IT Application Manager RIB iTWO (m / w / d) - System Engineering / Admin, Ingenieur

LEONHARD WEISS; Stuttgart; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Bauunternehmen in Deutschland sucht einen IT-Experten zur Sicherstellung des Betriebs des technischen ERP-Systems iTWO Baseline. Sie analysieren Neuerungen und unterstützen Endanwender. Erforderlich ist ein Studium im Bauwesen und langjährige Erfahrung mit iTWO Baseline. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile werden geboten.

Leistungen

Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit

Verpflegungsmöglichkeiten wie Essensgutscheine

Übertarifliche Leistungen und Prämie

Betriebliche Altersvorsorge

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen

Firmenevents

Qualifikationen

• Erfahrung mit iTWO Baseline erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse über den gesamten Bauprozess.
• Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten.

Aufgaben

• Sicherstellen eines störungsfreien Betriebs des ERP-Systems.
• Analyse und Implementierung von Neuerungen in iTWO Baseline.
• Second-Level-Support für Endanwender und Key-User.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung

Mehrjährige Berufserfahrung

Tools

iTWO Baseline

Jobbeschreibung

Stellen ID : 4467

Komm in unser Team

LEONHARD WEISS

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Vollzeit

Stuttgart, Göppingen, Würzburg, Nürnberg, Satteldorf

ab sofort

Unser Bereich Informationstechnologiestellt das digitale Fundament für optimale Prozesse bereit. Im Team erarbeiten wir wettbewerbsfähige und nachhaltige IT‑Konzepte und Lösungen. Beratung, Support und auch die Betriebssicherheit stehen im Fokus unserer Arbeit. Mitdenken, ausprobieren, mutig sein und Lösungen finden. Bei uns gestalten Sie durch Ideen unsere IT‑Landschaft und die Digitalisierung von LEONHARD WEISS mit.

Ihre Aufgaben

• Sie stellen einen performanten und fehlerfreien Betrieb unseres technischen ERP‑Systems iTWO Baseline inklusive der implementierten Funktionen, Prozesse und Schnittstellen sicher
• Sie sind für die Analyse, Vorstellung und fachbereichsübergreifende Bereitstellung von Neuerungen und Innovationen in iTWO Baseline zuständig
• Sie übernehmen im Team den Second‑Level‑Support für die Endanwender und Key‑User im Rahmen des Service‑und Betriebskonzepts
• Sie unterstützen in fachbereichsübergreifenden Projekten
• Sie treiben gemeinsam mit den bauoperativen Bereichen die Weiterentwicklung der Digitalisierungs‑Strategie von LEONHARD WEISS voran

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Bauinformationstechnologie, Wirtschaftsingenieuroder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
• Langjährige Erfahrungen mit iTWO Baseline
• Fundierte Kenntnisse über den gesamten Bauprozess
• Analytisches Denken, Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit in deutscher wie auch in englischer Sprache
• Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist

Unser Angebot

• Bessere Work‑Life‑Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto + / - 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ – 15,00€
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS‑Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

Unsere Benefits

Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS

Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter

Beteiligung am Unternehmensergebnis

LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie / Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.

• Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine große Auswahl an Corporate Benefits
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS‑Akademie

Auswärtstätigkeit

Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro / Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro / Tag

Was macht LEONHARD WEISS als einen attraktiven Arbeitgeber aus?

Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW‑Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!

Attraktivitätsprogramm

https://attraktivitaet.leonhard-weiss.de/

Ansprechpartner

Marian Eitel

HR Generalist

49 7161 602-1646