IT Application Manager HR (m/w/d)

Radiologische Allianz eGbR; Hamburg; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Urlaubstage

HVV-JobTicket Premium

Radiologische-Allianz-Karte

Fort- und Weiterbildungsbudget

JobRad

pme-Familienservice

MachtFit-Plattform

Betriebliche Altersversorgung

Job summary

Die Radiologische Allianz GmbH & Co. eGbR sucht in Hamburg-Alsterdorf eine:n IT Application Manager HR (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit mind. 30 Std./Woche.

Sie übernehmen Verantwortung für HR-Applikationen, steuern Projekte und optimieren HR-Prozesse im Zusammenspiel von Fachbereichen und IT. Sie bringen ein abgeschlossenes IT-/Wirtschafts-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige HR-Erfahrung mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre bzw. eine vergleichbare IT-bezogene Berufsausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Umfeld-Position.
• Kenntnisse in operativen HR-Prozessen und deren Schnittstellen.

Responsibilities

• Verantwortung für Implementierung, Weiterentwicklung und Betrieb der HR-Applikationen.
• Steuerung von HR-System- und Implementierungsprojekten von Anforderung bis Integration.
• Sicherstellung und Koordination der täglichen HR-Prozesse sowie deren Optimierung.
• Zentrale Ansprechperson für Fachbereiche und Schnittstellen bei fachlichen/technischen Fragestellungen.
• Weiterentwicklung und Optimierung von Schnittstellen zwischen HR-Applikationen sowie internen/externen Systemen.
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern hinsichtlich Priorisierung/Umsetzung von Entwicklungsaufgaben.
• Erstellung und Pflege von Präsentationen, Prozessbeschreibungen und Guidelines.

Skills

Projektmanagement

HR-IT-Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Eigenverantwortung

Education

Wirtschaftsinformatik oder BWL Studium

Tools

HR-Applikationen

Job description

Die Radiologische Allianz GmbH & Co. eGbR ist eine ärztlich geführte, überörtliche Gemeinschaftspraxis mit den Schwerpunkten Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie. An aktuell 26 Standorten in und um Hamburg arbeiten über 450 hochqualifizierte Mitarbeitende verschiedenster Fachrichtungen interdisziplinär zusammen. Dabei verfolgen wir alle gemeinsam das Ziel, unsere Patient:innen bestmöglich zu versorgen.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Für unser Team in Hamburg-Alsterdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

IT Application Manager HR (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit mind. 30 Std./Woche (mind. an vier Tagen/Woche).

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Implementierung, Weiterentwicklung und den laufenden Betrieb der HR-Applikationen

• Steuerung von HR-System- und Implementierungsprojekten, von der Anforderungsanalyse bis zur Integration in die bestehende Systemlandschaft

• Sicherstellung und Koordination der täglichen HR-Prozesse sowie deren kontinuierliche Optimierung und Analyse

• Zentrale Ansprechperson für Fachbereiche und Schnittstellen bei fachlichen und technischen Fragestellungen

• Weiterentwicklung und Optimierung der Schnittstellen zwischen HR-Applikationen sowie internen und externen Systemen

• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, insbesondere hinsichtlich der Priorisierung und Umsetzung von Entwicklungsanforderungen, sowie Unterstützung bei HR-Projekten

• Erstellung und Pflege von Präsentationen, Prozessbeschreibungen und internen Guidelines für die verantworteten Systeme

Darauf können Sie sich freuen:

• Arbeitsplätze im Herzen Hamburgs mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

• Erholsame 30 Urlaubstage

• HVV-JobTicket Premium (Deutschlandticket) mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss

• Radiologische-Allianz-Karte: Debit MasterCard mit monatlicher Gutschrift (nach der Probezeit)

• Fort- und Weiterbildungsbudget

• JobRad: Dienstfahrrad zur privaten Nutzung

• pme-Familienservice: Beratung und Unterstützung bei Betreuung, Pflege & Lebenslagen-Coaching

• MachtFit-Plattform für Gesundheitsförderung mit jährlichem Budget für Sport- und Gesundheitskurse

• Betriebliche Altersversorgung (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss gemäß Versorgungsordnung

• Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung im Rahmen unseres transparenten Vergütungssystems

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre beziehungsweise eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Bezug

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Umfeld

• Kenntnisse in operativen HR-Prozessen und deren Schnittstellen

• Fundierte Projektmanagement-Erfahrung, vorzugsweise im Zusammenhang mit der Einführung, Betreuung oder Weiterentwicklung von HR-IT-Systemen

• Kenntnisse im Umgang mit HR-Applikationen und digitalen HR-Prozessen wünschenswert

• Hohes Maß an Eigenverantwortung und ausgeprägte Hands-on-Mentalität

• Schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Ansprechpersonen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Radiologische Allianz GmbH & Co. eGbR ist Gründungspartner der Starvision. Gemeinsam mit Praxen aus Düsseldorf, Hannover, Wiesbaden und München haben wir damit die Weichen für die Zukunft gestellt, modernste digitalisierte Strukturen in allen Bereichen zu etablieren, immer zum Wohle unserer Patient:innen und Mitarbeiter:innen.

Digitalisierte und moderne Arbeitsplätze, eine auf die Radiologie und die Bedürfnisse vor Ort fokussierte IT-Abteilung, digitale Bildübermittlung und eine technische Ausstattung des Excellenzlevels wie u.a. PhotonenCounter CT, ETHOS-Strahlentherapiesystemen und modernste MRT- und PET/CT Systeme sind für uns selbstverständlicher Anspruch.