplänen zur Sicherstellung einer standardisierten und sicheren Systemlandschaft.
• Gestaltung skalierbarer, modularer Architekturen unter Einsatz moderner Technologien wie Microservices, Cloud-Plattformen und Containerisierung.
• Planung und Durchführung von IT-Projekten mit Schwerpunkt auf Integration neuer Softwarelösungen, Hardwarekomponenten sowie Plattformtechnologien in bestehende Systemlandschaften.
• Beratung von Führungskräften, Fachabteilungen und Partnern bei technologischen Fragestellungen und Architekturentscheidungen sowie Durchführung von Architektur- und Konzeptreviews.
• Mitwirkung bei öffentlichen Ausschreibungen, insbesondere bei der Erstellung und Bewertung von Leistungsbeschreibungen und Fachkonzepten.
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Architektur, idealerweise im öffentlichen Sektor oder bei komplexen IT-Projekten.
• Tiefgehende Kenntnisse in IT-Architektur, Cloud-Technologien, Enterprise-Architekturen, IT-Infrastruktur und Systemintegration.
• Fundiertes Verständnis moderner Technologien zur Sicherstellung von Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit.
• Erfahrung in der IT-Strategieentwicklung und der Beratung von Führungskräften in technischen Fragestellungen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit.
• Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.

Leistungen & Arbeitsbedingungen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 11 TVöD VKA30.
• Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung.
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit.
• Möglichkeit des Homeoffice.
• Ergonomisches Arbeitsplatzausstattung für Büro und Homeoffice.
• Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander.
• Zusatzversorgung/Betriebsrente durch hannIT.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Vergünstigtes Jobticket.
• Smartphone – auch für die private Nutzung.
• Gesundheitsmanagement und Firmenfitness (Hansefit), Sportevents.
• Betriebs-Kita.

So bewerben Sie sich

Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal ein. Es handelt sich hierbei um eine Dauerausschreibung. In einem Bewerbungsdurchlauf werden alle Bewerbungen berücksichtigt, die bis zum 1. eines Monates eingegangen sind.

Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.

Kontakt: Hoang Loc Nguyen – 0511 70040 178