Senior IT-Administrator / IT-Support [m/w/d]

Gbc Gruppe; Bremen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeit

Firmenfitness-Programm

Entwicklungsperspektiven innerhalb der GBC Group

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen in Bremen sucht Unterstützung im technischen IT-Support. In dieser Rolle sind Sie für die Analyse und Behebung von Störungen in IT-Systemen sowie die Administration von Windows-Servern und Clients verantwortlich. Gesucht werden Kandidaten mit Erfahrung im IT-Support und sehr guten Deutschkenntnissen. Das Unternehmen bietet unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im technischen IT-Support und/oder in der IT-Administration.
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise.
• Hohe Dokumentationsbereitschaft.

Aufgaben

• Analyse und Behebung von Störungen in IT-Systemen.
• Betreuung und Administration von Windows-Servern, Clients und Active Directory.
• Durchführung von Softwareinstallationen und Systemupdates.

Kenntnisse

Analytische und strukturierte Arbeitsweise

Service- und Kundenorientierung

Gute Kenntnisse in Windows Server und Client-Administration

Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)

Tools

VMware

Proxmox

Hyper-V

Jobbeschreibung

Wer wir sind

Die Comp-Pro Systemhaus GmbH ist ein leistungsstarker IT-Dienstleister mit mehreren Standorten in Norddeutschland und Teil der GBC Group.
Wir betreuen mittelständische Unternehmen ganzheitlich – von der Beschaffung über den Betrieb bis zur Weiterentwicklung moderner IT-Infrastrukturen, on-premises wie auch im Rechenzentrum.
Unser Anspruch: stabile Systeme, strukturierter Support und nachvollziehbare Lösungen statt reiner Ticketbearbeitung.

Dein Wirkungsfeld

In dieser Rolle arbeitest Du im technischen IT-Support und in der IT-Administration für unsere Kunden.
Du analysierst Störungen, behebst Ursachen nachhaltig und sorgst dafür, dass IT-Umgebungen stabil, sicher und sauber dokumentiert betrieben werden.
Du bewegst Dich in einem abwechslungsreichen technischen Umfeld und arbeitest eng mit Kollegen aus Support, Administration und Projekten zusammen.

Deine Aufgaben & Verantwortung

• Analyse und Behebung von Störungen in IT-Systemen (1st- und 2nd-Level)
• Betreuung und Administration von Windows-Servern, Clients und Active Directory
• Unterstützung bei Netzwerk- und Sicherheitskonfigurationen (z. B. VPNs, Firewalls)
• Mitarbeit in virtualisierten Umgebungen (z. B. VMware, Hyper‑V, Proxmox)
• Durchführung von Softwareinstallationen und SystemupdatesSaubere Dokumentation von Supportfällen, Lösungen und Systemänderungen
• Mitarbeit bei IT‑Projekten, Rollouts und technischen Erweiterungen
• Anwenderberatung sowie kurze technische Einweisungen bei Bedarf

Was Du mitbringst

• Berufserfahrung im technischen IT-Support und/oder in der IT-Administration
• Gute Kenntnisse in Windows Server- und Client-Administration, Active Directory, Terminalserver-Umgebungen, Netzwerkkonfigurationen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Dokumentationsbereitschaft
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
• Führerschein Klasse B

Nice to have: Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z. B. VMware, Proxmox, Hyper‑V), Erfahrung im Systemhaus- oder Managed-Service-Umfeld, Interesse an fachlicher Weiterentwicklung oder Spezialisierung (z. B. Virtualisierung, Rechenzentrum)

Was Dich bei uns erwartet

• Unbefristete Festanstellung mit klaren Aufgaben und Zuständigkeiten
• Breites technisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung und fachliche Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit je nach Aufgabenbereich
• Kurze Entscheidungswege und überschaubare Teams
• Firmenfitness-Programm
• Firmenwagen je nach Tätigkeit bzw. Poolfahrzeuge
• Entwicklungsperspektiven innerhalb der GBC Group

(Der Fokus liegt auf fachlicher Qualität, Verlässlichkeit und sauberer Arbeit - nicht auf permanentem Zeitdruck.)

Unser Bewerbungsprozess

• Kurzer Quick Check (ca. 30 Minuten)
• Fachliches Interview inkl. praxisnaher Fragestellung
• Optional: persönliches Kennenlernen vor Ort
• Entscheidung & Angebot

Referenzgespräche erfolgen ausschließlich mit Deiner ausdrücklichen Zustimmung.

Hast Du Fragen?

Bei Fragen oder Anliegen zu Bewerbungen oder zum Bewerbungsprozess kontaktiere gerne unser HR-Team per E-Mail [e-mail] oder melde dich telefonisch direkt bei uns:
07031-4146450.
Deine Ansprechpartner:
Lisa Stöckl
Alexander Becker