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IT-Allrounder (m/w/d)

Dipl. Ing. K. Dietzel GmbH

Beerwalde

Vor Ort

EUR 45.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 12 Tagen

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Thüringen sucht einen IT-Allrounder (m/w/d), der die IT-Landschaft betreut und kontinuierlich weiterentwickelt. Als Ansprechpartner für technische Fragestellungen gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft. Wichtige Anforderungen sind fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und Microsoft 365 sowie Teamfähigkeit und Innovationsbereitschaft. Diese Position bietet attraktive Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Gutscheine für interne Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheitstage

Qualifikationen

  • Erfahrung mit VMware und INFOR COM wünschenswert.
  • Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnologien sind wichtig.
  • Teamfähigkeit und hohe Eigenmotivation sind erforderlich.

Aufgaben

  • Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Verfügbarkeit unserer Systeme.
  • Betreuung und Weiterentwicklung der Microsoft 365 Umgebung.
  • Planung, Durchführung und Management von IT-Projekten.

Kenntnisse

Problem solving skills
Team collaboration
Communication skills
Self-motivation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration

Tools

Windows-Betriebssysteme
Microsoft 365
Active Directory
Microsoft SQL Server
Netzwerktechnologien
Jobbeschreibung
IT-Allrounder (m/w/d)

Als IT-Allrounder übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft. Sie sind Ansprechpartner für technische Fragestellungen und gestalten aktiv die digitale Zukunft unseres Unternehmens mit.

Ihre Aufgaben:
IT-Infrastruktur & Betrieb
  • Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Verfügbarkeit unserer Systeme und Services
  • Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der System- und Anwendungsdokumentationen
  • Benutzerverwaltung sowie Definition und Durchsetzung von Standards für Endgeräte und Arbeitsumgebungen
  • IT-Support für Endanwender bei technischen Problemen und Fragen
IT-Sicherheit & Compliance
  • Einführung, Administration und Weiterentwicklung gruppenweiter IT-Sicherheitsmaßnahmen (z.B. Endpoint Protection, MFA, Richtlinien)
  • Unterstützung bei der Integration neuer Softwarelösungen und Updates mit Fokus auf Datensicherheit, Speicherstrukturen und Zugriffsberechtigungen
Microsoft 365 & Cloud-Umgebung
  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer Microsoft 365 Umgebung inkl. Exchange, SharePoint, Teams und Intune
Projekte & Zusammenarbeit
  • Planung, Durchführung und Management von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
  • Technischer Ansprechpartner für interne Fachbereiche, Vertrieb und ggf. externe Kunden
Support & Wissenstransfer
  • Entgegennahme, Priorisierung und Bearbeitung von IT-Anfragen im Rahmen des Helpdesk-Supports
  • Förderung des internen Wissensaustauschs durch gezielte Schulungsmaßnahmen
  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen zur Verbesserung von Arbeitsprozessen
Ihre Kenntnisse
Ausbildung & Qualifikation
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ: Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine gleichwertige IT-Ausbildung
Fachkenntnisse & Erfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen sowie in der Microsoft 365 Umgebung
  • Erfahrung mit Active Directory, Microsoft SharePoint und Microsoft SQL Server
  • Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnologien (LAN/WAN, Firewalls, VPN etc.)
  • Wünschenswert: Erfahrung mit VMware und INFOR COM
Persönliche Kompetenzen
  • Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Innovationsbereitschaft
  • Teamfähigkeit und hohe Eigenmotivation
  • Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Denken
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und zielgerichtete Arbeitsweise
Das bieten wir
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • transparentes Entgeltsystem
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Zuwendungen für besondere Anlässe
  • Gutscheine für interne Verbesserungsvorschläge
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Patenprogramm für Einsteiger
  • Firmenevents
  • GesundheitstageJobRäder
  • kostenlose Getränke
  • Obsttage
  • Busanbindung
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Mitarbeiter-Parkplätze
  • Prämie für Mitarbeiter-Werbung
Ansprechpartner

Dietzel Hydraulik GmbH

Leedenstraße 10

04626 Löbichau

Ramona Bergner, Personalleiterin

Tel.: +49 (36602) 140-330

personal@dietzel-hydraulik.de

dietzel-hydraulik.de/karriere

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