IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) HR Software

STORK Unternehmensgruppe; Magdeburg; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitsplatz

30 Tage Urlaub

Kurze Entscheidungswege

Betriebliche Krankenversicherung

Kindergartenzuschuss

Massagen & Kantinenversorgung

Kostenlose Getränke

Gesundheitsförderung

Altersvorsorge & VWL

Job summary

STORK – Gruppe in Magdeburg sucht eine/n IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d) für Second- & Third-Level-Support der Fachanwendungen. Nach intensiver Einarbeitung betreuen Sie die Anwendungen und unterstützen die Anwender im täglichen Betrieb.

Sie arbeiten an der Optimierung von HR-Prozessen, definieren Anforderungen an externe Dienstleister und unterstützen die Einführung von HR-Softwarelösungen, ideal factorial.

Qualifications

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder gleichwertige Kenntnisse.
• Erfahrung im technischen Support oder der Anwendungsberatung.
• Kenntnisse in der Administration Einführung von HR-Softwarelösungen, vorzugsweise factorial.
• Gute Hardware- und Softwarekenntnisse.
• Lernbereitschaft für neue Technologien.
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
• Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise.
• Führerschein Klasse B.

Responsibilities

• Second- & Third-Level-Support der Fachanwendungen nach intensiver Einarbeitung
• Allgemeiner Support der hausinternen Anwendungen
• Verständnis von Windows-Computern, vor allem Microsoft
• Planung und Umsetzung neuer Funktionen in den Fachanwendungen
• Definition von Anforderungen an externe Dienstleister und anschließende Kontrolle
• Schulung der Mitarbeiter in den Fachanwendungen

Skills

Erfahrung im technischen Support

Hardwarekenntnisse

Softwarekenntnisse

Lernbereitschaft

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Priorisierung

Prozessoptimierung

Führerschein Klasse B

Education

Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse

Tools

HR-Software factorial

Job description

Willkommen bei STORK

Die STORK – Gruppe ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen im Bereich Entsorgung / Recycling mit Hauptsitz in Magdeburg und weiteren Standorten in Deutschland. In besonderem Umfang befasst sich das Unternehmen mit der Aufbereitung von mineralischen Abfällen. Hierzu betreibt STORK diverse Aufbereitungsanlagen und verfügt zusätzlich über mobile Recyclingtechnik, z.b. zur Schlackeaufbereitung. Im Bereich einer hocheffizienten Rückgewinnung von metallischen Rohstoffen ist das Unternehmen besonders leistungsfähig. Weitere Schwerpunkte des Unternehmens sind u.a. Abfall- und Sonderabfallentsorgung, Industriereinigung, Abbruch und Demontagearbeiten, Tankreinigungen sowie Dioxin- und Asbestsanierung und mikrobiologische Bodenbehandlung.

Willkommen bei STORK

Die STORK – Gruppe ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen im Bereich Entsorgung / Recycling mit Hauptsitz in Magdeburg und weiteren Standorten in Deutschland. In besonderem Umfang befasst sich das Unternehmen mit der Aufbereitung von mineralischen Abfällen. Hierzu betreibt STORK diverse Aufbereitungsanlagen und verfügt zusätzlich über mobile Recyclingtechnik, z.b. zur Schlackeaufbereitung. Im Bereich einer hocheffizienten Rückgewinnung von metallischen Rohstoffen ist das Unternehmen besonders leistungsfähig. Weitere Schwerpunkte des Unternehmens sind u.a. Abfall- und Sonderabfallentsorgung, Industriereinigung, Abbruch und Demontagearbeiten, Tankreinigungen sowie Dioxin- und Asbestsanierung und mikrobiologische Bodenbehandlung.

Ihre Aufgaben

• Second & Third Level Support der Fachanwendungen nach intensiver Einarbeitung
• Allgemeiner Support der Anwendungen im Haus
• Verständnis von Windows Computern vor allem im Bereich Microsoft
• Planung und Umsetzung neuer Funktionen in den Fachanwendungen
• Definition von Anforderungen an externe Dienstleister und deren anschließender Kontrolle
• Schulung der Mitarbeiter in den Fachanwendungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene IT- Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse
• Erfahrung im technischen Support / in der Anwendungsberatung
• Kenntnisse in der Administration Einführung von HR- Softwarelösungen, vorzugsweise „factorial“
• Gute Hardware- und Softwarekenntnisse
• Lernbereitschaft für neue Technologien
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Gute Priorisierungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Interesse an Prozessoptimierung und erstklassigem Service
• Führerschein Klasse B erforderlich

Das bieten wir Ihnen

• Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
• 30 Tage Urlaub
• Kurze Entscheidungswege und wertschätzende Unternehmenskultur
• Betriebliche Krankenversicherung
• 50% Zuschuss zum Kindergartenbeitrag
• Bezuschussung für Massageangebote & Kantinenversorgung
• Kostenlose Getränke
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• Unterstützung bei Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen (VWL)