IT Architect Software Development in Burgwedel

Energy Jobline ZR; Burgwedel; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Energiesektor sucht einen IT Architekten für Softwareentwicklung, der die IT-Teams führt und innovative Technologien implementiert. Die Position erfordert mindestens sieben Jahre Erfahrung, einschließlich fünf Jahren in leitenden Funktionen. Das Unternehmen bietet eine moderne Arbeitsumgebung, Fortbildungen und umfassende Mitarbeiterbenefits.

Leistungen

Strukturierte Einarbeitung

Fortbildungen und Trainings

Gleitzeitmodell

Zuschuss fürs Betriebsrestaurant

Personalrabatte auf Produkte

Attraktive Mitarbeiterangebote

Qualifikationen

• Mindestens sieben Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens fünf Jahre in einer Führungsrolle.
• Vertrautheit mit Programmiersprachen, agilen Methoden, DevOps, Cloud-Technologien und modernen Architekturen.
• Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu analysieren und strategische Lösungen zu entwickeln.

Aufgaben

• Fachliche Führung der IT-Teams in Entwicklung, Testing und DevOps.
• Entwicklung einer zukunftsorientierten IT-Entwicklungsstrategie.
• Verantwortung für technische Architektur und Integration neuer Systeme.

Kenntnisse

Softwareentwicklung

Führungskompetenz

Agile Methoden

Cloud-Technologien (Azure)

DevOps

Jobbeschreibung

Energy Jobline is the largest and fastest growing global Energy Job Board and Energy Hub. We have an audience reach of over 7 million energy professionals, 400,000+ monthly advertised global energy and engineering jobs, and work with the leading energy companies worldwide.

We focus on the Oil & Gas, Renewables, Engineering, Power, and Nuclear markets as well as emerging technologies in EV, Battery, and Fusion. We are committed to ensuring that we offer the most exciting career opportunities from around the world for our jobseekers.

Job Description

IT Architect Software Development (w/m/d)

• Du übernimmst die fachliche Führung der IT-Teams in den Bereichen Entwicklung, Testing und DevOps und sorgst für ihre kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Gemeinsam mit der Geschäftsführung und der IT-Bereichsleitung entwickelst Du eine zukunftsorientierte IT-Entwicklungsstrategie, die Unternehmensziele und unsere KIND Omnichannel-Strategie optimal unterstützt.
• Du verantwortest die technische Architektur, die Integration neuer Systeme sowie die Prozessoptimierung und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern.
• Du evaluierst und führst neue Technologien und Tools ein, optimierst die Entwicklungsprozesse, stellst die Skalierbarkeit und Sicherheit der Systeme sicher und förderst den Einsatz von KI-Tools.
• Du etablierst und überwachst einheitliche Qualitätsstandards, gewährleistest die Einhaltung von Datenschutz- und IT-Sicherheitsrichtlinien und sorgst für konsistente Standards in der Produktentwicklung.
• Durch die Förderung von Innovationsprojekten und den Einsatz von Best Practices treibst Du die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Produkten stets voran.

Profil

• Du bringst mindestens sieben Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens fünf Jahre in einer Führungsrolle mit.
• Du bist vertraut mit den gängigen Programmiersprachen, agilen Methoden (Scrum, Kanban), DevOps, Cloud-Technologien (Azure) und modernen Architekturen.
• Du inspirierst und führst Teams mit Empathie und lenkst sie erfolgreich zum gemeinsamen Ziel.
• Du analysierst komplexe Herausforderungen und entwickelst strategische Lösungen.
• Du begeisterst Dich für neue Technologien und kontinuierliche Verbesserung.
• Integrität, Verantwortungsbewusstsein und hohe Qualitätsansprüche zeichnen Dich aus.

Das bieten wir Dir

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
• Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
• Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
• Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich).
• Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option.
• Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme).
• Corporate benefits – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern.

Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das "Du" und "Sie" begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.

If you are interested in applying for this job please press the Apply Button and follow the application process. Energy Jobline wishes you the very best of luck in your next career move.